№

Сыбайлас жемқорлық тәуекеліне ұшырайтын лауазым

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері бар лауазымдық өкілеттіктер

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдері

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің деңгейі

1

Басқарма төрағасы

Басқарма жұмысын ұйымдастырады және басқарады.

- Өз орынбасарының міндеттері мен өкілеттіктерін айқындайды.

- Заңнамаға сәйкес басқарма қызметкерлерін қызметке тағайындайды және қызметтен босатады.

- Заңнамада белгіленген тәртіппен тәртіптік жазалар қолданады және басқарма қызметкерлерін көтермелейді

- Басқару актілеріне қол қояды

- Басқарманың барлық қаржылық құжаттарына бірінші қол қою құқығына ие

-Басқару бөлімдері туралы ережені, қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді.

Бақылауды шектеу немесе «қажетті» қызметкерлерге артықшылықтар жасау мақсатында ішкі регламенттерді манипуляциялау;

Шешім қабылдаудағы мөлдірлік, алқалылықтың болмауы.

Бұзушылықтарды елемеу

Әкімшілік кедергілерді жасау

Жоғары

2

Басқарма төрағасының орынбасары

Жоғары тұрған мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасайды.

Белгіленген тәртіппен лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті ақпарат пен материалдарды алады.

Өз құзыреті шегінде мәселелерді қарауға және олар бойынша шешім қабылдауға қатысады, тиісті органдардың оларды орындауын және лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті материалдарды талап етеді.

 Жобаларды, бағдарламаларды, шешімдерді келісу кезінде үшінші тұлғалардың мүдделерін лоббилеу.

Дұрыс емес ақпаратты беру немесе бұзушылықтарды жасыру үшін есептілікті бұрмалау.

Басқаруды бұзғаны үшін преференциялар немесе «бүркемелеу» алу үшін байланыстарды теріс пайдалану.

Ішкі құжаттарды төгу.

Қызметтік ақпаратты жеке мақсатта пайдалану.

Шешім қабылдауға объективті емес әсер ету.

Жоғары

3

Ветеринариялық іс-шараларды ұйымдастыру және қамтамасыз ету бөлімінің басшысы - мемлекеттік ветеринариялық дәрігер

Жоғары тұрған мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасайды.

Белгіленген тәртіппен лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті ақпарат пен материалдарды алады. Өз құзыреті шегінде мәселелерді қарауға және олар бойынша шешім қабылдауға қатысады, тиісті органдардың оларды орындауын және лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті материалдарды талап етеді.

Басшылыққа бөлімді жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу

Бұрмаланған ақпаратты ұсыну.

Үшінші тұлғалардың мүдделерін қолдау (мысалы, вакцина жеткізушілер, мердігерлер және т.б.);

Келісуге жәрдемдескені немесе іс-шаралар жоспарына енгізгені үшін заңсыз сыйақы алу.

Белгілі бір топтардың мүддесі үшін ресурстарды (вакциналарды, көлікті, зертханалық жабдықтарды) бөлуге әсер ету.

Жеке пайда алу үшін басымдықтарды әдейі бұрмалау (мысалы, «өз» жеткізушілерінен қажетсіз препараттарды сатып алу)

Жоғары

4

Ауыл шаруашылығы жануарларын бірдейлендіруді ұйымдастыру және мемлекеттік қызмет көрсету бөлімінің басшысы.

Жоғары тұрған мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасайды.

Белгіленген тәртіппен лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті ақпарат пен материалдарды алады. Өз құзыреті шегінде мәселелерді қарауға және олар бойынша шешім қабылдауға қатысады, тиісті органдардың оларды орындауын және лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті материалдарды талап етеді.

Бөлімнің жұмысын жетілдіру бойынша басшылыққа ұсыныстар енгізеді.

өз ережесін жануарларды сәйкестендіру, рәсімдерді жеделдету, субсидиялар алу және т. б. мәселелерде мүдделі тұлғаларға (мысалы, фермерлерге, агрофирмаларға) заңсыз жәрдем көрсету үшін пайдалану

. кезектілікті сақтамай құжаттарды қабылдау;

белгілі бір шаруашылықтарға преференциялар беру;

жануарларды сәйкестендірілген деп негізсіз тану құпия ақпаратты (мысалы, тексерулер, кестелер, ішкі құжаттама туралы) мүдделі тұлғаларға беру.

«мәселені шешкені» үшін сыйақыны кейіннен бопсалау үшін жағдай жасау мақсатында рәсімдерді әдейі кешіктіру немесе формальды жүргізу мемлекеттік қызметтерге (мысалы, субсидиялар, өтемақылар) "оңай қол жеткізуді" ұсыну мақсатында бөлім берген құжаттардағы мәліметтерді бұрмалау.

Жоғары

5

Бас бухгалтер

Тиісті салық органдарына салықтарды ұстап қалу және аудару.

Статистикалық есептерді тапсыру. Болжамды көрсеткіштерді, бюджеттік өтінімдерді, қаржыландыру жоспарларын, бюджеттік бағдарламалардың паспорттарын, тоқсандық және жылдық есептерді жасау.

Материалдық-жауапты тұлғаның материалдық құндылықтар бойынша ай сайынғы есепті ұсынуы.

Басқару аппаратының шығыстарын қаржыландыру және есепке алу жөніндегі жұмыстарды орындау

Коммерциялық құпияны ашу

 Бюджет қаражатын мақсатсыз және / немесе тиімсіз пайдалану мүмкіндігі

Жоғары

4

Кадр жұмысы жөніндегі маман

Жұмысқа қабылдау, Әңгімелесу өткізу және персоналды іріктеуге қатысу, Еңбек тәртібін бақылауды жүзеге асырады. Басқармада жоғары тұрған органдардан алынған құжаттардың, Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің нормативтік актілерінің, мәслихат шешімдері мен әкімдік қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің уақтылы орындалуын бақылау, құжаттардың орындалу барысы мен нәтижелері туралы мәліметтерді жинақтау, басшылықты осы мәселелер бойынша жүйелі хабардар ету; тапсырмаларды, жұмыс жоспарларын, мәселелер бойынша директивалық құжаттарды орындау, ветеринарияға қатысты емес

Коммерциялық құпияны және қызметтік мәліметтерді жария ету Негізсіз артықшылықтар беруге әкеп соғатын шешімдер қабылдауға ықпал ету

Жоғары