Аналитическая справка по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности ГККП «Дом культуры «Геолог»ГУ «Отдел культуры и развития языков города Актобе»

Аналитическая справка

 по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности ГККП «Дом культуры «Геолог»ГУ  «Отдел культуры и развития языков города Актобе»

 

г.Актобе                                                                                          04 мая 2021 года

 

Анализ проведен на основании приказа ГУ «Отдел культуры и развития языков города Актобе» №21-Ө от 9 апреля 2021 года.

Государственное коммунальное казенное предприятие «Дом культуры «Геолог» государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков города Актобе» (далее-Предприятие) является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного предприятия на праве оперативного управления.

Предприятие создано в соответствии с Постановлением Акимата Актюбинской области от 21 июня 2004 года № 153.

Учредителем Предприятияявляется Акимат города Актобе.

Органом, осуществляющим управление Предприятием, является государственное учреждение «Отдел культуры и развития языков города Актобе» (далее – уполномоченный орган соответствующей отрасли).

Уполномоченным органом по управлению государственным имуществом является государственное учреждение «Отдел финансов города Актобе» (далее – уполномоченный орган по государственному имуществу).

         Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим

направлениям:

1) выявление коррупционных рисков во внутренних нормативных документах, затрагивающих деятельность Предприятия;

2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Предприятия.

 

  1. Выявление коррупционных рисков во внутренних нормативных документах, затрагивающих деятельность Предприятия.

В ходе анализа были изучены устав и нижеследующие нормативные правовые акты:

  • Закон Республики Казахстан от 15 декабря 2006 года №207 «О культуре»;
  • Закон Ресупблики Казахстан от 4 декабря 2015 года №434-V «О государственных закупках»;
  • Закон Ресупблики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413-ІV «О государственном имуществе»;
  • Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №480-V «О правовых актах»(сизменениями и дополнениямипо состоянию на 16.05.2020 г.);
  • Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.05.2020 г.);
  • Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года № 234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.07.2018 г.);
  • Бюджетный кодекс Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года № 95-IV.
  • Закон Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года № 410-V «О противодействии коррупции»;
  • Налоговый кодекс РК от 25 декабря 2017 года №120-VI ЗРК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»;
  • Постановление Правительства РК от 11 мая 2018 года №256 «Об утверждении Правил возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, в том числе в иностранные государства»;

По итогам анализа нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Предприятия коллизии, пробелы, дискреционные нормы не выявлены.

  1. Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Предприятия:

В организационно-управленческой деятельности Предприятия за исследуемый период подвергнуты следующие направления деятельности.

  • Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров.

Штатная численность Предприятия составляет 31,5 единиц.Фактическая численность работников по состоянию на 1 мая 2021 года 27 единиц, 0 ед.вакансия.

За отчетный период с 30октября2020 г. по 1 мая 2021 г. количество уволенных работников –7 (7 единиц), принятых работников – 8 (8 единиц). Причина увольнения – по собственному желанию. Уволенных по отрицательным мотивам нет.

         Привлечение работников к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения отсутствуют, а также совершение работниками Предприятиякоррупционных правонарушений уголовного и административного характера не установлено.

  • Урегулирование конфликта интересов.

               Факта наличия конфликта не выявлены.

  • Оказания государственных услуг.

Предприятие не оказывает государственные услуги.

  • Реализация разрешительных функций.

В предприятии отсутствуют разрешительные функции.

  • Реализации контрольных функций.

               В предприятии отсутствуют контрольные функции.

По результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности ГККП «Дом культуры «Геолог» коррупционные риски не выявлены.

Дата публикации
13 мая 2021