№

Тәуекелдің сипаттамасы

Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау нәтижелері бойынша ұсыныстар

Іс-шара

Аяқтау нысаны

Жауапты орындаушылар

Орындау мерзімі

1.

Тексеру жүргізу кезінде еңбек инспекторы жұмыс берушіге демалыс және мереке күндері жұмыс үшін ақы төлеуді міндеттемеуі мүмкін, өйткені қызметкердің нақты демалыс күнін көрсетпеген өтініші бар осыған байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелі туындауы мүмкін

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

2

Мемлекеттік еңбек инспекторы қатысатын Комиссияның Тараптардың бірінің мүддесі үшін қызметкер мен жұмыс берушінің кінәсінің дәрежесін айқындауына байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдері туындайды

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

3

Кейбір жағдайларда мемлекеттік еңбек инспекторлары басқа мемлекеттік органдардың тапсырмасы бойынша шұғыл түрде тексеру жүргізбестен жұмыс берушілерден белгілі бір ақпаратты талап етуге міндетті, ал жұмыс берушілер ақпарат беруден бас тартады, бұл сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне әкеледі

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

4

Жұмыс берушілер мен мемлекеттік еңбек инспекторлары арасында келіспеушіліктер сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне әкеп соғуы мүмкін

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

5

Мемлекеттік еңбек инспекторы облыстық келісімнің жұмыс берушіге қолданыста бар-жоғын анықтай алмаған кезде тәуекел туындайды

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

6

Өліммен аяқталған жазатайым оқиға болған жағдайда, ҚР ЕК 189-бабы Мемлекеттік еңбек инспекторына оқиға болған жерді қарау және қажетті құжаттамамен танысу мақсатында қысқа мерзімде объектіге баруға мүмкіндік бермейді.

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

7

Жазатайым оқиғаны арнайы тергеу барысында анықталған бұзушылықтарды жою бойынша дұрыс емес деректерді ұсынумен немесе олардың болмауымен байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдері туындайды

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

8

Тексеру жүргізу туралы хабарламаны алып тастау керек, себебі бұл өнеркәсіп пен саудадағы еңбек инспекциясы туралы Конвенцияға қайшы келеді

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

9

ЕШЕАБЖ деректерді енгізбегені үшін жұмыс берушінің жауапкершілігі жоқ, бұл цифрландыру процесін баяулатады

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

10

Шағымды толық немесе ішінара қанағаттандыру, сондай-ақ мемлекеттік еңбек инспекторының актісіне өзгерістер енгізу мүмкіндігі үшін ҚР Еңбек кодексінің    198-бабының 2-тармағына өзгерістер енгізу қажет деп санаймыз

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

11

111-бап қосымша төлем мөлшерін нақтыламайды және оны көп жағдайда жұмыс беруші белгілейді.

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

12

Еңбек кодексінде жазатайым оқиғаға арнайы тергеу жүргізу үшін комиссия құру тәртібі регламенттелмеген, жұмыс берушінің комиссия мүшелерін жергілікті еңбек инспекциясы органына ұсыну міндеті бекітілмеген.

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

13

Бұл норма құқық бұзушыны әкімшілік жауапкершілікке тартқан кезде уәкілетті адамға айыппұл немесе ескерту салуды таңдау құқығын береді, бұл сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтың жасалуына әкелуі мүмкін

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

14

Медициналық тексерулер жүргізу бойынша бұзушылықтар үшін мемлекеттік органдардың лауазымды тұлғаларын әкімшілік жауапкершілікке тарту көзделмеген, бұл өз кезегінде лауазымды тұлғаларды жауапкершіліктен алшақтатуға жағдай жасайды

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

15

Жазатайым оқиғаны арнайы тергеу жүргізу кезінде мемлекеттік еңбек инспекторларында лауазымды және заңды тұлғаларды әкімшілік жауапкершілікке тарту мүмкіндігі жоқ

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

16

ҚР Еңбек кодексі жұмыс берушінің ұжымдық шарт жасау міндетін тікелей белгілемейді, бірақ егер екінші тараптан оны жасасу жөнінде бастама түскен жағдайда тарапты келіссөздерге кіруге міндеттейді

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

17

Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі уәкілетті органда тексеруді тіркеуге байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдері туындайды, өйткені әртүрлі ұйымдарда бірдей мәселелер бойынша тексеру үшін қызметкерлер әртүрлі құжаттарды ұсына алады

ҚР заңнамасына өзгерістер мен толықтырулар енгізу мәселелері бойынша ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне хат жолдау

Ұсыныс-хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

18

Еңбек заңнамасында жасалған әкімшілік құқық бұзушылықтың «маңыздылығы» ұғымының болмауы сыбайлас жемқорлық тәуекелінің туындауына жол береді

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне «маңыздылығы төмен» ұғымын нақтылау қажеттігі туралы хат жолдау

хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

19

Кәсіпорынды толық емес тексеру қаупі бар және өтініш беруші жалақыны толық көлемде ала алмауы мүмкін

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне «маңыздылығы төмен» ұғымын нақтылау қажеттігі туралы хат жолдау

хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

20

Лауазымды тұлғалардың атқарушылық іс жүргізу арқылы не атқарушылық іс жүргізусіз берешекті өтеу жөніндегі мүдделілігіне байланысты сыбайлас жемқорлық тәуекелдері туындайды, осылайша жұмыс берушіге немесе сот орындаушысына артықшылық береді.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне «маңыздылығы төмен» ұғымын нақтылау қажеттігі туралы хат жолдау

хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

21

МЕИ тексеретін кәсіпорындар негізінен автобус аялдамаларынан алыс, ал тексерулер саны өте көп, уақытты үнемдеу, сондай-ақ кәсіпорыннан МЕИ көлік талап етудің алдын алу үшін, МЕИ такси, автобус шығындарын сапардың мақсаты бойынша растайтын құжаттарды және таксиге немесе басқа көлікке ақы төлеу үшін қойылған чектерді ұсыну арқылы өтеуді ұсынамыз

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне «маңыздылығы төмен» ұғымын нақтылау қажеттігі туралы хат жолдау

хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

22

Жұмыскерлердің өкілдері еңбек жағдайлары бойынша аттестаттауға қатысудан бас тартқан жағдайда, жұмыс беруші өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттауды дербес жүргізе алады, бұл аттестаттауды сапалы өткізбеу тәуекелдерін туғызады

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне «маңыздылығы төмен» ұғымын нақтылау қажеттігі туралы хат жолдау

хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

23

Жоспардан тыс тексеру нәтижелері бойынша бұзушылықтар анықталған жағдайда, нұсқаманың орындалуын бақылау бойынша тексеру жүргізу қазіргі уақытта қолжетімсіз болып қалды, демек, мемлекеттік еңбек инспекторы ҚР ӘҚБтК 462-бабының 3-бөлігі бойынша әкімшілік іс жасай алмайды және жұмыс берушіні нұсқаманы орындауға мәжбүрлей алмайды. Бұл жағдайда қызметкердің құқықтары қорғалмайды.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне «маңыздылығы төмен» ұғымын нақтылау қажеттігі туралы хат жолдау

хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

24

Мемлекеттік еңбек инспекторлары өздерінің лауазымдық міндеттерін іске асыру кезінде облыс ұйымдары мен кәсіпорындарының, мекемелерінің қызметкерлерімен және жұмыс берушілерімен тұрақты тікелей байланыста болады.

Ішкі бақылауды күшейту

Тексеруді аяқтау туралы келісу парақтарын әзірлеу

Келісу парағы

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

25

Тыңдау кезінде тыңдауды өткізбеу және сол арқылы артықшылық беру мақсатында лауазымды тұлғалардың жұмыс берушімен сөз байласуымен байланысты тәуекел туындайды.

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне «маңыздылығы төмен» ұғымын нақтылау қажеттігі туралы хат жолдау

хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

26

Жоспардан тыс тексеру немесе заңнамалық нормалардағы жазатайым оқиғаларға арнайы тергеу жүргізу кезінде фото және бейнетіркеу бойынша талаптың болмауы сыбайлас жемқорлық тәуекелі болып табылады

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне жазатайым оқиғаларды тексеру және арнайы тергеу жүргізу кезінде ҚР Еңбек кодексіне фото және бейнетіркеуді жүзеге асыруға міндетті нормаларды белгілеу қажеттілігі туралы хат жолдасын.

хат

Хатты тіркеу

Сейтов Е.

10.06.2024ж. дейін

27

Комиссия мүшелерінің ұсақ-түйек тауарларды (кеңсе тауарларын) қабылдау (жеткізу) кезінде ресми қатысуы.

Комиссия мүшелерінің лауазымдық нұсқаулықтарына мемлекеттік мекеменің тауар-материалдық қорларын қабылдау жөніндегі міндеттер енгізілсін.

Лауазымдық нұсқаулыққа өзгерістер

Лауазымдық нұсқаулықтарды бекіту

Касиманова Б.

10.06.2024ж. дейін