Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих Министерства юстиции Республики Казахстан, его ведомств, территориальных подразделений на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» РГУ «Департамент юстиции Северо-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан», 150010, Северо-Казахстанская область город Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 72, телефон для справок: 8(7152) 33-37-32, факс 8(7152)33-23-80 электронный адрес d.kurmasheva@adilet.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих органов юстиции на занятие вакантных административных государственных должностей
Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих Министерства юстиции Республики Казахстан, его ведомств, территориальных подразделений на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» РГУ «Департамент юстиции Северо-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан», 150010, Северо-Казахстанская область город Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 72, телефон для справок: 8(7152) 33-37-32, факс 8(7152)33-23-80 электронный адрес d.kurmasheva@adilet.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих органов юстиции на занятие вакантных административных государственных должностей: 1. Главный специалист отдела регистрации нормативных правовых актов Департамента юстиции Северо-Казахстанской области, категория «С-О-5», 1 единица. Должностной оклад административного государственного служащего: Категория Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге) От До С-O-5 176305 229963 Основные функциональные обязанности: Осуществление согласования проектов нормативных правовых актов, а также государственной регистрации нормативных правовых актов местных государственных органов, проведение качественной юридической экспертизы на соответствие законодательству Республики Казахстан, с вынесением решения об отказе в регистрации либо возврате на доработку нормативного правового акта, по случаям и основаниям предусмотренным законодательством РК. Проведение проверок в местных органов государственного управления Северо-Казахстанской области по соблюдению законодательства, регулирующего издание, применение, государственную регистрацию и опубликование нормативных правовых актов. Направление представлений об устранении нарушений Закона и информационных писем, возбуждение административного производства в случае обнаружения нарушений законодательства. Ведение делопроизводства отдела. Изучение перечней принятых решений маслихатов, постановлений акиматов и решений акимов за истекший квартал (за исключением правовых актов по кадровым, хозяйственным вопросам). Проведение дополнительного правового мониторинга зарегистрированных нормативных правовых актов местных государственных органов. Координирование деятельности государственных органов по правовому мониторингу зарегистрированных нормативных правовых актов. Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: по профилю «право». Опыт работы не требуется. Знание Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Закона «Об органах юстиции», Закона Республики Казахстан «О правовых актах», Постановления Правительства Республики Казахстан от 06 октября 2016 года №568 «Об утверждении Правил оформления, согласования, государственной регистрации нормативных правовых актов и их отмены», Постановления Правительства Республики Казахстан от 06 октября 2016 года №569 «Об утверждении Правил разработки, согласования проектов подзаконных нормативных правовых актов», Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях». Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 2. Главный специалист административного отдела Департамента юстиции Северо-Казахстанской области, категория «С-О-5», 1 единица. Должностной оклад административного государственного служащего: Категория Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге) От До С-O-5 151987 198244 Основные функциональные обязанности: Предоставление в Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области: ежеквартальных отчетов о работе дисциплинарной комиссии по рассмотрению дисциплинарных дел государственных служащих. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Принимать участие в проверках по жалобам и обращениям физических и юридических лиц на действия сотрудников Департамента при выявлении коррупционных проявлений, а также при наличии конфликта интересов совместно со службой управления персоналом. Ведение работы по предупреждению, профилактике, пресечению коррупционных проявлений, сотрудничество и взаимодействие с правоохранительными органами. Проводить мониторинг конфликта интересов сотрудников Департамента. Проводить служебные расследования по выявленным фактам коррупционных проявлений, конфликтам интересов (запрашивать письменные объяснения лиц, непосредственно совершивших правонарушение, их руководителей, с выявлением лиц, из числа сотрудников, возможных соучастников или лиц, способствовавших совершению правонарушений). Ведение интегрированной информационной системы «Е-қызмет». Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: по профилю «право» или «образование» или «социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение). Опыт работы не требуется. Знание Гражданского кодекса, Гражданского процессуального кодекса, Уголовного кодекса, Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Закона Республики Казахстан «Об органах юстиции», Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих). Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов. Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности; Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" Форма _________________________________ (государственный орган) Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций. С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________ (да/нет) Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Адрес _____________________________________________________________ Номера контактных телефонов: _______________________________________ e-mail: ____________________________________________________________ ИИН _____________________________________________________________ ________________ ______________________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) «____»_______________ 20__ г. 2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по деламгосударственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года№ 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представлениядокументов. Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа. Служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, накоторое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом(кадровой службы), рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса ксобеседованию в течение одного рабочего дня после окончания срока приема документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования и эссе, а также при необходимости иных средств отбора кандидатов в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону либо посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Департамент юстиции Северо-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан», по адресу: 150010, СКО, г.Петропавловск, ул.Конституции Казахстана,72 в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих Министерства юстиции Республики Казахстан, его ведомств, территориальных подразделений на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» РГУ «Департамент юстиции Северо-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан», 150010, Северо-Казахстанская область город Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 72, телефон для справок: 8(7152) 33-37-32, факс 8(7152)33-23-80 электронный адрес d.kurmasheva@adilet.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих органов юстиции на занятие вакантных административных государственных должностейДата публикации
03 сентября 2020