Объявление о проведении общего конкурса на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» государственного учереждения «Аппарат акима Мангистауского района»
К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
|
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет |
|
|
Е-3 |
min |
max |
|
263131 |
302255 |
|
Государственное учреждение «Аппарат акима Мангистауского района» служба управления персоналом, индекс 130400, Мангистауский район, село Шетпе, здание акимата Мангистауского района, телефон для справок 8(72931) 2-12-86, тел/факс: 2-22-21, эл.почта M.demenova@mangystau.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности.
Руководитель отдела кадровый служба управления персонала ГУ «Аппарат акима Мангистауского района» категория Е-3, 1-единица (05-01).
Функциональные обязанности: Контролирует деятельность отдела. По аппарату Мангистауского района организует работу дисциплинарной, аттестационной, конкурсной комиссий, а также комиссии по кадровым вопросам, проводит аттестацию и конкурсный отбор, организует работу управлением персонала в информационной системе «Электронные услуги». Повышение квалификации государственных служащих, привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности, исполнение прцедур увольнения, организация подбора персонала, регистрация документов, относящихся к государственной службе ,обеспечивает соблюдение ограничений на государственной службе. Контролирует организацию стажировок, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в аппарате акима района, а также в государственных учреждениях при акимате района. Осуществляет учет персональных данных государственных служащих, данных по результатам аттестации и обучения, разрабатывает и реализует кадровую политику с учетом требований аппарата акима района. Координирует плановую работу на взаимоприемлемом решении ежедневных вопросов, контроль за соблюдением трудовой дисциплины слжащими аппарата акима района, составление плана работы. Согласно распоряжению руководства, в отношении жалоб на работников акимата района,имеет право проводить служебные расследования по жалобам и передавать результаты в дисциплинарную комиссию. Для чиновников государственного учреждения «Аппарат акима Мангистауского района», а также для чиновников при акимате района разрабатывает наборы квалификационных требований. В вышестоящие органы предоставляет ежемесячные, ежеквартальные отчеты.
Требования к участникам конкурса: Высшее или послевузовское образование: Бизнес, управление и Право (менеджмент, Юриспруденция, деловое администрирование, экономика, государственное и местное управление, международное право); педагогические науки (основы права и экономики).
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, внутренних документов в государственный орган, проводящий конкурс, в нарочном порядке, по почте либо в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо «Е-gov», сдают в сроки приема документов через портал электронного Правительства.
Уведомления о допуске к собеседованию и внутренних кандидатов, участвующих в конкурсе, в течение трех рабочих дней со дня ее кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят в аппарате акима Мангистауского района. Расходы по участию в конкурсе (к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, услуги связи всех видов) производят за счет собственных средств.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Аппарата акима Мангистауского района, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии допускается присутствие граждан Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работников уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности______________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес_________________________________________________
Номера контактных телефонов: __________________________
e-mail: ________________________________________________
ИИН __________________________________________________
________________ _____________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.
|
|
Приложение 3 к Правилам |
|
|
Форма |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
________________________________________ |
|
|||
|
_______________________________________ |
||||
|
_______________________________________ |
||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туған күні және жері / |
|
||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / |
|
||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / |
|
||
|
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / |
|
||
|
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|
||
|
6. |
Шетел тілдерін білуі / |
|
||
|
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|
||
|
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|
||
|
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / |
|
||
|
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / |
|
||
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||
|
|
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / |
||
|
|
қабылданған / |
босатылған / |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
_____________________ |
_______________ |
||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе