О деятельности УпЭ ДЮ Костанайской области за 1 полугодие 2020 года

О деятельности УпЭ ДЮ Костанайской области за 1 полугодие 2020 года

Отчет о проделанной работе Уполномоченного по этике (далее – Уполномоченный по этике) Департамента юстиции Костанайской области (далее – Департамент) за первое полугодие 2020 года.

В целях профилактики нарушений этических норм, повышения уровня этичности государственных служащих на постоянной основе проводятся разъяснительные мероприятия в виде семинаров, лекции.

За отчетный период количество проведенных мероприятий достигло 4, в том числе лекции и семинары – 2, на интернет ресурсах опубликовано – 1, также 1 статья опубликована в газете «Заң».

На данных семинар-совещаниях доведены до сведения работников Департамента изменения и дополнения в законодательные акты в сфере государственной службы.

Пунктом 9 Положения об УпЭ определено, что Уполномоченный по этике должен осуществлять прием государственных служащих и иных граждан.

Так, Уполномоченным по этике за отчетный период проведено 7 приемов граждан, в том числе по инициативе Департамента Агентства по делам государственной службы по Костанайской области проведен «единый день приема граждан» в онлайн режиме в прямом эфире через интернет ресурсы.

О проведении данных мероприятий была опубликована информация на официальном сайте Департамента.

В части проведения профилактических мероприятий направленных на рациональное и эффективное использование рабочего времени Департаментом установлена система СКУД (система контроля управления доступом), а также система автоматического отключения компьютеров (время отключения данной системой предусмотрено в 18.30 часов). Указанные системы способствуют эффективному использованию рабочего времени государственных служащих и исключают их переработку.

В целях защиты жизни и здоровья граждан в связи с объявлением Всемирной организацией здравоохранения новый коронавирус COVID-19 пандемией для сотрудников Департамента предусмотрен гибкий график работы.

Кроме того, с целью мониторинга состояния морально психологического климата в коллективе и соблюдения норм служебной этики Уполномоченным по этике проводилось анонимное анкетирование госслужащих в электронном формате, в котором проучаствовали 55 сотрудников.

За отчетный период обращений в адрес Уполномоченного по этике не поступало.

 


Сеитова Г.С., Уполномоченный по этике

Департамента юстиции Костанайской области