Объявление акимата города Жанаозен о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса» Б"

Объявление акимата города Жанаозен о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса» Б"

 

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

 

К административным государственным должностям категории E-3 устанавливаются следующие требования:

К административным государственным должностям категории E-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

 1) не менее двух лет стажа работы;

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-3

       305 232

350 615

Государственное учреждение «Аппарат акима города Жанаозен» отдел управления персоналом, 130200, г. Жанаозен,  улица имени К.Сатпаева, здание № 1,  2-этаж, 202 кабинет, телефоны для справок: 8 (72934) 78468, e-mail: m.ismagambetova@mangystau.gov.kz , объявляет внутренный конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

Руководитель отдела  цифровизации, контроля качества государственных услуг и мониторинга ГУ «Аппарат акима города Жанаозен».

Функциональные обязанности: Осуществляет непосредственное руководство отделом мониторинга, контроля и цифровизации качества государственных услуг.

Осуществляет контроль за соблюдением требований Правил оказания государственных услуг и надзор за проведением работ по внутреннему контролю качества государственных услуг.

Разрабатывает и утверждает план внутренних контрольных мероприятий государственных услуг, а также план разъяснительных мероприятий для населения по получению государственных услуг в электронном формате, оказываемых государственными учреждениями, подведомственными акимату города.

На постоянной основе обновляет информацию о государственных услугах на интернет-ресурсах местных государственных органов.

Координирует работу по созданию цифрового правительства путем дальнейшего развития электронного и мобильного правительства в рамках государственной программы «Цифровой Казахстан».

Контролирует проведение мероприятий по применению информационных технологий.

Осуществляет контроль качества государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями, подведомственными акимату города, а также проводит мониторинг работы по оказанию государственных услуг. Обеспечивает качество и доступность государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями, подведомственными акимату города.

Контролирует своевременное и качественное предоставление отчетности по государственным услугам, оказываемым акиматом города, в аппарат акима Мангистауской области.

Собирает, анализирует информацию и формулирует предложения по уровню качества оказания государственных услуг посредством общественного мониторинга.

Собирает предложения, разрабатывает и утверждает планы, а также контролирует их исполнение по организации мероприятий, направленных на разъяснение населению видов государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями, подведомственными акимату города.

По поручению руководства проводит служебные расследования по обращениям и жалобам в отношении сотрудников государственных учреждений, оказывающих государственные услуги, и представляет результаты на рассмотрение Дисциплинарной комиссии.

Вносит предложения о применении мер в отношении сотрудников государственных учреждений, подведомственных акимату города, допустивших некачественное или несвоевременное оказание государственных услуг.

Несет ответственность за качество оказания государственных услуг. Осуществляет контроль за качественным и своевременным исполнением государственных услуг. Контролирует ежемесячное ведение учета разрешительных документов в программах ИС ЦОН и Е-лицензия.

Проводит анализ портала электронного правительства Республики Казахстан «E-gov», информационных систем и Правил оказания государственных услуг.

Осуществляет процессы оптимизации государственных услуг и обеспечивает их доступность.

Организует работу по реализации мероприятий, утвержденных Указом Президента РК «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата».

Осуществляет организацию мероприятий по обеспечению доступа к информации.

Контролирует своевременное и качественное рассмотрение обращений физических и юридических лиц сотрудниками отдела мониторинга, контроля и цифровизации качества государственных услуг.

Обеспечивает своевременное и качественное оказание государственных услуг «Отсрочка от призыва на воинскую службу» и «Освобождение граждан от призыва на воинскую службу».

Контролирует своевременное и качественное рассмотрение обращений физических и юридических лиц сотрудниками отдела мониторинга, контроля и цифровизации качества государственных услуг.

Координирует своевременное и качественное рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела мониторинга, контроля и цифровизации качества государственных услуг.

В пределах своей компетенции соблюдает требования по обеспечению информационной безопасности.

В пределах своей компетенции осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

Требования к участникам конкурса:

          послевузовское или высшее образование: Бизнес, управление и право (юриспруденция, бизнес и управление). Естественные науки, математика и статистика (математика и статистика). Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (инженерия и инженерное дело). Информационно-коммуникационные технологии (информационно-коммуникационные технологии, телекоммуникации, информационная безопасность). Педагогические науки (подготовка учителей по естественнонаучным предметам).

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Заявление);

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.  Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа;

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

_________________________________
 (государственный орган)

    

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей: ______________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

            С требованием о том, что государственный служащий не может занимать  государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________

                        (да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

Адрес______________________________________________________

Номера контактных телефонов: ________________

e-mail: ______________________________________________________

ИИН ______________________________________________________

 

________________                                 ______________________________________

(подпись)                                                 (Фамилия, имя, отчество    (при его наличии))     

 

 « ____»_______________ 20__ г.

 

Объявление акимата города Жанаозен о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса» Б"
Дата публикации
09 июня 2026