Утверждено постоновлением
акима Тупкараганского района
от«» года № __________
Положение
Государственного учреждение
«Тупкараганский районной отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния»
Организационно-правовая форма: Государственногоучреждение
Вид собственности: Государственная
Место нахождения: индекс 130500,
Республика Казахстан,
Мангистауская область
Тупкараганский район
город Форт-Шевченко,
улица Онгалбаева строение №2
Город Форт-Шевченко 2018 год
Утверждено постоновлением
акима Тупкараганского района
от«» года № __________
Положение
Государственного учреждение
«Тупкараганский районной отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния»
Общие положения
1) Коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения акимата Тупкараганского района».
6.Государственноеучреждение«Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния»имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
9.Местонахождение юридического лица: Республика Казахстан, индекс 130500, Мангистауская область, Тупкараганский район, г.Форт-Шевченко, улица Онгалбайулы, строение № 2.
Если государственномуучреждению «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» законодательными актами предоставлено право осуществлять, приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
1) реализация государственной политики в сферах занятости и социальных программ;
2) реализация регистрации актов гражданского состояния;
3) разработка и реализация совместно с другими отделами районного акимата районных программ;
4) участие в реализации государственной политики по снижению уровня безработицы и сокращению масштабов бедности;
5) реабилитация инвалидов и ветеранов;
6) реализация мер по адресной социальной защите населения, привлечение, внебюджетных средств для защиты и поддержки малоимущих граждан, инвалидов, многодетных семей согласно разработанным районным программам;
7) иные задачи, возложенные на него действующим законодательством Республики Казахстан.
1) осуществление координацию местных исполнительных органов, центра развития трудовых ресурсов по вопросам занятости населения;
2) реализация государственную политику в сфере занятости населения;
3) Соответствующии меры по цифролизации государственного учреждения «Тупкараганский районный отдел занятости социальных программ и регистрации актов гражданского состояния».
4) разработка программы оказания социальной помощи малоимущим слоям населения, на основе анализа и прогнозирования уровня жизни, а также подготовка методических рекомендаций по разработке районных и городских программ;
5) принятие мер по направлению одиноких граждан и инвалидов, детей с ограниченными возможностями в специальные дома интернаты, выдача направлений для престарелых, инвалидов в том числе детей-инвалидов для оказания специальных социальных услуг;
6) содействие в создании комплексной сети социальной защиты лиц, нуждающихся в поддержке на государственной и благотворительной основе, в развитии комплекса специализированных учреждений и служб, оказывающих психологические, медико-социальные услуги лицам, попавшим в сложные жизненные ситуации;
7) осуществление организации и методическое обеспечение работы по назначению и выплате государственной адресной социальной помощи, жилищной помощи и государственных пособий детям до 18 лет;
8) назначение социальной помощи на приобретение топлива специалистам социальной сферы проживающим в сельской местности;
9) организация материального обеспечения детей инвалидов воспитывающихся и обучающихся на дому;
10) определение потребности и осуществление заказа на поставку специальных передвижных средств, приспособлений производственного и бытового характера, других технических средств реабилитации инвалидов;
11) обеспечение организации протезно-ортопедической помощи населению, осуществление мероприятий, направленных на своевременное выявление лиц, нуждающихся в протезно-ортопедической и технической помощи;
12) обеспечение взаимодействия государственных, общественных, религиозных и благотворительных организаций, учреждений и предприятий, а также иностранных фирм и совместных предприятий в работе по привлечению средства для финансирования программ социальной помощи населению;
13) организация социальной поддержки и помощи отдельным категориям граждан, в том числе к праздничным и памятным дням;
14) организация социальной помощи лицам из семей, имеющих среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума по Мангистауской области на бытовые нужды;
15) организация социальной помощи лицам, находящимся на поддерживающей стадии лечения туберкулеза, выписанным из специализированной противотуберкулезной медицинской организации, на дополнительное питание;
16) организация социальной помощи студентам из числа социально уязвимых слоев населения, обучающимся по востребованным в регионе специальностям, для оплаты образовательных услуг для получения академической степени бакалавра в учебных заведениях Республики Казахстан;
17) организация оказания социальной помощи при причинении ущерба гражданину (семье) либо его имуществу вследствие стихийного бедствия или пожара либо при наличии социально значимого заболевания, для лиц, имеющих среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума по Мангистауской области;
18) разработка и утверждение порядок организации и финансированияобщественных работ, социальных рабочих мест, молодежной практики, профессионального обучения;
19) разработка и утверждение порядок квотирования рабочих мест для инвалидов;
20) разработка и утверждение порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации;
21) обеспечение формирование единой информационной системы социально-трудовой сферы;
22) разработка иутверждение типовой устав центра занятости населения;
23) разрабатка и утверждение формы административного учета для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест;
24) разработка и утверждение типовые положенияорайонной комиссии по вопросам занятости населения;
25) разработка и утверждение индивидуальную карту трудоустройства и форму ее заполнения;
26) оказание электронные услуги с применением информационных систем в соответствии сзаконодательством Республики Казахстан об информатизации;
27) разработка и утверждение типовые формы денежно договорной помощьи;
28) государственная регистрация рождения, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;
29) государственная регистрация заключения брака (супружества), в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;
30) выдача повторных свидетельств или справок о государственной регистрации актов гражданского состояния;
31) государственная регистрация установления отцовства, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;
32) государственная регистрация перемены имени, отчества, фамилии, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;
33) восстановление записей актов гражданского состояния;
34) государственная регистрация смерти, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;
35) государственная регистрация усыновления (удочерения), в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния;
36) государственная регистрация расторжения брака (супружества), в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния.
37) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан.
38) Соблюдать законы о борьбе с коррупции.
39) Осуществление контроля за соблюдением законодательства о государственной услуге.
1)осуществляет оценку состояния и прогноз разбития занятостинаселения, информирование населения о состоянии рынка труда;
2)осуществляет реализацию активных мер содействия занятости, предусмотренных Законом, а также дополнительных мер содействия занятости, финансируемых за счет средств бюджета;
3)регистрирует обратившихся лиц в качестве ищущих работу и безработных;
4)выдает справку о регистрации в качестве безработного, либо в качестве лица ищущего работу;
5)осуществляет прием документов, перечень которых установлен уполномоченным органом по вопросам занятости населения, необходимых для назначения социальной выплаты на случай потери работы за счет средств Государственного фонда социального страхования и направляет их в Государственную корпорацию;
6)оказывает услуги по социальной профессиональной ориентации;
7)оказывает содействие лицам, ищущим работу, и безработным в подборе подходящей работы, выдает направление для трудоустройства;
8)осуществляет взаимодействие с Государственным фондом социального страхования, и другими заинтересованными государственными органами, государственными и негосударственными организациями, акимами поселков, сел, сельских округов по вопросам реализации мер содействия занятости населения;
9)ведет индивидуальную карту трудоустройства безработного:
10) подписать социальный контракт с участниками Программы повышению мобильности трудовых ресурсов, осуществляют мониторинг его исполнения и применение санкций при невыполнении его условий в соответствии с законодательством «О занятости населения»:
11) оказание трудовое посредничество и содействует в трудоустройстве участников Программы:
12) информирует и предоставляет консультационные услуги гражданам по вопросам участия в Программе, оказывает помощь в подготовке документов, проводит консультации с претендентами с целью изучения их потребностей проводит оценку нуждаемости претендентов в социальной поддержке, прием их документов:
13) осуществляет отбор и распределение потенциальных участников в мерах содействия занятости:
14) ведет мониторинг и определяет потребность в рабочей силе на местном рынке труда:
15) выдает направления а участие в мерах содействия занятости:
16) ведет учет о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) у работодателей, а так же о выполняемости квот для трудоустройства инвалидов, лиц состоящих на учет службы пробации, лиц освобожденных из мест лишении свободы, граждан из числа молодежии, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования:
17) ведет информационно -разъяснительную работу среди населения по вопросам участия в программе:
18) осуществляет мониторинг участников программы на предмет трудоустройства и наличия обязательных пенсионных взносов через информационному систему «Рынка труда»:
19) привлекает частные агенства занятости для оказания услуг по трудовому посредничеству:
1) направлять граждан и безработных к работодателям при наличии у последних потребности в рабочей силе;
2) оказывать трудовое посредничество;
3)информировать обращающихся граждан и безработных о возможности получения работы, а работодателей - о возможности обеспечения рабочей силой;
4) оказывать бесплатные услуги гражданам и безработным в профессиональной ориентации;
5) анализировать, прогнозировать спрос и предложение части экономически активного населения (рабочей силы) и информировать население, местные и центральные исполнительные органы о состоянии рынка труда;
6) реализовывать в пределах компетенции государственную политику в сфере занятости населения и специальные мероприятия, обеспечивающие содействие занятости целевым группам;
7) планировать подготовку, разработку нормативных правовых и правовых актов, предполагаемых к принятию в соответствии с компетенцией;
8) проводить мониторинг ранее принятых правовых актов акиматаТупкараганского района, разработчиком которых является государственное учреждение «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» на предмет соответствия действующему законодательству Республики Казахстан и актуальности применения;
9) обеспечивать постоянный контроль и мониторинг за исполнением договоров государственных закупок и услуг, в том числе за освоением бюджетных средств;
10) назначение и освобождение от должности руководителей подведомственных учреждении и предприятии;
11) утверждать имущества, определять структуру подведомственногокоммунального государственногоучреждения;
12) утверждать финансовый план и штатное расписание подведомственного коммунального государственного учреждения;
13)запрашивать и получать в установленном порядке отгосударственных
органов, организаций, должностных лиц, независимо от форм собственности, информацию необходимую для выполнения возложенных на государственное учреждение «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» функций и задач;
14) направлять запросы в государственные органы (учреждения) и организации по вопросам регистрации актов гражданского состояния;
15) осуществлять иные права и выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
3.Организация деятельности государственногоучреждения«Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния»
1) действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Положением;
2) назначает на должности и освобождает от должностей работников государственногоучреждения «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
3) издает приказы и дает указания по вопросам, входящим в его компетенцию, обязательные для выполнения всеми работниками государственногоучреждения «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния»;
4) утверждает порядок и планы по командировкам, стажировкам и повышениям квалификации работников;
5) контролирует соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины, работу кадровой службы и организацию документооборота;
6) в целях обеспечения деятельности государственногоучреждения «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» и выполнения, возложенных на него задач организует проведение государственных закупок;
7) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работниковгосударственногоучреждения «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния».
8) противодействует коррупции и несет за это персональную ответственность.
Исполнение полномочий первого руководителя государственного учреждения «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» в период его отсутствия осуществляется лицом, его заменяющим в соответствии с действующим законодательством.
Имущество государственного учреждения «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
Реорганизация и упразднение государственного учреждения «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния» осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Перечень организаций, находящихся в ведении государственного учреждения «Тупкараганский районный отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния»
Коммунальное государственное учреждение «Тупкараганский районный центр занятости населения»Тупкараганского районного отдела занятости, социальных программ ирегистрации актов гражданского состояния».