Қазақстан Республикасы Әділет министрлігі, оның ведомстволары, аумақтық бөлімшелерінің мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру
РММ «Қазақстан Республикасы Әділет министрлігі Солтүстік Қазақстан облысы Әділет департаменті», 150010, Солтүстік Қазақстан облысы Петропавл қаласы, Қазақстан Конституция көшесі 72, анықтама үшін телефон 8(7152) 33-37-32, факс 8(7152) 33-23-80, электрондық мекенжай: d.kurmasheva@adilet.gov.kz бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға әділет органдары қызметкерлерінің арасында ішкі конкурс жариялайды: 1. Солтүстік Қазақстан облысы Әділет департаментінің зияткерлік меншік құқығы бөлімінің бас маманы, «С-О-5» санаты, 1 бірлік. Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы: Санаты Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық еңбек ақы (теңге) Бастап Дейін С-O-5 176305 229963 Негізгі функционалдық міндеттері: Зияткерлік меншік құқығын қорғау бойынша нормативтік құқықтық актілерді дайындауға қатысу, зияткерлік меншік құқығын қорғау мәселелері бойынша азаматтарға кеңес беру, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарау және хаттамалар жасау. Зияткерлік меншік құқығын қорғау бағыты бойынша ай сайынғы, тоқсан сайынғы, жарты жылдық, жылдық есептерді жасау. Әділет Министрлігінің бақылау тапсырмалары мен тапсырмаларын орындау. Зияткерлік меншік құқықтарын қорғау және сақтау саласындағы ҚР заңнамасының талаптарын түсіндіру бойынша жұмыстарды жүргізу. Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де функцияларды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімі: «құқық» бейіні бойынша. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы Кодексін, Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік кодексін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, «Әділет органдары туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Авторлық құқық және сабақтас құқықтар туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Қазақстан Республикасының Патент заңы» Қазақстан Республикасының Заңын, «Тауар таңбалары, қызмет көрсету таңбалары және тауар шығарылған жерлердің атаулары туралы» Қазақстан Республикасының Заңын білуі. Келесі құзыреттердің болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 2. Солтүстік Қазақстан облысы Әділет департаментінің әкімшілік бөлімінің бас маманы, «С-О-5» санаты, 1 бірлік. Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы: Санаты Еңбек өтіліне байланысты лауазымдық еңбек ақы (теңге) Бастап Дейін С-O-5 151987 198244 Негізгі функционалдық міндеттері: Әділет департаментінің жұмысын ұйымдастыруды және құрылымдық бөлімшелердің қызметін бақылауды жүзеге асырады. Сот шешімдерінің, ұйғарымдар мен қаулылардың міндетті және уақтылы орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Іс жүргізуге мемлекеттік тілді енгізу бойынша жұмысты ұйымдастыруды жүзеге асыру. Әділет департаменті алқасының, Әділет органдарының Үйлестіру кеңесінің отырыстарын, аппараттық отырыстарды және Әділет департаментінде өткізілетін басқа да іс-шараларды ұйымдастыруды жүзеге асырады. Әділет департаментінің аппаратында, құрылымдық бөлімшелерде мақсатты кешенді тексерулерді ұйымдастыру және жүргізуді жүзеге асыру. Әділет департаментінің жұмысын талдау және қорыту. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімі: «құқық» немесе «білім» немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мұрағаттану, құжаттану және құжаттамамен қамтамасыз ету) бейіндері бойынша. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Азаматтық іс жүргізу кодексін, Қылмыстық кодексін, Қылмыстық іс жүргізу кодексін, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан Республикасы Президентінің Жолдауын білуі, «Әділет органдары туралы» Қазақстан Республикасының Заңын білуі. Келесі құзыреттердің болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі. Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс жариялаған мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасудың кейбір мәселелері туралы қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш; «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы Нысан __________________________ (мемлекеттік орган) Өтініш Мені ______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын. Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін. Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін __________________. (иә/жоқ) Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін. Қоса берілген құжаттар: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Мекен жайы: ______________________ Байланыс телефоны: ______________________ e-mail: ______________________ ЖСН: ________________________________ ____________________________________ (қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)) «___»_______________ 20 __ ж. 2) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 211 қазандағы № 14 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14436 болып тіркелген, 2016 жылғы 28 қарашада «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде жарияланған) бекітілген, тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі. Кандидаттар жарияланған лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі барын растайтын құжаттарды ұсына алады. Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады. Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейiн бір жұмыс күн ішінде персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адам тапсырылған құжаттарды кандидаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарап, конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды. Комиссияның хатшысы әңгімелесуге жіберілген кандидаттарғаконкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен кейін бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесу өтетін күнге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу және эссе, сондай-ақ қажет болған жағдайда кандидаттарды іріктеудің басқа құралдарын өткізу күні туралы хабарлайды. Хабарландыру қатысушылардың телефондары бойынша немесе электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады. Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберу туралы хабардар етілген күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде 150010, СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституциясы к-сі, 72 мекен-жайы бойынша «Қазақстан Республикасы Әділет Министрлігі Солтүстік Қазақстан облысының Әділет департаменті» РММ-де өтеді. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігінқамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегізжасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның жұмыскерлері қатыса алады.Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих Министерства юстиции Республики Казахстан, его ведомств, территориальных подразделений на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
РГУ «Департамент юстиции Северо-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан», 150010, Северо-Казахстанская область город Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 72, телефон для справок: 8(7152) 33-37-32, факс 8(7152)33-23-80 электронный адрес d.kurmasheva@adilet.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих органов юстиции на занятие вакантных административных государственных должностей: 1. Главный специалист отдела по правам интеллектуальной собственности Департамента юстиции Северо-Казахстанской области, категория «С-О-5», 1 единица. Должностной оклад административного государственного служащего: Категория Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге) От До С-O-5 176305 229963 Основные функциональные обязанности: Участие в подготовке нормативных правовых актов по охране прав интеллектуальной собственности, консультация граждан по вопросам охраны прав интеллектуальной собственности, составление протоколов и рассмотрение дел об административных правонарушениях. Составление ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых, годовых отчетов по направлению защиты прав интеллектуальной собственности. Исполнение контрольных заданий и поручений Министерства юстиции. Проведение работы по разъяснению требований законодательства РК в сфере охраны и защиты прав интеллектуальной собственности. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: по профилю «право». Опыт работы не требуется. Знание Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Закона Республики Казахстан «Об органах юстиции», Закона Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах», Закона Республики Казахстан «Патентный закон Республики Казахстан», Закона Республики Казахстан «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров». Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 2. Главный специалист административного отдела Департамента юстиции Северо-Казахстанской области, категория «С-О-5», 1 единица. Должностной оклад административного государственного служащего: Категория Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге) От До С-O-5 151987 198244 Основные функциональные обязанности: Осуществлять организацию работы Департамента юстиции и контроль за деятельностью структурных подразделений. Осуществлять контроль за обязательным и своевременным исполнением судебных решений, определений и постановлений. Осуществлять организацию работы по внедрению государственного языка в делопроизводство. Осуществлять организационную подготовку заседаний коллегии Департамента юстиции, Координационного Совета органов юстиции, аппаратных заседаний и других мероприятий, проводимых в Департаменте юстиции. Осуществлять организацию и проведение целевых, комплексных проверок в аппарате Департамента юстиции, структурных подразделениях. Проводить анализы и обобщения работы Департамента юстиции. Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: по профилям «право» или «образование» или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение). Опыт работы не требуется. Знание Гражданского кодекса, Гражданского процессуального кодекса, Уголовного кодекса, Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Закона Республики Казахстан «Об органах юстиции». Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов. Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности; Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" Форма _________________________________ (государственный орган) Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:__________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций. С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________ (да/нет) Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Адрес _____________________________________________________________ Номера контактных телефонов: _______________________________________ e-mail: ____________________________________________________________ ИИН _____________________________________________________________ ________________ ______________________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) «____»_______________ 20__ г. 2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по деламгосударственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года№ 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представлениядокументов. Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа. Служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, накоторое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом(кадровой службы), рассматривает представленные документы на соответствие кандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса ксобеседованию в течение одного рабочего дня после окончания срока приема документов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования и эссе, а также при необходимости иных средств отбора кандидатов в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону либо посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Департамент юстиции Северо-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан», по адресу: 150010, СКО, г.Петропавловск, ул.Конституции Казахстана,72 в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.