РГУ «Департамент юстицииСеверо-КазахстанскойобластиМинистерстваюстицииРеспублики Казахстан», 150010, Северо-Казахстанская область город Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 72, телефон для справок: 8(7152) 33-37-32, электронный адресd.kurmasheva@adilet.gov.kzобъявляетвнутренний конкурссреди государственных служащих органов юстиции на занятие вакантнойадминистративнойгосударственнойдолжности:
|
Категория |
Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге) |
|
|
От |
До |
|
|
С-O-5 |
263131 |
302255 |
Основные функциональные обязанности:Рассмотрение в установленном порядке жалоб и обращений физических юридических лиц, актов прокурорского реагирования, процессуальных документов правоохранительных органов, частных постановлений судов, связанных с деятельностью судебных исполнителей и организацией по вопросам исполнения судебных актов. Организация надлежащего исполнения исполнительных документов. Осуществление контроля за обязательным и своевременным исполнением судебных актов и постановлений судов и иных органов, осуществление контроля за законностью совершаемых исполнительных действий и соблюдением правил делопроизводства частными и государственными судебными исполнителями. Составление отчетности и учета исполнительных производств. Участие в разработке методических рекомендаций по вопросам исполнения судебных актов.
(Блок А, Грейд5)
Основные требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее образование: по профилю «право».
Опыт работы не требуется.
Знание Гражданского кодекса, Гражданского процессуального кодекса, Уголовного кодекса, Уголовно-процессуального кодекса, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Закона Республики Казахстан «Об органах юстиции», Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы вэлектронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адресэлектронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности;
|
Приложение 2 |
|
|
Форма |
_________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных
административных государственныхдолжностей:__________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемыедокументы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес _____________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _______________________________________
e-mail: ____________________________________________________________
ИИН _____________________________________________________________
________________ ______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по деламгосударственной службы от 10 сентября 2021 года№ 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативныхправовых актов № 24350), заверенный соответствующей службой управленияперсоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представлениядокументов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие укандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональнымнаправлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, накоторое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом(кадровой службы), рассматривает представленные документы на соответствиекандидатов квалификационным требованиям и принимает решение о допуске участников конкурса ксобеседованию в течение одного рабочего дня после окончания срока приемадокументов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования, а также при необходимости иных средств отбора кандидатов в течение одного рабочего дня после принятия решения службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону либо посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят егов РГУ «Департамент юстиции Северо-Казахстанской области Министерства юстиции Республики Казахстан», по адресу: 150010, СКО, г.Петропавловск, ул.Конституции Казахстана,72 в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качественаблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.