1. Жалпы ережелер
1. Сот-сараптама қызметін ұйымдастыру департаменті (бұдан әрі – Департамент) Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің (бұдан әрі-Министрлік) құрылымдық бөлімшесі болып табылады.
2. Департамент өз қызметінде Қазақстан Республикасының Конституциясын, заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілерін, өзге де нормативтік құқықтық актілерді, сондай-ақ осы Ережені басшылыққа алады.
3. Департаменттің құрылымын, штат санын мемлекеттік органның уәкілетті лауазымды адамы штат санының лимиті шегінде Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен бекітеді.
4. 4. Департамент мыналардан тұрады:
1) Сот-сараптама қызметін бақылау басқармасы;
2) сот-сараптама қызметін қамтамасыз ету және үйлестіру басқармасы;
2. Департаменттің мақсаттары, функциялары, құқықтары мен міндеттері
5. Мақсаттары:
1) Сот сараптама қызметі саласындағы басшылық;
2) Сараптама қызметі саласында мемлекеттік саясатты қалыптастыру, іске асыру және бақылауды жүзеге асыру;
3) Сот-сараптама қызметін лицензиялауды және бақылауды жүзеге асыру;
4) Министрліктің сот-сараптама қызметі саласындағы даму жоспарында көзделген нысаналы индикаторлар көрсеткіштерінің жоспарлы мәндеріне қол жеткізу;
5) оларға Қазақстан Республикасының заңнамасымен жүктелген өзге де міндеттерді жүзеге асыру.
6. құқықтары мен міндеттері:
1) Сот-сараптама қызметі мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасауға;
2) өз өкілеттіктері шегінде Министрліктің мүдделерін соттарда, сондай-ақ мемлекеттік қызмет көрсету кезінде сот-сараптама қызметі саласындағы құқықтар мен заңды мүдделерді қорғау мақсатында білдіруге;
3) заң жобалау, сараптамалық, ғылыми-зерттеу жұмыстарын және консультацияларды жүзеге асыру үшін мемлекеттік органдардың, ұйымдардың, оның ішінде шетелдік ұйымдардың мамандары мен сарапшыларын осы мақсатта бюджет және өзге де қаражатты пайдалана отырып тартуға;
4) Министрліктің құрылымдық, аумақтық бөлімшелері мен ведомстволық бағынысты ұйымдары, мемлекеттік органдар мен ұйымдар өкілдерінің қатысуымен Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша белгіленген тәртіппен кеңестер өткізуге;
5) кәсіпорын мен Палатадан, сондай-ақ олардың бөлімшелерінен Департаментке жүктелген функциялар мен міндеттерді жүзеге асыру үшін қажетті ақпаратты, құжаттарды, анықтамаларды, есептерді, есептерді, ауызша және жазбаша түсініктемелерді және басқа да материалдарды белгіленген мерзімде сұратуға және алуға;
6) Сот-сараптама қызметін жетілдіру мәселелері бойынша Министрліктің басшылығын кәсіпорындарға, палатаға материалдардың сапасыз, уақтылы ұсынылмағаны туралы қызметтік жазбаларды енгізсін;
7) өз құзыреті мақсатында кәсіпорынның, палатаның және олардың бөлімшелерінің орындалуы үшін міндетті нұсқаулар, сондай-ақ олардың қызметі және қолдан жасалуы туралы есеп беру туралы талаптар беруге;
8) Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Министрліктің, мемлекеттік органдардың және өзге де органдардың кеңестеріне қатысуға;
9) Қазақстан Республикасының заңнамасына, Қазақстан Республикасы Президенті мен Үкіметінің актілері мен тапсырмаларына, сондай-ақ Министрлік тәртібіне сәйкес өзге де құқықтарды жүзеге асыру;
10) «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасы заңнамасының, «сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ӘРПК талаптарын, еңбек заңнамасының нормаларын, Министрлік басшылығының тәртібін сақтауға міндетті;
11) өз қызметін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес қамтамасыз етуге міндетті;
12) Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Президенттің, Президент әкімшілігі Басшылығының, Премьер-Министрдің, Премьер-Министр орынбасарларының, Премьер-Министр Кеңсесінің және министрдің тапсырмаларын орындауға міндетті;
13) Қазақстан Республикасының заңнамасына, сондай-ақ министрдің және жетекшілік ететін вице-министрдің актілері мен тапсырмаларына сәйкес өзге де міндеттерді орындауға міндетті;
14) Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қабылдау, қарау және және өтініш берушілерге қабылданған шешімдер туралы Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімінде хабарлау:
7. Функциялар:
1) Сот сараптамасы мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу және енгізу
2) біліктілік экзомендерін қабылдауға және сот сараптамасының белгілі бір түрін жүргізу құқығына сот сарапшысының біліктілік куәлігін беруге қатысу;
3) Сот сарапшыларын аттестаттауға қатысу;
4) Сот-сараптама қызметін, оның ішінде сот сараптамасы саласындағы халықаралық ынтымақтастықты жетілдіру;
5) Сот сараптамасын іріктеу және орналастыру;
6) кәсіпорын директорының ұсынуы бойынша кәсіпорынның штат кестесі мен құрылымын, оның ішінде штат санының лимиттері шегінде оларды өзгерту жөніндегі ұсыныстарды келісу;
7) кәсіпорын директорының орынбасарларын қызметке тағайындауды және қызметтен босатуды келісу;
8) кәсіпорын директорларын, олардың орынбасарлары филиалдарының директорларын, олардың орынбасарлары мен кәсіпорын өкілдіктерінің құзыреттерін келісу;
9) кәсіпорын филиалдарының директорларын, олардың орынбасарлары мен өкілдіктерін қызметке тағайындауды және қызметтен босатуды келісу;
10) кәсіпорынның даму жоспарының жобасын және оның орындалуы жөніндегі есепті келісу;
11) Мемлекеттік мүлік жөніндегі уәкілетті органға кәсіпорын қызметінің мәні мен мақсатын айқындау жөнінде, сондай-ақ осындай қызметті жүзеге асыратын кәсіпорынның түрін айқындау жөнінде ұсыныстар енгізу;
12) кәсіпорынның Қазақстан Республикасының сот-сараптамалық зерттеулер әдістемелерінің мемлекеттік тізілімін енгізуін бақылау;
13) Cот-сараптама қызметіне заманауи технологияларды енгізу бойынша бақылау және үйлестіру;
14) Министрліктің уәкілетті құрылымдық бөлімшесіне Министрліктің кеңестері мен отырыстарында қарау үшін материалдар дайындау және ұсыну;
15) Сот-сараптама қызметі мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен, ұйымдармен және азаматтарды қабылдау;
16) Департамент құзыреті шеңберінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін тиісті және уақтылы қарау; партаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қабылдау, қарау және және өтініш берушілерге қабылданған шешімдер туралы Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімінде хабарлау:
17) Сот сараптама сұрақтары бойынша азаматтарды қабылдау;
18) кәсіпорынның даму жоспарын және Министрліктің Сот-сараптама қызметі саласындағы Операциялық жоспарын орындауы бойынша бақылауды жүзеге асыру;
19) Сот-сараптама қызметі саласындағы министрліктің бюджетін жоспарлау және атқару мәселелері бойынша кәсіпорынмен өзара іс-қимыл жасау;
20) Сот-сараптама қызметі саласындағы министрліктің бюджеттік жоспарлау бойынша ұсыныстар енгізу;
21) Кәсіпорын бюджетінен қаржыландырылатын жұмыстардың міндетті көлемін және қызметтің басым бағыттарын айқындау;
22) кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметінің жоспарларын жоспарлау мен орындауды үйлестіру;
23) іссапарлар, тағылымдамалар, кәсіпорын қызметкерлерін, сондай-ақ олардың құрылымдық бөлімшелерін қазақстандық және шетелдік оқу орталықтарында оқыту және қызметкерлердің біліктілігін арттырудың өзге де түрлері мәселелері бойынша үйлестіру;
24) Республикалық сот сарапшылары палатасының (бұдан әрі – Палата) қызметін үйлестіру және олардың қызметін ұйымдастыруда әдістемелік көмекті жүзеге асыру;
25) сот-сараптама қызметі саласында лицензиялауды және лицензиядан кейінгі бақылауды жүзеге асыру;
26) Қазақстан Республикасы Сот сарапшыларының мемлекеттік тізілімін жүргізу;
27) Сот-сараптама қызметімен айналысу құқығына лицензияны тоқтата тұру, қайта бастау, қолданысын тоқтату және одан айыру туралы шешімдер шығару үшін материалдарды қарау;
28) Сот сараптамасын жүргізу мәселелері бойынша палатамен, өз қызметін лицензия негізінде жүзеге асыратын сарапшылармен тапсырмалар жолдау және өзара іс-қимыл жасау;
29) Қазақстан Республикасының Ақпараттандыру туралы заңнамасына сәйкес ақпараттық жүйелерді қолдана отырып электрондық қызметтер көрсету;
30) Қазақстан Республикасының Азаматтық іс жүргізу кодексінде белгіленген тәртіппен азаматтардың құқықтарын, ӘРПК, бостандықтары мен заңмен қорғалатын мүдделерін, сондай-ақ қоғамдық немесе мемлекеттік мүдделерді қорғау үшін сотқа талап арызбен жүгіну;
31) бақылау және қадағалау функциялары берілген мемлекеттік органдардың сұрау салулары бойынша ақпарат беру;
32) Мемлекеттік қызметтер көрсетудің сапасын арттыруды, қолжетімділігін қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік қызметтер көрсету сапасына ішкі бақылау жүргізу;
33) өз құзыреті шегінде стратегиялық, реттеушілік, іске асыру және бақылау функцияларын жүзеге асыру;
34) Сот сараптамасы органдары көрсететін сот-сараптама қызметтерінің бағаларын мемлекеттік реттеуді жүзеге асыру;
35) Сот сараптамаларын ғылыми-әдістемелік және ақпараттық қамтамасыз етіді, сондай-ақ сот сараптама қызметін жүзеге асыратын адамдарды іріктеуді, даярлауды, қайта даярлауды, және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыру және жүзеге асыру;
36) Сот-сараптама қызметі саласында стандарттау жөніндегі техникалық комитеттерді құру жөнінде ұсыныстар дайындауды жүзеге асыру;
37) еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органмен келісім бойынша сот сарапшылары үшін кәсіби стандартты әзірлеу, бекіту, ауыстыру және қайта қарау;
38) Сот сараптамасы саласындағы ғылыми-зерттеу саласын үйлестіру;
39) мемлекеттік Сот-сараптама ұйымдарын материалдық-техникалық қамтамасыз ету.
3. Департамент қызметін ұйымдастыру
8. Департамент заңнамалық актілерге, Қазақстан Республикасы Президентінің актілеріне, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес міндеттерді іске асыру үшін қажетті құқықтар мен міндеттерге ие.
9. Департаментті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен қызметке тағайындалатын және қызметтен босатылатын директор, сондай-ақ құрылымдық кәсіпорындардың штаттық кестелерді басқарады.
10. Департамент директорының екі орынбасары бар.
11. Департамент директоры Департамент қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асырады және Департаментке жүктелген міндеттердің орындалуына және оның өз өкілеттіктерін жүзеге асыруына дербес жауапты болады.
12. Департамент директоры аппарат басшысына Департаменттің құрылымы мен штат кестесі бойынша ұсыныстар береді.
13. Осы мақсатта Директор:
1) Департамент құрамына кіретін өз орынбасарларының, басқарма басшыларының міндеттері мен өкілеттіктерін айқындайды;
2) Министрлік басшылығына кәсіпорын директорын және оның орынбасарларын қызметке тағайындау және қызметтен босату туралы ұсыныс енгізеді;
3) кәсіпорынның аумақтық бөлімшелерінің директорларын, олардың орынбасарларын кәсіпорын директорының ұсынуы бойынша қызметке тағайындауды және қызметтен босатуды келіседі;
4) ҚР Конституцияға, "Әділет органдары туралы" Заңға және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады;
14. Департамент директорының орынбасарлары:
1) өз өкілеттіктері шегінде кәсіпорынның қызметін үйлестіреді;
2) Департамент директоры болмаған кезеңде Департамент қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асырады және Департаментке жүктелген міндеттердің орындалуына және олардың өз функцияларын жүзеге асыруына дербес жауапты болады;
3) Министрліктің басшылығы мен Департамент директоры жүктеген өзге де функцияларды жүзеге асырады.
15. Департаменттің атынан басқа құрылымдық бөлімшелер мен аумақтық органдарға, сондай – ақ Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ведомстволық бағынысты ұйымдарға жіберілетін құжаттарға Департамент директоры, ал ол болмаған жағдайда оны алмастыратын адам қол қояды.