Заместитель акима Мунайлинского района

Акимат Мангистауской области

Регион

Мангистауская область

Категория согласно Реестру должностей

E-1

Средний должностной оклад

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
  7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Специальность согласноКлассификатору

Искусство, 

Бизнес, управление и право (область образования), 

Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (область образования), 

Транспортные услуги, 

Национальная безопасность и военное дело (область образования)

Функциональные обязанности

Функциональные обязанности: Организует и контролирует строительство, эксплуатацию водопроводов, очистных сооружений, тепловых и электрических сетей и других объектов транспортной и инженерной инфраструктуры района, обеспечивает включение мероприятий в программу развития района в области энергосбережения и повышения энергоэффективности, а также осуществляет информационную деятельность в области энергосбережения и повышения энергоэффективности; обеспечивает проведение государственной политики в области энергосбережения и повышения энергоэффективности; Организует пассажирские перевозки в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области транспорта; Организует обеспечение жильем отдельных категорий граждан в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан; Организует передачу в собственность граждан жилищ из коммунального жилищного фонда на условиях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан, в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан, и в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан, организует строительство и сохранность жилья коммунального жилищного фонда; организует проведение инвентаризации жилищного фонда, организует снос аварийных помещений; участвует в профилактике чрезвычайных ситуаций социального характера, а также в минимизации, предупреждении и (или) ликвидации их последствий на территории района; организует и обеспечивает исполнение законодательства Республики Казахстан по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации,  организует вопросы экологического, благоустройства, озеленения и внешнего оформления общественных мест на территории района; организует строительство, эксплуатацию и содержание дорог районного значения; разрабатывает генеральные планы застройки сел на территории района и представляет акиму района для представления на утверждение районного Маслихата, по согласованию с акимом района выдает разрешение на строительство внутрирайонных коммунальных сетей и сооружений; подготавливает мероприятия, направленные на поддержание сейсмостойкости жилых помещений, расположенных в сейсмоопасных зонах, Контроль качества оказания электронных услуг с использованием информационных систем в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Республики Казахстан Об информатизации; Распределять соответствующую работу по цифровизации; отвечает перед акимом района по вопросам своей компетенции; координирует работу комиссий и советов при акиме района по курируемым заместителем акима района вопросам и (или) председательствует.

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

Следующие государственные органы участвуют в пилотном режиме системы оплаты труда административных государственных служащих (согласно Постановлению Правительства от 29 декабря 2017 года № 939): Агентство по делам государственной службы, Агентство по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба), Министерство юстиции, местные исполнительные органы г. Нур-Султан, г. Алматы, г. Шымкента, Атырауской, Карагандинской, Мангистауской и Павлодарской областей.

 

Дата публикации
31 мая 2021