Еңбек шартының болмауы — жалақыны өндіріп алуға кедергі емес, бірақ дәлелдеу процесін қиындатады. Сізге мынадай құжаттар қажет:
Жұмыс орнына кіруге арналған рұқсат қағаздары (пропуск), кәсіпорын аумағында түсірілген фото/видеолар.
Жұмыс берушімен жазысқан хат-хабарлар (WhatsApp, Telegram, электронды пошта).
Банк картасына түскен аударымдар (егер «қара жалақы» немесе аударымдар болса).
Куәгерлер (әріптестеріңіздің жазбаша түсініктемесі).
Қадам: Алдымен сот арқылы «нақты еңбек қатынастарының бар екенін» анықтатып, содан кейін ғана жалақыны өндіріп алу туралы талап қоясыз.