Города Жанаозен «Центральная городская библиотека» конкурс на вакантную должность директора государственного учреждения

Города Жанаозен «Центральная городская библиотека» конкурс на вакантную должность директора государственного учреждения

 

Приказ Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года №70" Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры "и типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих государственных организаций культуры" приказ министра культуры и спорта Республики Казахстан от 17 июля 2017 года № 209 объявляет конкурс на должность директора государственного коммунального казенного предприятия "Өнер" акимата города Жанаозен.

 

  1. Дата и место проведения конкурса:

В течение десяти (10) календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации Мангистауская область,                 город Жанаозен, Государственное учреждение «Жанаозенский городской отдел культуры и развития языков», здание «Неке сарайы».

 

  1. Наименование предприятия с указанием места нахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности:

Мангистауская область, город Жанаозен, здание Сатпаева 1а, индекс: 130200, тел: 8/72934 / 57170 Государственное учреждение «Жанаозенский городской отдел культуры и развития языков».

 

III.  Должностные обязанности:

  1. Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью библиотеки, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность, пополнение и эффективное использование библиотечного фонда, содержащегося на его балансе;
  2. Определяет политику, стратегию деятельности библиотеки и механизм их реализации;
  3. Заключает и расторгает договора, совершает сделки с юридическими лицами;

      издает приказы, представляет интересы организации в суде, государственных органах и организациях;

  1. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование библиотечного обслуживания;
  2. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;
  3. Обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников;
  4. Решает вопросы, касающиеся деятельности библиотеки, поручает ведение отдельных направлений деятельности заместителям директора, руководителям структурных подразделений.

 

  1. Требования к квалификации:

Образование:

      Высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (по гуманитарным предметам, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки, языки и литература) и/или социальные науки, журналистика и информация и/или инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура, строительство, машиностроение) и/или бизнес, управление и право и/или информационно-коммуникационные технологии и/или услуги (туризм, культурно-досуговая деятельность);

Стаж работы:

      не менее 3 лет в сфере культуры или на руководящих должностях по специальности, либо не менее 5 лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее 2 лет в сфере культуры или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (по гуманитарным предметам, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки, языки и литература) и/или социальные науки, журналистика и информация и/или инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура, строительство, машиностроение) и/или бизнес, управление и право и/или информационно-коммуникационные технологии и/или услуги (туризм, культурно-досуговая деятельность).

 

  1. Требования к участникам конкурса:

Знание Конституции Республики Казахстан, Бюджетного кодекса РК, Трудового кодекса РК, законов Республики Казахстан "Об авторском праве и смежных правах", "О культуре", "О государственном оимуществе", "О противодействии коррупции",                         "О государственных закупках" и нормативных правовых актов, регулирующих отношения в деятельности учреждения.

VІ. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, в срок, указанный в объявлении о проведении конкурса, представляет следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиография в произвольной форме;

4) копии документов об образовании;

5) копия трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора либо копии приказов о приеме на работу с последнего места работы и прекращении трудового договора;

6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907" об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения " (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697).

Участник конкурса может предоставить дополнительную информацию, касающуюся его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, а также рекомендации от руководства предыдущего места работы и др.).

VIІ. К конкурсу не принимаются следующие лица :

1) моложе восемнадцати лет;

2) ранее совершал коррупционные преступления;

3) имеющие непогашенную или неснятую судимость в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

4) иные условия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

VIII. срок подачи заявлений об участии в конкурсе :

Прием документов лиц, претендующих на участие в конкурсе в течение десяти  (10) календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации Мангистауская область, город Жанаозен, здание Сатпаева 1а, индекс: 130200, контактный телефон: 8(72934)-57 170, электронный адрес: uzen_kultura@mail.ru

В государственное учреждение «Жанаозенский городской отдел культуры и развития языков» принимаются документы.

IV.дата начала приема документов от лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяемая со дня размещения объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации: документы принимаются в течение десяти (10) календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса, по вышеуказанному адресу.

 

Государственное учреждение «Жанаозенский городской отдел культуры и развития языков».

Города Жанаозен «Центральная городская библиотека» конкурс на вакантную должность директора государственного учреждения
Дата публикации
26 января 2024