Аналитическая справка
о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков в ГУ «Аппарат акима Урджарского района области Абай»
с.Урджар 26.04.2024г.
Вводная часть
На основании приказа председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19.10.2016 г. № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», приказа руководителя аппарата акима Урджарского района области Абай № 18 19.03.2024 года в ГУ «Аппарат акима Урджарского района области Абай» проведен внутренний анализ коррупционных рисков (далее «Анализ»).
Срок проведения Анализа –март-апрель месяцы 2024 года.
В соответствии с приказом создана рабочая группа для проведения Анализа в состав которой вошли:
Амирбаева Д.Ж. –руководитель юридического государственного правового отдела;
Бапинова М.М. – руководитель службы управления персоналом,уполномоченная по этике;
Тулендин А.Г.- руководитель организационного отдела мониторинга государственных услуг и информационных технологий;
Сагатбекова С.Қ.-руководитель общего отдела;
Құлмагамбетова А.М.-главный специалист юридического государственного правового отдела;
Бауыржанұлы Ернар - главный специалист юридического государственного правового отдела;
Анализ осуществлен по следующим направлениям:
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность объекта анализа;
2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности объекта анализа.
Источниками информации для проведения внутреннего анализа коррупционных рисков являются:
1) правовые акты, внутренние документы, регулирующие деятельность объекта анализа;
Описательная часть:
Количество государственных служащих в аппарате акима Урджарского района по штату – 21 человек, по факту – 19 человек.
Проведение конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса "Б" проводится согласно правилам, утвержденным Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
С 1 января по 31 декабря 2023 года и с 1 января по 29 февраля 2024 года по проведенным конкурсам жалобы не поступали.
Сменяемость кадров связанная с командным перемещением не установлена.
С 1 января по 31 декабря 2023 года уволены 3 человека, из них: 2 человека в связи с переводом на другую государственную должность другого государственного органа, 1 человек в связи с достижением пенсионного возраста.
С 1 января по 29 февраля 2024 года уволены 4 человека, из них: 2 человека в связи с переводом на другую государственную должность, 1 человек в связи с сокращением численности, 1 человек по собственному желанию.
Уволенных государственных служащих по отрицательным мотивам нет.
Нарушений, связанных с соблюдением ограничений на государственной службе, фактов нарушения трудового законодательства не зафиксировано.
Все государственные служащие ГУ «Аппарат акима Урджарского района» работают в соответствии с квалификационными требованиями.