Квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в организациях Тупкараганского района

приложение 1 к

постановлению № 1

акимата Тупкараганского района

«04» января 2022 года

 

 

Квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в организациях Тупкараганского района

 

№

Наименование организации

Списочная численность работников, человек

Размер квоты (%)

Количество рабочих мест для лицс  инвалидностью (человек)

1

Государственное коммунальное казенное предприятия на праве оперативного управления «Ясли-сад «Айголек» отдела образования по Тупкараганскому району Управления образования Мангистауской области

51

2

1

2

Государственное коммунальное казенное предприятия на праве оперативного управления «Ясли-сад «Ақбота» отдела образования по Тупкараганскому району Управления образования Мангистауской области

55

2

1

3

Государственное коммунальное казенное предприятия на праве оперативного управления «Ясли-сад «Бәйтерек» отдела образования по Тупкараганскому району Управления образования Мангистауской области

50

2

1

4

Коммунальное Государственное учреждение «Школа гимназии имени Әбдіхалықов» отдела образования по Тупкараганскому району Управления образования Мангистауской области

97

2

1

5

Коммунальное Государственное учреждение «Школа лицей имени М.А. Горького» отдела образования по Тупкараганскому району Управления образования Мангистауской области

86

2

1

6

Коммунальное Государственное учреждение «Школа гимназии Сайын Шапагатов» отдела образования по Тупкараганскому району Управления образования Мангистауской области

122

3

3

Квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в организациях Тупкараганского района
Дата публикации
03 февраля 2023