Департамент юстиции Мангистауской области
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
для категории C-O-5: Послевузовское или высшее образование;
опыт работы не требуется.
для категории C-O-4: Послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.
- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействую коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»» зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.
Средние оклады административных государственных служащих, тг.:
C-O-5 - 236338
C-O-4 - 317807
Департамент юстиции Мангистауской области, город Актау, 3 "Б" мкр, зд №16 , почтовый адрес: s.abisheva@adilet.gov.kz, телефон для справок: 8/7292/30-20-06, факс: 8/7292/30-20-06, e-mail: s.abisheva@adilet.gov.kz объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
Функциональные обязанности: Организация проведения коллегии и аппаратных совещаний департамента, контроль за исполнением протоколов заседаний и протокольных решений. Организация работы Координационного совета, Конференции, круглого стола и других научно-практических мероприятий. Подготовка квартальных, годовых сводных планов работы департамента и территориальных подразделений, контроль за исполнением, организация мероприятий и осуществление надзора за их сроками. Реализация государственных программ по расширению сферы применения государственного языка. Обобщение, направление отчетов, оказываемых департаментом и территориальными подразделениями (Государственная служба, административные дела, исковые заявления) и анализ проделанной квартальной, годовой работы. Анализ проделанной работы по соблюдению правил служебной этики государственных служащих и борьбе с коррупцией, в том числе проведение анализа коррупционных рисков и статистических отчетов. Ведение работы с документами с пометкой «Для служебного пользования», содержащими служебную информацию ограниченного распространения. Прием поступивших в департамент документов, проверка соответствия документов, правильности их оформления, контроль исполнения документов и систематический анализ их состояния. Проведение постоянного мониторинга исполнительской дисциплины документов. Осуществление учета и хранения печатных бланков. Анализ состояния делопроизводства и документооборота в департаменте и территориальных подразделениях. Формирование, направление статистического отчета о ведении работы ведомственного архива и учете обращений физических и юридических лиц, своевременное внесение данных в информационные системы (замена, своевременное обновление сроков ЭЦП, при наличии ЭЦП)
Требования к участникам конкурса: высшее образование, послевузовское образование: международное право, юриспруденция, право, правоведение (юриспруденция), правоохранительная деятельность
Функциональные обязанности: Организовывать работу, контролировать, планировать, выполнять, контролировать и изучать информационно-аналитическую и организационную работу, опыт работы по приему граждан, обеспечение своевременного выполнения задач, поступающих из МЮ РК, ведение статистической отчетности, своевременное обработка заявлений физических и юридических лиц и актов прокурорского воздействия, организация и контроль проверки, обеспечение исполнения исполнительных документов в производствах территориальных отделов исполнения судебных актов, рассмотрение обращений физических и юридических лиц на действия (бездействие) и решения государственных и частных судебных исполнителей, проведение анализа исполнительных производств, контроль за работой частных судебных исполнителей, устранение выявленных правовых нарушений и недостатков, организация мероприятий, организация практической и методической помощи, руководство работой отдела.
Контроль соблюдения требований информационной безопасности.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, послевузовское образование: международное право, юриспруденция, право, правоведение (юриспруденция), правоохранительная деятельность
Функциональные обязанности: Проверка учредительных и других документов некоммерческих организаций, представленных на государственную регистрацию, на соответствие действующему законодательству, предоставление информации о юридических лицах, регистрация прав (обременений) на недвижимое имущество и контроль за проведением работ по государственной регистрации сделок с ним, участие в суде всех инстанций по доверенности, административное правонарушение по Кодексу РК «Об административных правонарушениях» оформление дел о гражданском состоянии, проведение проверки законности регистрации актов гражданского состояния, обеспечение оказания нормативно-методической помощи, подготовка отчетов отдела, проведение праворазъяснительной работы, рассмотрение обращений физических и юридических лиц, проведение архивной работы
Требования к участникам конкурса: высшее образование, послевузовское образование: международное право, юриспруденция, право, правоведение (юриспруденция), правоохранительная деятельность
Функциональные обязанности: Подготовка приказов по кадровым вопросам, ведение индивидуально-учетных документов работников, проведение конкурса на занятие вакантной административной государственной должности. Проведение специальных проверок вновь поступивших служащих через органы ДКНБ. Переподготовка и повышение квалификации государственных служащих и ведение работы информационной системы «Е-қызмет». Заключение индивидуальных трудовых договоров с техническими работниками департамента и территориальных подразделений. Организация работы с работниками, работающими по направлению центра занятости населения. Организация работы по прохождению трудовой практики студентами высших и средних учебных заведений. Составление отчетов по передвижению и бронированию военнообязанных. Организация заседания комиссии об определении выслуги лет сотрудников, работы дисциплинарной комиссии. Анализ проделанной работы по соблюдению правил служебной этики государственных служащих и борьбе с коррупцией. Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины, исполнительской дисциплины и соблюдения требований по информационной безопасности.
В целях профилактики, выявления и устранения правонарушений и преступлений с коррупционным проявлением, фактов нарушения этических требований, установить план специальных мероприятий для правовой грамотности сотрудников Департамента (семинарские занятия ,собеседования, разъяснительные работы и т.д.), обеспечить исполнение, обеспечить внутреннюю безопасность, по телефону доверия проведение проверки по уведомлениям.
Ведение работы с документами с пометкой «Для служебного пользования», содержащими служебную информацию ограниченного распространения. Выполнение заданий со всеми документами, касающимися кадровой проблемы.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, послевузовское образование: международное право, юриспруденция, право, правоведение (юриспруденция), правоохранительная деятельность
Функциональные обязанности: Рассмотрение обращений физических и юридических лиц на действия (бездействие) и решения государственных и частных судебных исполнителей и подготовка обобщения и анализа состояния опыта принятых по ним решений. Своевременное исполнение актов прокурорского воздействия, задач Министерства юстиции Республики Казахстан. Пересматривать отдельные решения судов и организовывать мероприятия по устранению выявленных нарушений и недостатков. Оказание практической и методической помощи региональным отделам судебных приставов.
Подготовка отчетов о работе отдела, оформление исполнительных документов в производстве территориальных отделов принудительного исполнения, отчетность исполнительных производств, подготовка анализа по работе, выполняемой отделом.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, послевузовское образование: международное право, юриспруденция, право, правоведение (юриспруденция), правоохранительная деятельность
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.
Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса Б.
При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом;
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении конкурса.
$text_test_ru