ПОЛОЖЕНИЕ об отделе координации социальной сферы и внутренней политики государственного учреждения «Аппарат акима города Караганды»

Утверждено

распоряжением акима города Караганды

от «____» ___________20__  года № ____

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе координации социальной сферы и внутренней политики государственного учреждения «Аппарат акима города Караганды»

 

  1. Общие положения

 

  1. Отдел координации социальной сферы и внутренней политики (далее – Отдел) является структурным подразделением аппарата акима города Караганды, осуществляющим выполнение работы по вопросам координации социальной сферы и внутренней политики.
  2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией и Законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы местного государственного управления, государственной службы и трудовых отношений, Положением об аппарате акима города Караганды, Инструкцией по делопроизводству, Программой развития г.Караганды, государственными программами в сферах образования, спорта, культуры, здравоохранения, социальной защиты, внутренней и молодежной политики, а также настоящим Положением.
  3. Структура, штатная численность отдела координации социальной сферы и внутренней политики утверждается постановлением акимата города Караганды в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

 

  1. Основные задачи, функции,

права и обязанности Отдела

 

  1. Задача: Обеспечение реализации государственной политики по соблюдению прав и свобод граждан, сохранения общественного согласия, развития гражданского общества, решения наиболее важных вопросов государственной жизни демократическими методами.

Функции:

1) Осуществление координации деятельности курируемых государственных органов по реализации Законов Республики Казахстан, Указов и распоряжений Президента, актов Правительства Республики Казахстан, исполнению постановлений и распоряжений акимата области и города, решений акима города, отнесенных к компетенции Отдела;

2) Подготовка проектов постановлений городского акимата, распоряжений акима города по вопросам, входящим в компетенцию Отдела (по мере необходимости);

3) Подготовка материалов на сессии городского маслихата совместно с курируемыми государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

  1. Задача: Организация работы по выстраиванию диалога в обществе на основе казахстанского патриотизма, прогресса и духовной культуры, утверждению демократических принципов деятельности.

Функции:

1) По проблемам и вопросам, отнесенным к компетенции Отдела взаимодействие с казахстанскими и международными организациями, государственными органами и подведомственными учреждениями г.Караганды и других регионов, социологическими, политологическими центрами, научными учреждениями, представителями гражданского сектора

  1. Задача: Координация деятельности государственных органов и неправительственных организаций в социальной сфере, работы учреждений образования, здравоохранения, культуры и спорта, внутренней политики, молодежных и ветеранских организаций в пределах своей компетенции.

Функции:

1) Координация работы по осуществлению взаимодействия с ГУ «Отдел образования города Караганды», ГУ «Отдел внутренней политики города Караганды», ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Караганды», ГУ «Отдел физической культуры и спорта города Караганды», ГУ «Отдел культуры и развития языков города Караганды» и их подведомственными организациями, отделами социальной сферы аппаратов акимов районов города Караганды, контроль за исполнением поручений руководства.

2) Формирование необходимых материалов к стратегическим документам акимата города Караганды совместно с курируемыми государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

  1. Задача: Взаимодействие с областной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике, областной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, этнокультурными объединениями, а также другими консультативно-совещательными органами области в рамках компетенции отдела.

Функции:

1) Осуществление организации и принятие участия в подготовке и проведении совместных конференций, форумов, совещаний, семинаров, спортивных, туристических, молодежных, общественно-политических и культурно-массовых мероприятий города.

  1. Задача: Организация работы консультативно-совещательных органов (далее – КСО) по делам несовершеннолетних и защите их прав, по делам женщин и семейно-демографической политике, по оказанию социальной помощи лицам, освободившимся из мест лишения свободы, по вопросам охраны здоровья населения, по профилактике и противодействию распространения ВИЧ-инфекции, венерических заболеваний, туберкулеза, Общественной инициативы по профилактике наркомании «Здоровое поколение-здоровая нация», по сдерживанию роста цен на услуги в организациях соцкультбыта, по обязательному социальному медицинскому страхованию, по противодействию коронавирусной инфекции, по вопросам актуализации статусов граждан, подготовка к осеннему и весеннему призывам, по присвоению звания «Почетный гражданин города».

Функции:

1) Организация деятельности вышеуказанных КСО (подготовка полного пакета документов к заседаниям, внесение изменений в составы КСО и т.д.), контроль за исполнением протокольных поручений КСО;

2) Рассмотрение деловой корреспонденции, обращений физических и юридических лиц, относящихся к ведению Отдела.

  1. Задача: Участие в подготовке предложений по представлению к государственным наградам и званиям деятелей культуры, образования, здравоохранения, спорта, социальной защиты, внутренней и молодежной политики, неправительственных организаций, средств массовой информации.

Функции:

1) Подготовка соответствующих распоряжений акима города по письменным ходатайствам государственных органов, предприятий и организаций города или поручениям руководства, относящимся к компетенции отдела;

2) Осуществление иных функций, возложенных на Отдел в рамках действующего законодательства РК.

 

  1. 10. Права и обязанности:
  • Вносить акиму города предложения по совершенствованию структуры и организации деятельности государственных органов и подведомственных организаций социальной сферы и внутренней политики города в рамках своей компетенции.
  • Запрашивать и получать от учреждений, подведомственных акиму города материалы и сведения, необходимые для выполнения возложенных на Отдел обязанностей.
  • Осуществлять контакты с областными управлениями, различными организациями республиканского уровня в пределах компетенции Отдела для выполнения возложенных обязанностей.
  • Давать поручения курируемым государственным органам и требовать информацию по выполнению Законов Республики Казахстан, Постановлений Правительства РК, постановлений акиматов города и области, распоряжений акима и города, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
  • Участвовать в заседаниях, совещаниях, семинарах и мероприятиях, проводимых учреждениями социальной сферы и районными аппаратами акима, областными и республиканскими государственными органами и организациями.
  • Определять перечень, формы, сроки предоставления отчетности курируемыми государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

7) За качество и своевременность выполнения возложенных настоящим положением на отдел задач и функций несет ответственность руководитель отдела.

8) Степень ответственности работников отдела устанавливается должностными инструкциями.

 

  1. Организация деятельности Отдела

 

  1. Отдел координации социальной сферы и внутренней политики в рамках своей компетенции обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
  2. Отдел возглавляет руководитель, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности распоряжением акима города Караганды в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
  3. Руководитель Отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществление им своих функций.
  4. Руководитель Отдела представляет руководству аппарата акима города Караганды предложения по структуре и штатному расписанию Отдела.
  5. Документы, направляемые от имени Отдела в другие отделы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подписываются руководителем отдела, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

 

 

Руководитель аппарата

акима города Караганды                                                                 С.Асылбекова

 

 

Согласовано:

 

Заместитель акима

города Караганды                                                                              Н. Бикенов

 

 

Руководитель

юридического отдела

аппарата акима города Караганды                                                 В.Храпов

ПОЛОЖЕНИЕ об отделе координации социальной сферы и внутренней политики государственного учреждения «Аппарат акима города Караганды»
Дата публикации
16 июня 2021