КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», 150100, Северо-Казахстанская область, Айыртауский район, с.Саумалколь, улица Ш.Уалиханова, 44, телефон для справок: 8 (71533) 21483, факс 8 (71533) 22646 электронный адрес: d.baigazzieva@sko.gov.kz, допустимый размер файлов: не более 20, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа, финансируемых из местного бюджета Айыртауского района на занятие вакантной административной государственной должности:
Заведующий сектором по финансово-хозяйственным вопросам – главный бухгалтер коммунального государственного учреждения «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Айыртауского района Северо-Казахстанской области», категория административного государственного служащего Е-R-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226 837 до 260 564 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Обеспечивает ведение бухгалтерского учета в отделе, начисление заработной платы работникам отдела, осуществляет перечисление в НФП, представляет необходимую отчетность в налоговые, финансовые и статистические органы.
Ведет главную книгу и осуществляет учет и движение основных средств, всех товаро- материальных ценностей отдела.
Осуществляет контроль за соблюдением лимитов расхода ГСМ, электроэнергии и телефонной связи.
Составляет сметы, отчеты и балансы по исполнению бюджета и предоставляет их в отдел экономики и финансов района.
Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по оптимизации расходов бюджетных средств, включая государственные закупки.
Организовывает и проводит инвентаризацию товаро-материальных ценностей отдела.
Осуществляет хранение бухгалтерских документов, регистров учета, смет расходов и расчетов к ним, отчетов и других документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Организует подготовку (техническая спецификация) и проводит открытые конкурсы по государственным закупкам работ, товаров и услуг.
Организует оформление и заключение договоров с подрядными организациями.
Разработка предложений в распределении государственных средств, направленных на выполнение задач, поставленных перед учреждением.
Разработка предложений по планам финансирования.
Обеспечивает качественную и своевременную работу с входящей и исходящей корреспонденцией перед областными департаментами, районным акиматом, организациями и учреждениями по курируемым отраслям.
Основные требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее образование: по профилю Бизнес, управление и право (Бизнес и управление (Экономика, Учет и аудит, Финансы)), либо послесреднее, среднее техническое, профессиональное и техническое образование по профилю: Бизнес, управление и право (Банковское и страховое дело).
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы;
2) не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список государственного служащего по форме, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы).
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе занять по итогам конкурса административную государственную должность корпуса "Б" и (или) принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в КГУ «Аппарат акима Айыртауского района», в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании аппарата акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах акима Айыртауского района Северо-Казахстанской области www.аirtau.sko.gov.kz и уполномоченного госоргана по делам государственной службы gov.egov.kz.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.