№

Тәуекел индикаторы / сыбайлас жемқорлық тәуекелінің сипаттамасы

Іс-шара

Аяқтау нысаны 

  Жауапты орындаушылар

  Аяқтау мерзімі

1.     1.       Бағыт бойынша: құқықтық алшақтық (құқықтық актілер мен ішкі құжаттар ережелерінің қайшылықтары)

1.1

келісудің нақты регламенттелген рәсімдерінің болмауы.

1.1.1

 Қолданыстағы нормативтік-құқықтық актілерде келісудің нақты регламенттелген рәсімдерінің болмауы:

- жер учаскелерін игеру бойынша жобалар;

- археологиялық зерттеулер мен қазба жұмыстарын жүргізу.            

Атап айтқанда, олқылықтар ҚР 2019 жылғы 26 желтоқсандағы № 288-VI «Тарихи-мәдени мұра объектілерін қорғау және пайдалану туралы» Заңында бекітілген – келісудің нақты рәсімдері жоқ.

Салдары мен тәуекелдері:

- сыбайлас жемқорлық көріністері үшін қолайлы орта құру (мысалы, тиісті негіздемесіз келісуді немесе рұқсат беруді жеделдету үшін);

- Тарих және мәдениет ескерткіштерінің тұтастығын бұзу, археологиялық нысандардың жойылуы.

ҚР Мәдениет және спорт министрлігіне нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және енгізу жөнінде ұсыныс жасау:

- археология саласында рұқсат беру бойынша Әкімшілік рәсімдер стандарттары;

- қарау мәртебесінің толық ашықтығымен және бас тарту немесе келісу үшін негіздерді көрсете отырып, өтінімдерді беру және келісу үшін міндетті электрондық платформаны енгізу жөніндегі мәселені қарастыру.

хат

Тілдер, ономастика және ИКН бөлімі

1 желтоқсан 2025 жыл

2.     Бағыт бойынша: Персоналды басқару

2.1

штаттық басқару құрылымында олқылықтардың болуы.

2.1.1

Бос лауазымдардың болуы, еңбекақы төлеу қорының үнемделуі қалыптасады, ол жосықсыз пайдаланылуы мүмкін – тиісті негіздер мен ашықтықсыз адамдардың шектеулі тобына ынталандыру төлемдері түрінде. Персонал саны жеткіліксіз болған кезде қателіктер ықтималдығы артады, көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасы төмендейді және тапсырмаларды орындау мерзімдері бұзылады.

1. Бос лауазымдарға орналасуға конкурстық рәсімдерді өткізу үшін ШҚО әкімі аппаратына өтінім жолдасын.

2. Әкім аппаратына тиісті негізделген хат жолдау арқылы басқарманың штат санын ұлғайту туралы мәселеге бастама жасау. 

3. Бос орындар бойынша үнемдеуді тұрақты талдауды және ынталандырушы төлемдерді қайта бөлудің ашықтығын қоса алғанда, еңбекақы төлеу қорының нысаналы пайдаланылуына ішкі бақылауды күшейту.

хат

Мәдениет және МТТ бөлімі

1 желтоқсан 2025 жыл

3. Бағыты бойынша: Мемлекеттік қызметтер көрсету

3.1

құжаттарды қабылдау және мемлекеттік қызмет көрсету нәтижелерін беру.

3.1.1

Мемлекеттік қызмет көрсетуден және артық құжаттарды талап етуден негізсіз бас тарту.

1) Мемлекеттік қызмет көрсету кезінде заңнама талаптарының мүлтіксіз сақталуын қамтамасыз етуге міндетті.

2) құқықтық сауаттылықты арттыру және қызметтегі әкімшілік тәуекелдерді барынша азайту мақсатында бөлім қызметкерлері үшін жалпыға бірдей құқықтық оқытуды ұйымдастыруға міндетті.

хат

Тілдер, ономастика және ИКН бөлімі

1 желтоқсан 2025 жыл

4. Бағыты бойынша: консультативтік-кеңесші органдардың заңдылығы мен ашықтығын қамтамасыз ету

4.1

тарих және мәдениет ескерткіштерін қорғау жөніндегі комиссияны қалыптастыру және жұмыс істеу кезінде нормативтік талаптарды сақтау.

4.1.1

Тарих және мәдениет ескерткіштерін қорғау жөніндегі комиссия құрамындағы сәйкессіздіктер анықталды.

1) Комиссия құрамын өзектендіре отырып, ШҚО әкімдігінің 06.03.2020 жылғы № 66 қаулысына өзгерістер енгізілсін;

2) комиссия жұмысын ұйымдастыру кезінде нормативтік-құқықтық актілерде көзделген рәсімдердің сақталуын бақылауды күшейту;

3) барлық мүшелердің қолдарының болуын қоса алғанда, комиссия отырыстарының хаттамаларын тиісінше ресімдеуді қамтамасыз етуге міндетті.

Письмо

Тілдер, ономастика және ИКН бөлімі

1 желтоқсан 2025 жыл