1. Общие положения
1. Департамент праворазъяснения и координации (далее – Департамент) является структурным подразделением Министерства юстиции Республики Казахстан (далее – Министерство).
2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Структура, штатная численность Департамента утверждается уполномоченным должностным лицом государственного органа в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в пределах лимита штатной численности.
4. Департамент состоит из:
1) Управления праворазъяснения;
2) Управления правового мониторинга;
3) Управления координации нормотворческой деятельности.
2. Задачи, права и обязанности Департамента
5. Задачами Департамента являются:
формирование и реализация государственной политики в сфере праворазъяснения;
совершенствование нормотворческой деятельности;
проведение правового мониторинга законодательства Республики Казахстан;
содействие развитию системы правового мониторинга в Республике Казахстан, в том числе содействие проведению правового мониторинга в уполномоченных органах.
6. Права и обязанности Департамента:
Права:
вносить предложения о необходимости совершенствования системы проведения праворазъяснения, правового мониторинга, координации нормотворческой деятельности.
запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от государственных органов, организаций, их должностных лиц информацию и материалы, необходимые для осуществления своих функций по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
взаимодействовать с научными организациями, отраслевыми институтами, функционирующими при государственных органах по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
Обязанности:
осуществлять свою деятельность согласно действующему законодательству Республики Казахстан;
обеспечивать исполнительскую и трудовую дисциплину, надлежащие условия труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
исполнять поручения Президента Республики Казахстан, руководства Администрации Президента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Премьер-Министра и Министра по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
заниматься на системной основе повышением квалификации сотрудников Департамента;
проводить работу по разъяснению антикоррупционного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилактике коррупционных правонарушений среди сотрудников Департамента.
7. Функции Департамента:
проведение анализа с учетом правоприменительной практики и разработка проектов НПА в сферах, относящихся к компетенции Департамента;
организация праворазъяснительной деятельности государственных органов;
обеспечение правового информирования физических и юридических лиц;
проведение работ по улучшению позиции Республики Казахстан в рейтинге «Индекс верховенства закона (Rule of Law Index, НГО «The World Justice Project»).
координация деятельности государственных органов по нормотворческой деятельности;
координация деятельности юридических служб государственных органов, в том числе через Координационные советы юридических служб; анализ нормотворческой деятельности государственных органов;
цифровизация нормотворческого процесса;
подготовка итоговых отчетов по правовому мониторингу на основе отчетов государственных органов;
проведение выборочного правового мониторинга отраслей/подотраслей законодательства, правовых институтов;
предоставление отчетной информации о ходе выполнения Плана действий по реализации Концепции правовой политики до 2030 года в уполномоченные органы по государственному и стратегическому планированию, а также размещение его на интернет-ресурсе МЮ;
предоставление отчета по правовому освещению проводимой правовой политики, а также информирование населения об основных положениях принимаемых нормативных правовых актов с использованием различных форм праворазъяснения;
организация работы по приему оказанных услуг по проведению научной правовой и лингвистической экспертиз проектов законов;
организация работы по приему оказанных услуг по ведению Эталонного контрольного банка нормативных правовых актов Республики Казахстан и государственного реестра нормативных правовых актов Республики Казахстан, по обеспечению всеобщего бесплатного доступа к Базе данных нормативных правовых актов Республики Казахстан;
анализ и обобщение сводной информации государственных органов по реализации принятых законодательных актов;
рассмотрение и подготовка ответов на депутатские запросы, относящиеся к компетенции Департамента;
проработка и подготовка справочных материалов, относящихся к компетенции Департамента, к заседаниям Правительства Республики Казахстан, совещаниям с участием Министра и курирующего Вице-министра;
рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, в установленном порядке;
взаимодействие с международными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
разъяснение основных положений нормативных правовых актов, относящихся к компетенции Департамента.
3. Организация деятельности Департамента
8. Департамент обладает правами и обязанностями, необходимыми для реализации его задач, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
9. Департамент возглавляет Директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
10. Директор Департамента имеет одного заместителя.
11. Директор Департамента осуществляет общее руководство деятельностью структурного подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих полномочий.
12. Директор Департамента представляет руководству Министерства предложения по структуре и штатной численности Департамента.
13. Документы, направляемые от имени Департамента в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения, подписываются Директором Департамента, а в случае отсутствия - лицом, его замещающим.