Объявление внутренного конкурса акимата Мунайлинского района
Квалификационные требования ко всем участником конкурса:
К административным государственным должностям категории E-3 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Должностные оклады административных государственных служащих:
|
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет |
|
|
|
min |
max |
Е-3 |
305 232 |
350 615 |
Государственное учреждение «Аппарат акима Мунайлинского района» служба управления персоналом /кадровая служба/, индекс 130006, Мунайлинский район, село Мангистау, здание акимата Мунайлинского района, телефон для справок 8-7292-466231, эл.почта e.aimurzayeva@mangystau.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпусы «Б», являющейся не низовой:
Руководитель отдела профилактики терроризма, мобилизационной подготовки и территориальной обороны государственного учреждения «Аппарат акима Мунайлинского района». Категория Е-3, 1-единица.
Функциональные обязанности:
Руководить и координирует работу отдела; разрабатывать проекты планов и программ противодействия терроризму, обеспечивать подготовку и проведение заседания комиссии, запрашивать и представлять в комиссию необходимые материалы и информацию от государственных органов и организаций, своевременно направлять отчеты комиссии, протоколы заседаний, справки, информационно-аналитические материалы в аппарат областной антитеррористической комиссии. Осуществление ведения дел и материалов районной антитеррористической комиссии; Проверяет представляемые сведения от членов районной антитеррористической комиссии и вносит соответствующие предложения; обеспечивает своевременное и качественное исполнение поступивших писем и осуществляет контроль; ведет делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой и обеспечивает своевременную сдачу в архив. Ежедневно в установленном порядке докладывает руководству об общественно-политической ситуации и оперативном состоянии района. В рамках своей компетенции участвует в проверочных работах учреждений по вопросам, связанным с задачами; Контроль и мониторинг исполнения государственной политики в религиозной сфере Республики Казахстан по району. Установление связей с религиозными объединениями на территории района. Контроль за проведением разъяснительной работы по профилактике распространения идеологии религиозного радикализма и экстремизма, оказание методической помощи. Организация разъяснительной работы, контроль за проведением разъяснительной работы по выявлению граждан, отказавшихся от ношения обязательной школьной формы и медицинской вакцинации в организациях образования в связи с религиозными убеждениями. Контроль за проводимой работой, в том числе по формированию иммунитета молодежи к деструктивной религиозной идеологии населения района, обеспечение ее систематического ведения. Организация встреч граждан, придерживающихся деструктивного религиозного течения, со специалистами-теологами в направлении реабилитации. Формирование социальных паспортов граждан, придерживающихся деструктивного религиозного течения. Проведение работ по устранению основных факторов, влияющих на деструктивную религиозную идеологию. Контроль за организацией мероприятий в соответствии с Порядком проведения Единого дня антитеррористической подготовки на территории Мангистауской области и направление информации в аппарат областной антитеррористической комиссии по проведению Единого дня антитеррористической подготовки по району. Подготовка предложений в аппарат областной антитеррористической комиссии по объектам, относящимся к перечню объектов, уязвимых в террористическом отношении на территории района. Формирование справочной информации председателю районной антитеррористической комиссии с ежемесячным сбором информации из государственных органов в соответствии с перечнем районных информационных потребностей и направление в аппарат областной антитеррористической комиссии. Ежемесячно информировать членов районной группы материально-технического обеспечения и направлять информацию в отдел внутренних дел в соответствии с информацией, поступившей из отдела внутренних дел по проверке системы взаимного оповещения и оповещения. своевременное рассмотрение и реагирование на обращения посредством обратной связи с заявителем информационной системой "e-Otinish"; Выполнение соответствующей работы по цифровизации. Планирование и проведение мероприятий по предупреждению терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий терроризма с учетом сложившейся ситуации в Мунайлинском районе; мониторинг, оценка и прогнозирование политических, социально-экономических, религиозных и иных процессов, влияющих на ситуацию в сфере противодействия терроризму в Мунайлинском районе; проведение мероприятий по противодействию терроризму и осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан в данной области; Координация государственной политики в области противодействия терроризму на территории Мунайлинского района, а также деятельности территориальных подразделений центральных государственных органов и органов местного самоуправления, исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, по предупреждению терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий терроризма; Работать с государственной программой Республики Казахстан по противодействию религиозному экстремизму и терроризму на 2016-2020 годы, национальным стратегическим проектом «безопасная страна» на 2021-2025 годы и мобилизационным планом акима Мунайлинского района на 2021-2025 годы; вести секретное делопроизводство и контролировать исполнение.
Требования к участникам конкурса: высшее или послевузовское образование
Услуги (безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды); Бизнес, управление и право (международное право, юриспруденция, государственное и местное управление, государственная политика); Педагогические науки (основы права и экономики, начальная военная подготовка, начальная военная и физическая подготовка, начальная военная подготовка и физическая культура); Национальная безопасность и военное дело (пожарная безопасность, инженерная защита окружающей среды, защита в чрезвычайных ситуациях, защита и безопасность информации, национальная безопасность и военное дело, военное дело, национальная безопасность, общественная безопасность); Искусство и гуманитарные науки (религиоведение, теология, исламоведение); Социальные науки, журналистика и информация (политология, психология, конфликтология, международные отношения); Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов)
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
Послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов. (Приложение 2)
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте аппарата акима Мунайлинского района и уполномоченного органа по делам государственной службы.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурса среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета Мунайлинского района представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Мунайлинского района, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности_________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон______________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
|
Қазақстан Республикасы |
|
Т.А.Ж. (болған жағдайда) / Ф.И.О. (при наличии) ________________________________________________ |
фото |
|||
|
Жұмыс орны, лауазымы, санаты / Место работы, должность, категория __________________________________________________________________ |
||||
|
ЖСН / ИИН 1 _______________________ |
||||
|
Туған кезі / Дата рождения |
||||
|
Туған жері / Место рождения |
||||
|
Ұлты / Национальность |
Білімі / Образование |
|||
|
Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
||||
|
Мамандығы / Специальность |
||||
|
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
Ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы / Ученая степень, ученое звание |
|||
|
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары және мерекелік медальдары / Государственные награды, почетные звания и юбилейные медали |
||||
|
Арнайы тексеру нәтижелері/ |
Әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені, біліктілік сыныбы, дипломатиялық дәрежесі (жыл) / Воинское, специальное звания, классный чин, квалификационный класс, дипломатический ранг (год) |
|||
|
Мемлекеттік қызметке кір келтіретін терiс қылық жасағаны үшін тәртiптiк жаза қолданылғаны туралы мәлiмет / Сведения о наложении дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу |
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн әкiмшiлiк жаза қолданылғаны туралы мәлiмет / Сведения о наложении административных взысканий за совершение коррупционных правонарушений |
|||
|
Жалпы еңбек өтілі / Общий трудовой стаж |
Мемлекеттік қызметшінің ант берген күні / Дата принесения присяги государственным служащим |
|||
|
Мемлекеттік қызмет өтілі / Стаж государственной службы |
Отбасылық жағдайы / Семейное положение |
|||
ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||||
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность, место работы, местонахождение организации |
|||
|
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|||
|
Жүктеу |
||||
Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметiнiң) басшысы / Руководитель службы управления персоналом (кадровой службы): _______________________________________________________________ тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) Қолы / Подпись __________________ _______ жыл / год "__" _____________ айы / месяц