Қазақстан Республикасы Әділет министрлігі, оның ведомстволары, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру РММ «Қазақстан Республикасы Әділет министрлігі Солтүстік Қазақстан облысы Әділет департаменті», 150010, Солтүстік Қазақстан облысы Петропавл қаласы, Қазақстан Конституция көшесі 72, анықтама үшін телефон 8(7152) 33-37-32, факс 8(7152) 33-23-80, электрондық мекенжай: d.kurmasheva@adilet.gov.kz бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға әділет органдары қызметкерлерінің арасында ішкі конкурс жариялайды: 1. Солтүстік Қазақстан облысы Әділет департаментінің нормативтік құқықтық актілерді тіркеу бөлімінің бас маманы, «С-О-5» санаты, 1 бірлік. Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы: Санаты Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық еңбек ақы (теңге) Бастап Дейін С-O-5 176305 229963 Негізгі функционалдық міндеттері: Нормативтік құқықтық актілердің жобаларын келісуді, сондай-ақ жергілікті мемлекеттік органдардың нормативтік құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеуді жүзеге асыру, ҚР заңнамасында көзделген жағдайлар мен негіздер бойынша нормативтік құқықтық актіні тіркеуден бас тарту не пысықтауға қайтару туралы шешім шығара отырып, Қазақстан Республикасының заңнамасының сәйкестігіне сапалы заң сараптамасын жүргізу. Нормативтік құқықтық актілерді шығаруды, қолдануды, мемлекеттік тіркеу мен жариялауды реттейтін заңнаманы сақтау бойынша Солтүстік Қазақстан облысының жергілікті мемлекеттік басқару органдарына тексерулер жүргізу. Заңнамалық бұзушылық анықталған жағдайда ұсынымдарды және ақпараттық хаттарды жолдау, әкімшілік іс жүргізуді қозғау. Бөлімнің іс қағаздарын жүргізу. Өткен тоқсандағы мәслихаттардың қабылданған шешімдерінің, әкімдіктердің қаулылары мен әкімдердің шешімдерінің тізбелерін зерделеу (кадр, шаруашылық мәселелері бойынша құқықтық актілерді қоспағанда). Жергілікті мемлекеттік органдардың тіркелген нормативтік құқықтық актілеріне қосымша құқықтық мониторинг жүргізу. Тіркелген нормативтік құқықтық актілердің құқықтық мониторингі бойынша мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімі: «құқық» бейіні бойынша. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. Әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы Қазақстан Республикасының кодексін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан Республикасы Президентінің Жолдауын, «Әділет органдары туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 06 қазандағы №568 «Нормативтік құқықтық актілерді ресiмдеу, келісу, мемлекеттік тіркеу және олардың күшін жою қағидаларын бекіту туралы» қаулысын, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2016 жылғы 06 қазандағы №569 «Заңға тәуелді нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу, олардың келісілу қағидаларын бекіту туралы», «Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттама жасау, құжаттаманы басқару және электрондық құжат айналымы жүйелерін пайдалану қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 31 қазандағы № 703 қаулысын білуі. Келесі құзыреттердің болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 2. Солтүстік Қазақстан облысы Әділет департаментінің әкімшілік бөлімінің бас маманы, «С-О-5» санаты, 1 бірлік. Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы: Санаты Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық еңбек ақы (теңге) Бастап Дейін С-O-5 151987 198244 Негізгі функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша Департаментіне: мемлекеттік қызметшілердің тәртіптік істерін қарау бойынша тәртіптік комиссияның жұмысы туралы тоқсан сайынғы есептерді ұсыну. Еңбек тәртібінің сақталуын бақылау. Сыбайлас жемқорлық көріністерін анықтау кезінде, сондай-ақ мүдделер қақтығысы болған кезде персоналды басқару қызметімен бірлесіп, департамент қызметкерлерінің іс-әрекеттеріне жеке және заңды тұлғалардың шағымдары мен өтініштері бойынша тексерулерге қатысу. Департамент қызметкерлерінің мүдделі қақтығысына мониторинг жүргізу. Сыбайлас жемқорлық көріністерінің, мүдделі қақтығысының анықталған фактілері бойынша қызметтік тергеп-тексерулер жүргізуге (құқық бұзушылықты тікелей жасаған адамдардың, олардың басшыларының жазбаша түсініктемелерін қызметкерлер, ықтимал қатысушылар немесе құқық бұзушылық жасауға ықпал еткен адамдар қатарынан адамдарды анықтай отырып сұратуға. «Е-қызмет» интеграцияланған ақпараттық жүйесін жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімі: «құқық» немесе «білім» немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мұрағаттану, құжаттану және құжаттамамен қамтамасыз ету) бейіндері бойынша. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Азаматтық іс жүргізу кодексін,Қылмыстық кодексін,Қылмыстық іс жүргізу кодексін,Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан Республикасы Президентінің Жолдауын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының Заңын,«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс қимыл туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Әділет органдары туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары) білуі. Келесі құзыреттердің болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі. Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасудың кейбір мәселелері туралы қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш; «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы Нысан __________________________ (мемлекеттік орган) Өтініш Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын. Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін. Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________. (иә/жоқ) Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін. Қоса берілген құжаттар: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Мекен жайы: ______________________ Байланыс телефоны: ______________________ e-mail: ______________________ ЖСН: ________________________________ ____________________________________ (қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)) «___»_______________ 20 __ ж. 2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 211 қазандағы № 14 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14436 болып тіркелген, 2016 жылғы 28 қарашада «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде жарияланған) бекітілген, тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі. Кандидаттар жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі барын растайтын құжаттарды ұсына алады. Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады. Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейiн бір жұмыс күн ішінде персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адам тапсырылған құжаттарды кандидаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарап, конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды. Комиссияның хатшысы әңгімелесуге жіберілген кандидаттарғаконкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен кейін бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өтетін күнге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу және эссе, сондай-ақ қажет болған жағдайда кандидаттарды іріктеудің басқа құралдарын өткізу күні туралы хабарлайды. Хабарландыру қатысушылардың телефондары бойынша немесе электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады. Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберу туралы хабардар етілген күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде 150010, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к-сі, 72 мекен-жайы бойынша «Қазақстан Республикасы Әділет Министрлігі Солтүстік Қазақстан облысының Әділет департаменті» РММ-де өтеді. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігінқамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегізжасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның жұмыскерлері қатыса алады.Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.