ПОЛОЖЕНИЕ
Государственного учреждения "Айтекебийский районный отдел зянятости и социальных программ"
1.Общие положения
9.Местонахождение юридического лица. Индекс -030100 Актюбинская область, Айтекебийский район,село Комсомольское, улица Балдырган 10/1.
10.1 Уполномоченным оргоном по руководству и учредителем государственного учреждения "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ"является Акимат Айтекебийского районо.
11.Настоящее Положения является учредительным документом государственного учреждения "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ".
12.Финассирование деятельности государственного учреждения "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ"
Осуществляется из республиканского и местных бюджетов , бюджета (сметы расходов) Национального Банка Республики Казахстан.
Законодательными актами предоставлено право осуществляеть приносящую доходы деятельность, то доходы,полученные от такой деятельности, направляются в доход государственногобюджета.
2.Миссия, основные задачи, функции,права т обязанности государственного органа
14.Миссия государственного учреждения "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ"
По содействию занятости и трудоустройству:
Организация работы по сойдействию в трудоустройства гражан, профессиональном обучении и социальной поддержке безработных и в том числе оралманов;
Анализ состояния и прогнозирование рынка труда, разработка на этой основне предложении к перспективним и текущим программы занятости населения и обеспечение их реализации;
Внедрение новых прогрессивных форм и методов работы, направленных на сокращения периода трудоустройства граждан на работу, улучшения качества обслуживание безработных и работодателей;
Прием, учет и регистрация граждан, обращающихся в отдел,окозание содействия трудоустройстве;
Выдача безработному справка о регистрации в качества безработного;
Направление безработных согласно законом на общественные работы;
Разработка и реализация районной програмы занятости населения;
Определение совместно с заинтересованными органами потребности в подготовке кадров и их трудоустройстве;
Осуществление мер, направленных на подержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в соответствии с законодательством, содействия развитию их способности к производительному, творческом труду;
Разработка мер по обеспечению занятости целевых групп населения;
Координация деятельности в сфере занятости населения с другими направлениями экономической и социальной политики;
Обеспечение участия представителей работодателей, работников и общественных организаций в разработке и реализации государственной политики занятости;
Участие в работе консультативных комисий и рабочи групп,формируемых из представителей оргонов исполнительной власти, обьединении работодателей и профсаюзов,рассматривающих вопросы занятости населения,
Прежложении по подготовке и проведению общественных работ в организации района;
Осущствление отбора организации для проведения оплачиваемых общественных работ;
Заключение договоров на проведения оплачиваемых общественных работ, професиональное обучение безработних;
Организация семинаров, ярмарок для выявления сводных рабочих мест работодателей для безработных;
Постоянно руководить работу по выявлению свободных и вновь созданных рабочих мест по организациям и предприятиям, крестьянских хозяйствах и в малой предприятиях;
Проведение информационно – разьяснительной работы среди населения и юридических лиц, рассмотрение в установленном порядке писем, жалоб и личных обращений граждан,по вопросам входящим в его компетенцию;
По назначению и выплаты социальных помощи и пособия;
Организация работы по регистрации и учету документов на назначение государственой ардресной социальной помощи, жилищной помощи и других видов социальных пособии.
Проверка качества работы участковых комисий, проведение встречных проверок достоверности выдачи документов о доходах, представленных для назначения адресной социальной помощи,жилищной помощи и других видов социальныхпособи.
Проверка качества работы участковых комисий, проведение встречных проверок достоверности выдачи документов о доходах, представленных для назначения адресной социальной помощи и жилищных пособий;
Оказание государственной адресной социальной помощи оралманом
Анализ экономических характеристик определяющих уровень жизни населения;
Участие в подготовке проектов программ,направленных на повышение уровня жизни населения и эффективности социальных защиты населения;
Подгтовка и внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере социальной защиты в вышестоящие органы;
Представление отчетности о назначение и выплаты государственной адресной социальной помощи, жилищной пособии, состояние уровня жизни и других видов социальных пособии выплачиваемых из местного бюджете и о ходе реализации;
Программа по снежению бедности;
Организация работы по реализации государственной политики по поддержанию уровня жизни малообеспеченных групп и граждан определения уровень жизни население и проведение анализа;
Организацияв разрезе района по программе адресная социальная помощт- мониторинг социальных карт;
Обобщение и анализ оказанной социальной помощи малообеспеченным гражданам по базе данных;
Обновление баз данных по малоимущим гражданам, получающим социальную помощь;
Мониторинг рынка труда внесение предложений соответствующим
государственным и иным непроизводственным органам для улучшения и эффективности мер, направленных на снижение бедности и безработицы районо.
Прием и рассмотрение писсем,жалоб и личных обращении поступивщих о малообеспеченных и других социально-уязвымых слоев население в отделе.
По работе с инвалидами, ветераном и социальной помощи на дому;
Организация работы по оказанию социальнойй помощи инвалидом и участникам ВОВ, труженикам тыла, многодетным семьям, ивалидам, детям-инвалидам, датам;
Организация работы семьям имеющие детей-инвалидов, одиноким пенсионерам и инвалидов и других групп граждан нуждающихся по окозании помощи на дому;
Разработка представление программы реабилитации инвалидов на утверждению и его реализация;
Организация работы по социальной поддержке ветеранов войны и труда , инвалидов;
Организация работы по выявления и учет детей с органиченными возможностями, одиноких престарелых гражан и инвалидов;
Проведения работы по обеспечение реализации законодательсва в области социальной защиты ветеранов войны и труда, инвалидов и других социально-уязвимих категорий граждан;
Рассматрение заявления и подготовка других документов для определени нетрудоспособных граждан и инвалидов в дома-интернаты;
Организации работы по направлению ветеранов и инвалидов войны и труда, инвалидов в пансионаты и санатории;
Организация работы по социальной подержке ветеранов войны и труда, инвалидов, одиноких престарелых граждан, родителей умерших, погибших военнослужащих, лиц без определенного места жительства;
Взаимодействие с органами здравоохранения, образования по вопросам социальной защиты инвалидов и медико-педагогической коррекционной поддержки детей с органиченными возможностями.
Организация работы по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно-ортопедическими изделиями, сурдо-
Тифло- техническими средствами;
Формирование базу данных по инвалидам состояние ведомственной статистической отчетности;
Оказание содействия общественным организациям инвалидов в решении социальных программ;
По развитию социально – трудовых отношений и социального партнерства;
Организации работы трехсторонней комисии по социальному партнерству,координации деятельности районного комисии;
Подготовка соглашении о социальном партерства и выработка мероприятии по их реализации;
Мониторинг за ходом реализации мероприятий районных соглаше ний;
Окозание помощи предприятием районо в заключении коллективных договоров и их учетная регистрация;
Разработка и утверждение трехстороннего Соглашения между акимом района, районным Советом профессиональных саюзов и общественным обьединением работодателей и предприниматели, плана работы комисии по социальному партнерству, мероприяти по реализации трехстороннего Соглашения;
Участие в проведении заседании комисии;
Подготовка информационных материалов о работе трехсторонней комисси;
15.Задачи:
Принимает на работу государственных служащих и технических работников и их в соответствии Законом РК увольгяют.
Подготовка и проведение конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей.
Организационно – контрольное и правовое обеспечение.
Организация работы курсов повышения квалификации.
Пропаганда и разьяснение действующего законодательства Республики Казахстан, организация и проведение правового обучения работников:
Делопроизводство и документационное обеспечение;
Проведение обучение специалистов отдела государственному языку;
Рассмотрение писем, жалоб, заявлении и проведение анализа, обобщение причин обрещения граждан;
Составление планов финансирования по обязательствам и платежам, штатного расписания рабочих и служащих;
Разработка и утверждение паспортов бюджетных программ;
Разработка среднесрочного плана и бюджетной заявки на предстоящий 3-х летний период, расчетов к смете расходов, баланса по отделу;
Освоения и целевого использования бюджетных средств проведение мероприятии по оприходовании и по списанию материальных ценности отдела;
Составление статистических отчетностей;
Планирование организация и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг для отдела и их проведение в соответствии с Законом РК;
Разработка номенклатуры закупаемых товаров и услуг и их покупки;
Организация и контроль бухгалтерского учета и за расходованием лимитов, исполнением смет расходов административных программ, бюджетных классификций и правильности ведения бухгалтерского учета по отделу;
Организация по Программе реабилитации материальной помощи инвалидом и отдельным категориям граждан;
Организация финансирования направленных безработных на работу оплачиваемых общественных работ и профессионального обучения;
Организация государственных закупок;
Предоставление бухгалтерской и налоговой отчетности;
Начисление заработной платы, работа с казначейсвом;
Предоставление оперативных сведений и информации по всем социальным выплатам в соответствующие органы;
Составление расчетов к плану финансирования аппарата отдела, отделений социальной помощи на дому и трудоустройства;
17.Права и обязанности:
Представление в установленном порядке инересов отдела в суде и других органах при рассмотрении правовых вопросов;
Согласно применяемым законом осуществлять отношения с государственными органами и другими организациями.
18.Руководство государственным учреждениям "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ" осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на госсударственное учреждение "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ" задач и осуществление им своих функций.
Организует и руководит работой отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отделе задач в осуществлении или своих функции;
В установленном законодательством порядке принимает меры по выявлению, пресечению и предупреждению коррупционных правонарушений.
Определает обязанности и круг полномочии начальников отделении;
Назначает на должности и освобождает от должностей в установленном законодательном порядке работников отдела;
Ведет подбор, расстановку и назначение работников, отдела организует повышение их квалификаций;
Предоставляет отдела во взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями в соответствии с действующим законодательством издает приказы;
Утверждает положения отделении;
Несет персональную ответственности за выполнение служебных обязанности работников и в том числе за допущенные нарушение со стороны работников;
Утверждает смету расходов,штатное расписание Отела в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников;
В установленном законодательством порядке решает вопросы поощрение, оказание материальной помощи, положение дисциплинарных взысками;
Принимает решения по другими вопросом отнесенным к его компетенции;
Исполнение полномочий первого руководителя государственного учреждения "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ" в период его отсутствия осуществляется лицом,его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
22.Первый руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законодательством.
4.Имущество государственного органа
24.Государственное учреждение "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ" может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаех, предусмотренных законодательством.
Имущество государственного учреждения "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ" формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретнного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
25.Имущество, закрепленное за государственным учреждением "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ" относится к коммунальной собственности.
25.1 Уполномоченным органом "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ" по управлению государственным имуществом (далее уполномоченный орган по государственному имуществу) является Отдел финансов Айтекебийского районо.
26.Государственное учреждение "Айтекебийский районный отдел занятости и социальных программ" не праве самостоятельно отчуждаеть или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательсьвом.