Заместитель акима Мунайлинского района

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5. не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Специальность согласноКлассификатору

Функциональные обязанности

Функциональные обязанности: Руководит финансами и отраслями экономики; Представляет на утверждение финансовый план района на первый квартал соответствующего финансового года в случаях, предусмотренных бюджетным законодательством Республики Казахстан; разрабатывает и одобряет прогноз социально-экономического развития района и представляет на утверждение маслихата программу развития района, обеспечивает его исполнение; Вносит предложения в установленном законодательством Республики Казахстан порядке на создание, ликвидацию государственных учреждений и государственных предприятий, устанавливает лимит штатной численности исполнительных органов, финансируемых из районного бюджета, в пределах лимита штатной численности, установленного областным исполнительным органом и нормативов, установленных Правительством Республики Казахстан; организует сбор налогов и других обязательных платежей в бюджет; обеспечивает исполнение налогового органа по месту регистрационного учета налогоплательщика налогового обязательства по уплате налогов, поступающих в полном объеме в районный бюджет, и представляет на изменение сроков. координирует оказание социальной защиты населения, адресной помощи социально уязвимым слоям населения, оказание им благотворительной помощи. Разрабатывает правила оказания социальной помощи, устанавливает ее размер и определяет перечень отдельных категорий малообеспеченных граждан на основе типовых правил, утверждаемых Правительством Республики Казахстан; обеспечивает организацию и осуществление социальной адаптации и реабилитации осужденных; В соответствии с законодательством Республики Казахстан исполняет иные полномочия в сфере оказания социально-правовой помощи осужденным, состоящим на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции; несет ответственность перед акимом района по вопросам своей компетенции. Контроль за качеством оказания электронных услуг с использованием информационных систем в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Республики Казахстан Об информатизации; Распределение выполнения соответствующих работ по цифровизации; координирует и (или) председательствует работу комиссий и советов при акиме района по курируемым вопросам заместителя акима района. Заместитель акима района несет ответственность за выполнение государственных программ по курируемым вопросам.

            Требования к участникам конкурса: Высшее или послевузовское образование. Специальности образования (казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка). Специальности права (юриспруденция, правоохранительная деятельность). Специальности социальные науки, экономика и бизнес (экономика, государственное и местное управление, управление проектами, социология, политология, психология, журналистика, регионоведение, связь с общественностью, статистика, менеджмент, учет и аудит, финансы,). Специальности услуги (социальная работа).

 

Дата публикации

05 мая 2021