О некоторых вопросах, связанных с поступлением на службу и замещением вакантных должностей в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

 

О некоторых вопросах, связанных с поступлением на службу и замещением вакантных должностей в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

 

В соответствии с пунктом 6 статьи 7 и пунктом 6 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» и пунктом 8 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить:

1) Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в оперативно-следственные подразделения органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Правила размещения в интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу сведений о вакантных руководящих должностях в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение согласно приложению 2 к настоящему приказу.

  1. Признать утратившими силу:

         1) приказ Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 727 «О некоторых вопросах, связанных с поступлением на службу и замещением вакантных должностей в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 12758, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» от 22 января 2016 года);

2) приказ Министра финансов Республики Казахстан от19 февраля 2019 года № 121 «О внесении изменений в некоторые приказы Министра финансов Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 18339, опубликованный в Эталонном контрольном банке НПА РК в электронном виде от 27 марта 2019 года).

  1. Департаменту кадровой работы Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу в установленном законодательством порядке обеспечить:

         1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу после его официального опубликования.

  1. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

 

 

Председатель Агентства

Республики Казахстан

по финансовому мониторингу                                                       Ж. Элиманов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

приложение 1

к приказу

Председателя Агентства

Республики Казахстан

по финансовому мониторингу

от «___» ________ 2021 года

№_____

 

 

Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в оперативно-следственные подразделения органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

 

 

  1. Общие положения

 

  1. Настоящие Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в оперативно-следственные подразделения органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» и определяют порядок формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в оперативно-следственные подразделения органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) (далее – Банк данных).

 

  1. Порядок формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов в СЭР
  2. Банк данных формируется кадровыми службами в Агентстве Республики Казахстан по финансовому мониторингу (далее – Агентство) и Департаментах экономических расследований по областям, городам республиканского значения и столицы (далее – территориальные органы), которые обеспечивают его полноту и достоверность.
  3. Банк данных функционирует на основе автоматизированной информационной системы с использованием средств вычислительной техники, а также путем накопления документальных материалов на бумажных и электронных носителях и содержит информацию с отражением их показателя конкурентоспособности.
  4. Банк данных на бумажном носителе формируется путем внесения сведений о кандидатах на службу в оперативно-следственные подразделения органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) с отражением их показателя конкурентоспособности по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам и сведений о трудовой деятельности по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1
к Правилам формирования
и работы с ведомственным
банком данных кандидатов в
оперативно-следственные
подразделения органов
по финансовому мониторингу
(служба экономических расследований)

 

Форма

 

 

Сведения о кандидатах на службу в оперативно-следственные подразделения органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) с отражением их показателя конкурентоспособности

 

1. Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата и место рождения

 

2. Данные документа, удостоверяющего личность и гражданство

 

 3. Адрес по месту жительства и регистрации

 

4. Номера телефонов (мобильного и домашнего), в том числе и не зарегистрированные на его имя

 

5. Воинский учет военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего военный билет или приписное удостоверение)

 

 6. Сведения о составе семьи

 

7. Сведения о прохождении медицинского или психофизиологического свидетельствования, в том числе полиграфологического исследования, в военно-врачебных комиссиях для определения пригодности к службе (в случае ее прохождения)

 

8. Сведения о судимости кандидатов и его близких родственников

 

9. Результаты аттестации (в случае ее прохождения)

 

10. Сведения об образовании, квалификации и о наличии специальных знаний или специальной подготовки (серия, номер, дата выдачи диплома, наименование и местоположение образовательного учреждения)

 

11. Сведения о повышении квалификации и переподготовке (серия, номер, дата выдачи документа или сертификата о повышении квалификации или о переподготовке, наименование и местоположение образовательного учреждения), в случае прохождения

 

 12. Сведения о государственных и ведомственных наградах, почетных и специальных званиях, поощрениях (в том числе наименование или название награды, звания или поощрения, дата и вид нормативного акта о награждении или дата поощрения), ученой степени или звания сотрудников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам формирования
и работы с ведомственным
банком данных кандидатов в
оперативно-следственные
подразделения органов
по финансовому мониторингу
(служба экономических расследований)

 

 

Форма

 Сведения о трудовой деятельности

Дата

Должность, место работы, местонахождение организации

приема

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к приказу

Председателя Агентства

Республики Казахстан

по финансовому мониторингу

от «  »             2021 года

№

 

 

Правила размещения на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу сведений о вакантных руководящих должностях в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

 

  1. Общие положения

 

  1. Настоящие Правила в интернет-портале Агентства Республики сведений по финансовому мониторингу (далее – сведения) о вакантных руководящих должностях в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» и определяет порядок размещения в интернет-портале Агентства Республики сведений по финансовому мониторингу сведений о вакантных руководящих должностях в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение.
  2. В настоящих Правилах следующие основные термины:

1) администратор – работник Агентства Республики сведений по финансовому мониторингу (далее – Агентство), имеющий неограниченный доступ ко всем элементам интернет-ресурса;

2) модератор – работник структурного подразделения Агентства и Департаментов экономических расследований по областям, городам республиканского значения и столицы (далее – территориальные органы), имеющие доступ с правами на размещение информационных материалов на интернет-ресурсе;

3) интернет-ресурс – официальный интернет-ресурс Агентства, доменное имя (адрес) www.afmrk.gov.kz.

 

 

  1. Порядок размещения на интернет-ресурсе Агентства Республики сведений по финансовому мониторингу сведений о вакантных руководящих должностях в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

 

  1. Размещение сведений проводят модераторы, ответственные за размещение информационных материалов на интернет-ресурсе.
  2. Ответственный модератор за размещение сведений о вакантных руководящих должностях и требований, предъявляемых к кандидатам на их замещение на интернет-ресурсе Агентства, определяется Председателем Агентства, руководителем территориальных органов.
  3. Кадровые службы Агентства и территориальных органов подготавливают сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение.
  4. Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение, направляются работником кадровой службы ответственному модератору для их размещения на интернет-ресурсе Агентства.
  5. При смене ответственного модератора за размещение информации на интернет-ресурсе структурные подразделения Агентства и территориальные органы в течение 5 рабочих дней информируют администратора для предоставления доступа прав модератора.
  6. Размещение сведений производится в системе управления содержимым интернет-ресурса.
  7. Сведения о вакантных руководящих должностях и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение, размещаются в подразделе «Кадровое обеспечение» раздела 1 «О нас».
  8. Сведения о вакантных руководящих должностях и требованиях, предъявляемых к кандидатам на их замещение, обновляются при образовании вакантных руководящих должностей.
  9. При размещении сведений о вакантных руководящих должностях и требований, предъявляемых к кандидатам на их замещение, соблюдается аутентичность всех языковых версий имеющих на интернет-ресурсе.
  10. Руководители кадровых служб Агентства и территориальных органов обеспечивают достоверность, точность, актуальность, своевременность предоставления и обновления сведений о вакантных руководящих должностях и требованиях, предъявляемых к кандидатам на их замещение.

 

О некоторых вопросах, связанных с поступлением на службу и замещением вакантных должностей в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)
Дата публикации
30 июля 2021