Государственное учреждение «Мунайлинский районный отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» в соответствии со статьей 139 Трудового Кодекса Республики Казахстан, с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017 «Об утверждении Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего» и Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» объявляет конкурс на занятие вакантной должности:
- директор государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения акимата Мунайлинского района «Мангистау Жылу»
Наименование, основная функция и местонахождение предприятия:
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения акимата Мунайлинского района «Мангистау Жылу».
Целью и предметом деятельности предприятия является: осуществление производственно-хозяйственной деятельности в области водотеплоснабжения и коммунального хазяйства.
Местонахождение: Мангистауская область, Мунайлинский район, село Мангистау, 22 квартал, Промышленная зона №1.
Время проведения конкурса: определяется по истечению 15 календарных дней с момента опубликования данного объявления государственным учреждением «Мунайлинский районный отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог».
Место проведения конкурса: Государственное учреждение «Мунайлинский районный отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог». Местонахождение: Мангистауская область, Мунайлинский район, село Мангистау, 14 квартал 30 строение, 3 этаж, почтовый индекс 130006.
Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:
1) наличие высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям;
2) наличие стажа работы на руководящих должностях по специальности в соответствующей сфере в соответствии с профилем предприятия не менее 5 лет;
- директор организует и руководит работой предприятия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на предприятие задач и осуществление им своих функций;
- директор предприятия, принимая на себя всю ответственность, в пределах своей компетенции, установленной законодательством, издает приказы, осуществляет общее руководство работой предприятия;
- определяет политику, стратегию деятельности предприятия и механизм ее реализации.
- заключает договоры, контракты, операции с физическими и юридическими лицами с другими организациями, представляет предприятие на деловых встречах.
- руководит деятельностью и исполнением принятых решений, производственных и финансово-хозяйственных результатов.
- организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
- обеспечение сохранности и полного использования имущества, находящегося на балансе предприятия;
- соблюдение требований законодательства по охране окружающей среды;
- исполнение обязательств предприятия перед кредиторами, включая государственный бюджет, накопительные пенсионные и страховые фонды, поставщиков, заказчиков и банковские учреждения;
- обеспечивает соблюдение законности в хозяйственной деятельности предприятия и осуществлении им хозяйственно-экономических связей,
- решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах прав, предоставленных ему законодательством,
- определяет обязанности и полномочия работников предприятия;
- в установленном законом порядке Директор назначает на должность и освобождает от должности работников предприятия;
- поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам–заместителю директора, главному инженеру, главному бухгалтеру.
- утверждает положения структурных подразделений предприятия;
- разработка, заключение и исполнение коллективных договоров, обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины;
- обеспечивает предприятие квалифицированными кадрами, эффективно использует и развивает их профессиональные знания и опыт, создает безопасные и благоприятные условия труда для жизни и здоровья человека;
- принимает меры по формированию благоприятного психологического климата в коллективе.
- рассматривает в установленном законодательством порядке вопросы поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий на работников предприятия;
- подписывает приказы предприятия;
- несет ответственность за результаты деятельности предприятия в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан;
- несет персональную ответственность за противодействие коррупции;
- осуществляет иные полномочия, вытекающие из обязанностей директора в соответствии с действующим законодательством.
Лицо, изьявившее желание принять участие в конкурсе, должно в сроки, указанные в обьявлении о проведении конкурса, предоставить комиссии следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) резюме на государственном и русском языках;
3) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
4) копии документов об образовании;
5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697).
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).
Документы необходимо предоставить по следующему адресу: Государственное учреждение «Мунайлинский районный отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог». Местонахождение: Мангистауская область, Мунайлинский район, село Мангистау, 14 квартал 30 строение, 3 этаж, жилищно-коммунальный сектор отдела с 09.00 до 18.30 час, обед с 12.30 до 14.00 час.
Телефоны для справок: 465183, 466229.
Документы принимаются после опубликования данного объявления на государственном и русском языках.
Прием документов прекращается по истечений 15 календарных дней с момента публикаций объявления.
Кандидаты допущенные к собеседованию проходят его в течений десяти календарных дней в государственнои учреждений «Мунайлинский районный отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог».
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) за счет собственных средств.
Лицу, занявшему данную данную должность, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и другие льготы не предоставляются.