ОБЪЯВЛЕНИЯ О ВАКАНСИЯХ
Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащихМинистерства юстиции Республики Казахстан, его ведомств, территориальных подразделенийна занятие вакантных административных государственных должностейкорпуса «Б» РГУ «Департамент юстиции Северо-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан», 150010, Северо-Казахстанская область город Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 72, телефон для справок: 8(7152) 33-37-32, факс 8(7152)33-23-80 электронный адрес d.kurmasheva@adilet.gov.kz объявляет внутренний конкурссреди государственных служащих органов юстиции на занятие вакантных административных государственных должностей:
1. Руководитель межрайонного управления юстиции им.Г.Мусрепова,категория «С-R-1»,1 единица. Должностной оклад административного государственного служащего: Категория Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге) От До С-R-1 319225 416379 Основные функциональные обязанности:Организует и руководит деятельностью управления юстиции, представляет управление юстиции в отношениях с органами государственной власти и другими государственными организациями. Осуществляет контроль за своевременным уведомлением управления юстиции о фактах нарушения услугополучателей сроков регистрации прав на недвижимое имущество. Персональная ответственность за выполнение возложенных на него задач и выполнение сотрудниками управления поручений вышестоящих органов и руководства. Организация рассмотрения жалоб и заявлений физических и юридических лиц, запросов государственных органов. Составление протоколов и рассмотрение дел об административных правонарушениях, наложение административных взысканий. Контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников управления. Определяет проблемные вопросы, вносит предложения по совершенствованию работы управления. Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: по профилю «право». Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего; 4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам; 5) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений; 6) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами; 7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией; 8) наличие ученой степени. Знание Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Закона Республики Казахстан «Об органах юстиции», Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество», Законов Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «Об акционерных обществах», «О производственном кооперативе», «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», «О жилищных отношениях», «О частном предпринимательстве», «О банкротстве», «О хозяйственных товариществах», «О национальных реестрах индентификационных номеров», «О кредитных товариществах», «О микрофинансовых организациях», «О религиозной деятельности и религиозных объединениях» «О государственном имуществе», Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств от 12 апреля 2007 года №112.Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 2. Главный специалист отдела по праворазъяснительной работе и оказанию юридических услуг населению,категория«С-О-5»,1 единица. Должностной оклад административного государственного служащего: Категория Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге) От До С-O-5 151987 198244 Основные функциональные обязанности:Осуществление контроля за законностью совершаемых нотариальных действий и соблюдением правил нотариального делопроизводства нотариусами области, должностными лицами аппаратов акимов городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, уполномоченных на совершение нотариальных действий, контроля в сфере адвокатуры. Проведение аттестации на право занятия нотариальной, адвокатской деятельностью, должностных лиц аппаратов акимов городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, уполномоченных на совершение нотариальных действий. Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц на действия нотариусов области. Оказание методической и практической помощи нотариусам, должностным лицам аппаратов акимов городов районного значения, поселков, аулов (сел), аульных (сельских) округов, уполномоченных на совершение нотариальных действий. Подготовка и проведение семинарских занятий, проведение обобщения нотариальной практики, представление интересов органов юстиции в судах области, организация пропагандистских мероприятий, выступление в средствах массовой информации. Разработка методических рекомендаций в сфере нотариата, адвокатуры и пропаганды. Освещение в средствах массовой информации деятельности Департамента юстиции. Ведение сайта Департамента юстиции. Выполнение иных поручений руководства. Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: по профилю «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы). Опыт работы не требуется. Знание Гражданского Кодекса Республики Казахстан, Земельного кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Закона Республики Казахстан «Об органах юстиции», Законов Республики Казахстан «Об адвокатской деятельности и юридической помощи», «О нотариате», Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, подписанная в городе Минске 22 января 1993 года и ратифицированная Республикой Казахстан от 31 марта 1993 года, Правил совершения нотариальных действий нотариусами, Правил по нотариальному делопроизводству, Концепции по совершенствованию сферы правового просвещения на период 2017 - 2022 годы.Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 3. Главный специалист отдела методологического обеспечения и контроля в сфере регистрационной службы,временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 14.03.2022г., категория«С-О-5»,1 единица(в соответствии со ст.100 Трудового кодекса Республики Казахстан основной работник имеет право выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет). Должностной оклад административного государственного служащего: Категория Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге) От До С-O-5 151987 198244 Основные функциональные обязанности:Проведение правового анализа документов, представленных на регистрацию, подготовка приказов о государственной регистрации, перерегистрации, приостановлении срока государственной регистрации, отказе в государственной регистрации, ликвидации юридического лица, подготовка и выдача свидетельств о государственной регистрации (перерегистрации) юридических лиц, их филиалов и представительств и приказов о ликвидации юридического лица, подготовка и выдача необходимых документов зарегистрированных или ликвидированных юридических лиц (филиалов и представительств), ведение электронного банка данных, участие в суде по гражданским делам. Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам применения законодательства о государственной регистрации юридических лиц. Проведение мониторинга оказания государственных услуг регистрирующим органом. Оказание методологической помощи, участие в проведении профилактического контроля и надзора с посещением субъекта. Исполнение плановых мероприятий. Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: по профилю «право». Опыт работы не требуется. Знание Гражданского кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Закона Республики Казахстан «Об органах юстиции», Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», Законов Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «Об акционерных обществах», «О производственном кооперативе», «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», «О жилищных отношениях», «О частном предпринимательстве», «О реабилитации и банкротстве», «О хозяйственных товариществах», «О национальных реестрах индентификационных номеров», «О кредитных товариществах», Законов Республики Казахстан «О микрофинансовых организациях», «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», «О государственном имуществе».Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 4. Главный специалист межрайонного управления юстиции им. Шал акына,категория «С-R-4»,1 единица. Должностной оклад административного государственного служащего: Категория Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге) От До С-R-4 151987 198244 Основные функциональные обязанности:Проведение юридической экспертизы учредительных и иных документов юридического лица, их филиалов и представительств для государственной регистрации, перерегистрации, а также прекращения деятельности. Подготовка приказов о государственной регистрации, перерегистрации, прерыве срока государственной регистрации, об отказе в государственной регистрации и ликвидации юридических лиц. Выдача готовых документов. Предоставление консультаций гражданам и организациям по вопросам охраны прав интеллектуальной собственности. Рассмотрение обращений жалоб граждан и юридических лиц. Подготовка справочных материалов и иных информационных аналитических материалов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: по профилям «право» или «образование» или «гуманитарные науки» или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы; архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, государственное и местное управление). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: по профилям «право» или «образование» или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям). Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется. Знание Гражданского кодекса Республики Казахстан, Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан, Уголовного кодекса Республики Казахстан, Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Закона Республики Казахстан «Об органах юстиции», Законов Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «Об акционерных обществах», «О производственном кооперативе», «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», «О государственном имуществе», «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», «О жилищных отношениях», «О частном предпринимательстве», «О банкротстве», «О хозяйственных товариществах», «О национальных реестрах индентификационных номеров», «О кредитных товариществах», Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств от 12 апреля 2007 года №112.Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы вэлектронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адресэлектронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов. Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности; Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" Форма _________________________________ (государственный орган) Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственныхдолжностей:__________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций. С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________ (да/нет) Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемыедокументы: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Адрес _____________________________________________________________ Номера контактных телефонов: _______________________________________ e-mail: ____________________________________________________________ ИИН _____________________________________________________________ ________________ ______________________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) «____»_______________ 20__ г. 2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по деламгосударственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года№ 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативныхправовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»), заверенный соответствующей службой управленияперсоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представлениядокументов. Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие укандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа. Служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, накоторое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом(кадровой службы), рассматривает представленные документы на соответствиекандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса ксобеседованию в течение одного рабочего дня после окончания срока приемадокументов. Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования и эссе, а также при необходимости иных средств отбора кандидатов в течение одного рабочего дняпосле принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего днядо дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону либо посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников. Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, В-1, С-1, С-О- 1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Время написания эссе не должно превышать 45 минут. Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят егов РГУ «Департамент юстиции Северо-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан», по адресу: 150010, СКО, г.Петропавловск, ул.Конституции Казахстана,72 в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качественаблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) вуполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
ОБЪЯВЛЕНИЯ О ВАКАНСИЯХДата публикации
28 мая 2020