Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:
К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3,Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C[1]O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3,Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3,Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностяхправоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7) наличие ученой степени;
8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные оклады административных государственных служащих:
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
Е-R-2 |
min |
max |
|
305 232 |
350 615 |
|
Государственное учреждение «Аппарат акима города Актау» служба управления персоналом, 130000, г. Актау, 4 микрорайон, здание № 72, 3-этаж, 315 кабинет, телефоны для справок 8 (7292) 336513, тел/факс: 336513, e-mail: nu.ibragimova@mangystau.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
1.Заместитель руководителя государственного учреждения «Актауский городской отдел жилищно-коммунального хозяйства» категория E-R-2, 1-единица.
Функциональные обязанности: Контролирует сроки и качество выполнения работ, порученных работникам государственного учреждения; обеспечивает повышение уровня деятельности государственного учреждения; контроль плана работы коммунальных предприятий и других организаций, подведомственных государственному учреждению; планирует и организует работу сектора бухгалтерского учета и отчетности; планирует и организует составление бюджетной заявки государственного учреждения; организует выездные проверки государственного учреждения в финансовой сфере; организует утверждение плана закупок товаров, работ, услуг и работ по государственным закупкам; организует проведение государственных закупок в рамках законодательства Республики Казахстан; разрабатывает и контролирует исполнение плана мероприятий по подготовке к отопительному сезону; координирует работу по оказанию коммунальных услуг; организует и контролирует деятельность по санитарной очистке города, вывозу твердых бытовых отходов и субботникам; организует и контролирует работу по сбору, транспортировке и обезвреживанию ртутьсодержащих отработанных ламп; организует и контролирует выполнение работ по захоронению безродных трупов; организует и контролирует выполнение работ по содержанию общин; организует и контролирует выполнение работ по озеленению города; организует и контролирует выполнение работ по содержанию, ремонту и модернизации элементов благоустройства города (памятников, площадей, тротуаров и т.д.) ; организует и контролирует выполнение ремонта внутриквартальных автомобильных дорог и тротуаров города; организует и контролирует выполнение ремонта спортивных и детских игровых площадок на территории города; организует и контролирует выполнение работ по уличному освещению города; контролирует обслуживание электросетей – устройств города; организует обеспечение города декоративным освещением; организует работу по оформлению города к государственным праздникам; организует ведение и развитие лифтового хозяйства города; контролирует коммунальные газовые, электрические, тепловые, водные услуги города.
Требования к участникам конкурса: Высшее или послевузовское образование-социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, Государственное и местное управление). Право (юриспруденция). Технические науки и технологии (строительство, автоматизация и управление, теплоэнергетика, электроэнергетика).
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов. Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа;
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
Форма
_________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Адрес______________________________________________________
Номера контактных телефонов: ________________
e-mail: ______________________________________________________
ИИН ______________________________________________________
________________ ______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.