О государственной службе Республики Казахстан
Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК.
Примечание РЦПИ!
Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 2016 года.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ПРЕСС-РЕЛИЗ
Настоящий Закон регулирует общественные отношения, связанные с поступлением
на государственную службу Республики Казахстан, ее прохождением, прекращением,
определяет правовое положение, материальное обеспечение и социальную защиту
государственных служащих, а также вопросы деятельности иных лиц в
государственных органах.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) корпус "А" – административные государственные должности управленческого
уровня, для которых предусмотрены особый порядок поступления, прохождения и
прекращения государственной службы Республики Казахстан, а также специальные
квалификационные требования;
2) исключен Законом РК от 03.07.2020 № 357-VI(вводится в действие по истечении
десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования);
3) корпус "Б" – административные государственные должности, не включенные в
корпус "А";
4) бонус – денежная выплата, устанавливаемая государственным служащим по
результатам оценки эффективности их деятельности в порядке, установленном
законодательством Республики Казахстан;
5) квалификационные требования – требования, предъявляемые к гражданам,
претендующим на занятие государственной должности по образованию, опыту работы
и компетенциям;
5-1) контракт контрактного служащего – трудовой договор между государственным
органом и гражданином Республики Казахстан, устанавливающий его права и
функциональные обязанности, условия труда, а также условия оплаты труда,
взаимоувязанные с результатами труда (количественные и (или) качественные
показатели), ответственность за недостижение результатов труда и другие
индивидуальные условия;
6) государственная служба Республики Казахстан (далее – государственная служба)
– деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению
должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций
государственной власти;
7) компетенции – совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для
эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной
государственной должности;
8) должностное лицо – лицо, постоянно, временно или по специальному
полномочию осуществляющее функции представителя власти либо выполняющее
организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в
государственных органах;
9) должностные полномочия – права и обязанности, предусмотренные конкретной
государственной должностью, отвечающие целям и задачам, стоящим перед
государственными органами, в которых осуществляют свою деятельность
государственные служащие;
9-1) исключен Законом РК от 26.11.2019 № 273-VI (вводится в действие по