Жалпы конкурс туралы хабарландыруы

Түпқараған ауданының жергілікті атқарушы органдарының «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыруы

Конкурсқа қатысушылардың барлығыны қойылатын жалпы біліктілік талаптар:

E-R-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

Жоғары немесе жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім,мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-G-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей
үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:
          жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік
білім;
          мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық,
бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны
хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік,
ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы (теңге)

Санаты	Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық еңбекақысы
Санаты	min	max
E-R-4	168875	220271
Е-G-4	125501	163697

Түпқараған ауданы «Түпқараған ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің персоналды басқару қызметі, 130500, Форт-Шевченко қ., Досан Тәжіұлы көшесі, № 13 ғимарат, 2 -қабат, 25 бөлме, анықтама алу телефондары: 8 (72938) 22601, тел/факс: 22462, e-mail: u.uteshova@mangystau.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

1.«Түпқараған аудандық кәсіпкерлік және өнеркәсіп бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы- бас есепшісі, санаты Е-R-4, 1 бірлік, №3.

Функционалдық міндеттері: Өнеркәсіп салалары қызметін үйлестіру және дамуының мониторингін жүргізу. Материалдық құндылықтар мен ақша қаражатының кірісі, сақталуы мен жұмсалуы есебін жүргізіп, айлық, тоқсандық, жылдық есебінің балансын жасақтайды. Материалдық құндылықтарды түгендеу жұмысын жүргізеді. Мемлекеттік сатып алу жөніндегі конкурстарды өткізуді ұйымдастырады, сатып алынған тауарлар, жұмыстар және қызметкерлерге «Мемлекеттік сатып алу» Заңы бойынша айлық, тоқсандық, жылдық есепті аудандық экономика және қаржы бөліміне тапсырады. Бөлімдегі негізгі құралдырдың және т.б. бас есепшінің қызметіне мониторинг жүргізеді.Аудан аумағында жаңа перспиктивалық өндірістер құру үшін шетелдік және отандық инвесторлар тарту. Түпқараған ауданының шағын және орта кәсіпкерлікті, өнеркәсіпті дамыту және қолдау көрсету бойынша мониторингті жүзеге асырады.Өнеркәсіпті дамыту жұмыстары бойынша аудандық әкімдікке, аудандық бөлімдерге ақпараттар , мәліметтер береді.Аудан әкімі мен әкімдігінің нормативтік құқықтық актілердің жобаларын дайындауға қатысады.Бөлім мұқтаждығына қажетті тауарларды, жұмыстарды және қызмет көрсету үшін мемлекеттік сатып алуды жүзеге асырады және конкурстар ұйымдастырады.«Е - қызмет» ақпараттық жүйесіне жұмыс жасайды.(ЭҚАБЖ) Электрондық құжат айналымынның біріңғай жүйесі арқылы жұмыс жасау;(МОИП) мемлекеттік органдардың интранет порталы арқылы жұмыс жасау;

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім. Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, маркентг, статистика).Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, қаржы, есеп және аудит, менеджмент, маркетинг, статистика)

«Сайын Шапағатов ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, жетекші маман, Е-G-4 санаты, 1 бірлік, №5.

Функционалдық міндеттері: Ауылдық округ әкімі аппаратының бюджетін жоспарлайды. Бюджеттік бағдарламаларды, қаржыландыру жоспарын құрастырады. Бухгалтерлік іс-қағаздарды, бухгалтерлік есепті жүргізеді. Тоқсандық және жылдық есептерді жасайды және тапсырады (бухгалтерлік баланс, салық декларациялары, статистикалық есептер). Бюджеттік қаражатты тиімді және мақсатты пайдалануды үйлестіреді. Бюджеттік қаражаттың толық көлемде игерілуін қамтамасыз етеді. Қызметшілердің еңбекақысын және өзге де төлемдерін есептейді. Қызметшілердің еңбек демалысының графигін жасайды. Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын әзірлейді, мемлекеттік сатып алу бойынша жұмысты жүзеге асырады. Ішкі шаруашылық қызметтері ұйымдастырады. Коммуналдық меншікпен жұмыс жүргізеді. Мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз етеді. Ауылдық округ әкімі аппаратындағы техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз етеді. Салықтық және бюджеттік төленетін басқа да міндетті төлемдердің түсуін жоспарлайды оның жиналуын ұйымдастырады. «Парус-Каз» бағдарламасымен жұмыс жасайды. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары мен регламенттеріне сәйкес, ауылдық округ әкімі аппараты тарапынан мемлекеттік көрсетілетін қызмет түрлерінің жұмысын жүргізеді. Бірыңғай құжат айналымы және «Е-қызмет» бағдарламаларымен жұмыс жасайды.Қажеттілікке байланысты басқа да міндеттерді атқарады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім. Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару).

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2- қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3 қосымщаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына қандидаттың қызметтік тізімі.
Білімі туралы құжаттар мен олардың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнвынан кадр қызметімен куәландырылған көшірмелері
Еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген деңсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы деңсаулығы туралы медициналық анықтама дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі.Персоналды басқару қызметі кадр қызметі құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін келесі күнінен бастап жеті жұмыс күн ішінде көрсетілген мекенжай бойынша тиісті мемлекеттік органға тапсырылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Бiлiмi туралы құжаттардың, еңбек қызметін растайтын құжаттың, құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың, конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытындының көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысуға тілек білдірген мемлекеттік қызметшілер «Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне мемлекеттік қызмет және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» 2019 жылғы 26 қарашадағы ҚР Заңының талаптарына сәйкес құжаттар тапсырады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Түпқараған ауданы әкімінің аппаратында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Түпқараған ауданы әкімінің аппараты басшысының келісімібойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Шағым жасау тәртiбi:

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша

Нысан

___________________________
___________________________

___________________________

(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жiберуiңiздi сұраймын. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негiзгi талаптарымен таныстым, олармен келiсемiн және орындауға мiндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектiлiгiне жауап беремiн.

Қоса берілген құжаттар: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыстелефоны_____________________________ __________________________________________________________________

__________ __________________________
(қолы) (Т.А.Ә. (болған жағдайда)

«____»_______________ 20__

Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 3-қосымша

Нысан

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________ тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)	ФОТО (түрлітүсті/ цветное, 3х4)
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауыбойынша)/ Национальность (по желанию)
3.	Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
4.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылымиатағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.	Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками
6.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптықшені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмысістеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата			қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема		босатылған/ увольнения





_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата			_______________ күні/дата