Общие квалификационные требования участникам внутреннего конкурса:
Для категории E-R-3: послевузовское или высшее образование. наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, допропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях , в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени.
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
Должностные оклады административных государственных служащих:
|
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лети |
|
|
E-R-3 |
min |
max |
|
227238 |
296396 |
|
Государственные учреждение «Аппарат акима Каракиянского района» отдела управления персоналом, индекс 130300, Каракиянский район, село Курык, здание акимат Каракиянского района, телефон для справок 8-72937 2-11-41, эл.почта karakia.mangystau.gov.kz. Обьявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности.
Функциональные обязанности: Утверждение штатного расписания и руководство над сектором.В соответствии с Законом Республики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413-ІV «О государственном имуществе» постановлением Правительства Республики Казахстан от 14 февраля 2014 года № 148 система отчетности, ведение бухгалтерского учета в соответствии с нормативной правовой базой, представленной Министерством финансов Республики Казахстан составление аредного договора и проведение мониторинга, своевременная сдача отчетов и справок.Сдача ежемесячного, полугодового, годового отчетов местного бюджета в управление финансов согласно реестру отчетов, прием, анализ, сдача отчетов бюджетных учреждений и казенных предприятий по форме, утвержденной Министерством финансов Республики Казахстан в областное управление финансов. Сдача отчетов о дебиторских, кредиторских задолженностей по району в областное отраслевое управление,загрузка ,обьявление в утвержденном образце в электронный сайт (E-Minfin) сдача в областные управления. По району прием отчетов государственных и коммунальных предприятий, проведение анализа и сдача в управление финансов. проведение и анализ мониторинга по поступлению доходов, защита, внесение предложении, установленная форма отчетов на текущий финансовый год и заявка на изменения в трехлетний проект бюджета, составление оформление арендных договоров между государственными учреждениями и арендателями,проведение процедур по возврату неиспользованных целевых трансфертов согласно договорам и соглашениям между акимом района и областными отраслевыми управлениями. Несет ответственность по входящей и исходящей корреспонденций и иным возложеным обязанностям поступившим в отдел экономики и финансов в соответствии с законодательством Республики Казахстан,отвечает на письма поступившие в отдел,выполняет функции системы по основным направлениям работы органов местного самоуправления.
Требование к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование – Социальные науки,экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, менеджмент, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика).
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Срок приеме документов 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении внутреннего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе, предоставляют документы в государственный орган, обьявивший конкурс в электронном виде интегрированной информационной системы «e-қызмет» или портала электронного правительства «E-gov»,либо на адрес электронной почты,указанный в обьявлении,в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы предоставляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты,участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Каракиянского района, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы далее уполномоченный орган.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность,и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. Кандидаты претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с определенными параметрами. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидатам могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориального подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней является основанием для приостановления действия решения конкурсной комисии до дня принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
|
_________________________________ Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие Адрес и контактный телефон _______________________________________________ _______________________________________ "____"_______________ 20__ г.
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||