Объявление внутренного конкурса среди всех государственных служащих на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»
(с 28 июля 2021 года по 30 июля 2021 года)
Квалификационные требования ко всем участником конкурса:
К административным государственным должностям категории Е-4 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих:
|
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет |
|
|
|
min |
max |
Е-R-1 |
100 696 |
136 444 |
Государственное учреждение «Аппарат акима Мунайлинского района» служба управления персоналом /кадровая служба/ , индекс 130006, Мунайлинский район, село Мангистау, здание акимата Мунайлинского района, телефон для справок 8-7292-466231, эл.почта g.masalimova@mangystau.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпусы «Б», являющейся не низовой:
Главный специалист по организационно-контрольной отдела профилактики терроризма государственного учреждения «Аппарат акима Мунайлинского района», категория Е-4, 1-единица.
Функциональные обязанности: Организация работы аппарата Антитеррористической комиссии (далее-комиссия), разработка проектов планов и программ противодействия терроризму, обеспечение подготовки и проведения заседания комиссии, запрос и представление в комиссию необходимых материалов и информации от центральных государственных органов и организаций, своевременное направление отчетов, протоколов заседаний, справок, информационно-аналитических материалов комиссии в аппарат областной антитеррористической комиссии, осуществление делопроизводства антитеррористической комиссии. Контроль за проведением разъяснительной работы по профилактике распространения идеологии религиозного радикализма и экстремизма, оказание методической помощи; выявление граждан, отказавшихся от ношения обязательной школьной формы и медицинской вакцинации в организациях образования в зависимости от вероисповедания, контроль за проведением разъяснительной работы, организация разъяснительной работы; обеспечить систематическое проведение, контроль за проводимой работой по формированию у молодежи иммунитета к деструктивной религиозной идеологии;организация встреч со специалистами-теологами в направлении реабилитации граждан, исповедующих деструктивные религиозные течения; формирование социального паспорта граждан, исповедующих деструктивные религиозные течения; проведение работы по устранению основных факторов, влияющих на деструктивную религиозную идеологию. Контроль за организацией мероприятий в соответствии с Порядком проведения Единого дня антитеррористической готовности на территории Мангистауской области руководителями объектов, уязвимых в террористическом отношении, и направление информации в аппарат областной антитеррористической комиссии по проведению Единого дня антитеррористической готовности по району. Обеспечение организации аппаратного совещания, селекторных совещаний с участием акима района, актива района, собраний и других встреч; Обобщает и контролирует протокольные поручения по бюджетной сфере. Контроль за исполнением плана действий акима района, предложений, поступивших на отчетных встречах акима района, организация ежеквартальной публикации в аппарате акима области и местных изданиях; Обеспечивать своевременное и качественное исполнение писем, поступивших в отдел; ежедневно докладывать руководству об общественно-политической ситуации и оперативном положении района в установленном порядке.
Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее. Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование.
Педагогические науки (Подготовка учителей с предметной специализацией общего развития). Искусство т гуманитарные науки (Гуманитарные науки). Бизнес, управление и право. Социальные науки, журналистика и информация (Социальные науки). Национальная безопасность и военное дело (Общественная безопасность).
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
Послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте аппарата акима Мунайлинского района и уполномоченного органа по делам государственной службы.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурса среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета Мунайлинского района представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Мунайлинского района, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности _________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон_____________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_____________________________________________ |
ФОТО |
|
_____________________________________________ |
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|||
|
1. |
Туған күні және жері/ |
||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша)/ |
||
|
3. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ |
||
|
4. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
||
|
5. |
Шетел тілдерін білуі/ |
||
|
6. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
||
|
7. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
||
|
8. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
||
|
9. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ |
||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
Күні/Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации |
||
|
қабылданған/ |
босатылған/ |
||
|
_____________________ |
_______________ |
||
Қазақстан Республикасы
Мемлекеттік қызмет істері
және сыбайлас жемқорлыққа қарсы
іс-қимыл агенттігі төрағасының
2016 жылғы 21 қазандағы
№ 14 бұйрығымен бекітілген
нысан
|
МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІНІҢ |
|
__________________________________________
__________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
__________________________________________
__________________________________________
(жұмыс орны, лауазымы, санаты/
место работы, должность, категория)
___________________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі/индивидуальный
идентификационный номер)
|
Туылған күні (күнi, айы, жылы)/ |
|
|
Туылған жерi/Место рождения |
|
|
Ұлты/Национальность* |
|
|
Бiлiмi/Образование |
|
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi/ |
|
|
Ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
|
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
|
Дипломатиялық дәрежесi (болған жағдайда)/ |
|
|
Әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi, біліктілік сыныбы (беру күні) (болған жағдайда)/ |
|
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/ |
|
|
Арнайы тексеру нәтижелерi/ |
|
|
Мемлекеттiк қызметшiнiң ант берген күнi/ Дата принесения присяги государственным служащим |
|
|
Тәртiптiк жазалар туралы мәлiмет/ |
|
|
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн әкімшілік жаза қолданылғаны туралы мәлiмет (қолданылған және орындалған күні)/ |
|
|
Мемлекеттік қызметке кір келтіретін терiс қылық жасағаны үшін тәртiптiк жаза қолданылғаны туралы мәлiмет (тәртiптiк сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны туралы)/ |
|
|
Мемлекеттік қызметшінің жұмысын бағалау нәтижелері туралы мәлімет (күні және бағасы)/ |
|
|
Аттестациядан өткен күнi және нәтижелерi/ |
|
|
Қайта даярлау (қайта мамандану) және біліктілігін арттыру курстарынан өткен күні/ |
* қалауы бойынша толтырылады/заполняется по желанию
Мөрдің орны
Место печати
|
Күні/ Дата |
Лауазымы, жұмыс орны, ұйымның орналасқан жерi/ |
|
|
қабылданған/ приема |
босатылған/ увольнения |
|
Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметiнiң) басшысы/
Руководитель службы управления персоналом (кадровой службы):
____________________________________________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/фамилия, имя, отчество (при наличии))
Қолы __________________ _______ жыл «__» _____________ айы
Подпись________________ «__» ____________месяц ________год
Мөрдің орны
Место печати