Объявление акимата города Актау о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса» Б"
Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:
К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
Должностные оклады административных государственных служащих:
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
|
min |
max |
Е- 3 |
195 895 |
255 514 |
Государственное учреждение «Аппарат акима города Актау» служба управления персоналом, 130000, г. Актау, 4 микрорайон, здание № 72, 3-этаж, 315 кабинет, телефоны для справок 8 (7292) 336513, тел/факс: 336512, e-mail: nu.ibragimova@mangystau.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих акимата города Актау на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Функциональные обязанности: Сотрудничает с аппаратом акима Мангистауской области, региональными управлениями по вопросам цифровизации и информационных технологий; Контролирует своевременное исполнение поручений Президента Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, руководства правительства и иных государственных органов; Контролирует и координирует работу государственных учреждений акимата города Актау по внедрению цифровых технологий в сфере социально-экономического развития города; Организует информирование населения о проводимой работе акимата города Актау, Координирует работу по внедрению технологий " Smart City» на территории города Актау; В целях реализации государственной программы» Цифровой Казахстан «обеспечивает эффективное взаимодействие с Министерством информации и коммуникаций Республики Казахстан и акционерным обществом» Национальный инфокоммуникационный холдинг» Зерде"; участвует в анализе, планировании и организации работы, улучшении проектов цифровизации и информационных технологий; Реализует государственную политику в области внедрения электронного правительства на городском уровне в городе Актау; не разглашает конфиденциальную и конфиденциальную информацию аппарата другим организациям и третьим лицам; принимает решения по иным вопросам, относящимся к его компетенции. Обеспечивает соблюдение требований по информационной безопасности при исполнении служебных обязанностей.
Требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование. Образование (информатика, математика). Право (юриспруденция). Социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление). Технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные сети, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование, радиотехника, электроника и телекоммуникации). Естественные науки (информатика, математика). Военное дело и безопасность (системы информационной безопасности).
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1.заявление по установленной уполномоченным органом форме;
2.послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов. Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа;
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.