Функциональные обязанности: рассматривает в установленном законом порядке жалобы, обращения физических и юридических лиц, а также акты прокурорского реагирования, по вопросам, касающимся исполнения судебных актов государственными и частными судебными исполнителями; готовит статистические и ведомственные отчеты по исполнительному производству и представляет в установленные сроки в территориальные органы правовой статистики и специальных учетов, а также в Департамент по исполнению судебных актов; готовит акты сверок с государственными органами и другими организациями по исполнительному производству; курирует деятельность государственных и частных судебных исполнителей Костанайской области по своевременному и качественному исполнению исполнительных документов; осуществляет контроль над соблюдением судебными исполнителями Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» и иных норм законодательства РК в сфере исполнительного производства; участвует в проведении проверок деятельности государственных и частных судебных исполнителей.
Должностной оклад (в зависимости от опыта работы) 151987 – 198244.
Требования к участникам конкурса: послевузовское или высшее образование в области права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность). Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Общие квалификационные требования к участникам конкурса для категории С-О-5: послевузовское или высшее образование; опыт работы не требуется.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Указанные документы должны быть представлены в РГУ «Департамент юстиции Костанайской области Министерства юстиции Республики Казахстан» в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет- ресурсе уполномоченного органа.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Департамент юстиции Костанайской области Министерства юстиции Республики Казахстан» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
14.09.2020 г.