Во исполнение подпункта 4) пункта 4 приказа Министра юстиции Республики Казахстан «О некоторых вопросах противодействия коррупции» от 9 марта 2021 года № 55н проведена работа по профилактике коррупции в Министерстве юстиции.
Учитывая, что коррупционным проявления подвержены в основном территориальные подразделения Министерства юстиции, основной уклон профилактических мер проводится на местах.
В этой связи, для повышения уровня правосознания работников органов юстиции и граждан, за 1-ое полугодие 2021 года территориальными органами юстиции проведено свыше 600 выступлений в средствах массовой информации, транслировались видеоролики, проводились лекции, семинары, круглые столы и т.д. направленных на профилактику коррупции.
Проведено порядка 400 аналогичных мероприятий по профилактике нарушений этических норм поведения и иных правонарушений.
29 января т.г. утвержден План мероприятий МЮ по противодействию коррупции на 2021 год, который содержит 21 мероприятий.
Во исполнение пункта 116 Общенационального плана мероприятий по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий» в период с марта по май т.г. проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности органов юстиции.
Анализом охвачены структурные подразделения Министерства, подведомственные организации, Департаменты юстиции г.Алматы, Акмолинской, Карагандинской, Кызылординской и Туркестанской областей.
28 мая т.г. утвержден План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа, который содержит 50 мероприятий, а срок его реализации не превышает 1-го года.
Указанный План находится на исполнении во всех структурных и территориальных подразделениях, а также подведомственных организациях.
Кроме того, во исполнение п.3 ст.16 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» в подведомственных организациях Министерства юстиции (в субъектах квазигосударственного сектора) определены ответственные сотрудники исполняющие функции антикоррупционных комплаенс-служб, которыми осуществляется регулярная работа направленная на профилактику коррупционной деятельности среди работников, а также повышение эффективности применения антикоррупционного законодательства.