Объявление о проведении общего конкурса на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» государственного учереждения «Аппарат акима Мангистауского района»
Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:
К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:
высшее или послевузовское образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
|
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет |
|
|
Е-3 |
min |
max |
|
263131 |
302255 |
|
Государственное учреждение «Аппарат акима Мангистауского района» служба управления персоналом, индекс 130400, Мангистауский район, село Шетпе, здание акимата Мангистауского района, телефон для справок 8(72931) 2-12-86, тел/факс: 2-22-21, эл.почта M.demenova@mangystau.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности.
Руководитель отдела кадровый службы управления персонала ГУ «Аппарат акима Мангистауского района» категория Е-3, 1-единица
Функциональные обязанности: Контролирует деятельность отдела. По аппарату Мангистауского района организует работу дисциплинарной, аттестационной, конкурсной комиссий, а также комиссии по кадровым вопросам, проводит аттестацию и конкурсный отбор, организует работу управлением персонала в информационной системе «Электронные услуги». Повышение квалификации государственных служащих, привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности, исполнение прцедур увольнения, организация подбора персонала, регистрация документов, относящихся к государственной службе ,обеспечивает соблюдение ограничений на государственной службе. Контролирует организацию стажировок, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в аппарате акима района, а также в государственных учреждениях при акимате района. Осуществляет учет персональных данных государственных служащих, данных по результатам аттестации и обучения, разрабатывает и реализует кадровую политику с учетом требований аппарата акима района. Координирует плановую работу на взаимоприемлемом решении ежедневных вопросов, контроль за соблюдением трудовой дисциплины слжащими аппарата акима района, составление плана работы. Согласно распоряжению руководства, в отношении жалоб на работников акимата района,имеет право проводить служебные расследования по жалобам и передавать результаты в дисциплинарную комиссию. Для чиновников государственного учреждения «Аппарат акима Мангистауского района», а также для чиновников при акимате района разрабатывает наборы квалификационных требований. В вышестоящие органы предоставляет ежемесячные, ежеквартальные отчеты.
Требования к участникам конкурса: Высшее или послевузовское образование: Бизнес, управление и Право (менеджмент, юриспруденция, деловое администрирование, экономика, государственное и местное управление, международное право); педагогические науки (основы права и экономики);
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Срок приема документов семь рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общего конкурса представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Мангистауского района, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Аппарата акима Мангистауского района, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности______________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес_________________________________________________
Номера контактных телефонов: __________________________
e-mail: ________________________________________________
ИИН __________________________________________________
________________ _____________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
|
|
Приложение 3 к Правилам |
|
|
Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ |
|
|||
|
_______________________________________ |
||||
|
_______________________________________ |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|
||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|
||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|
||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / |
|
||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|
||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|
||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|
||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|
||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|
||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|
||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
||
|
|
қабылданған / |
босатылған / |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ |
_______________ |
||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе