Положение КГУ «Центр оказания специальных социальных услуг Кокпектинского района области Абай»

Устав

Коммунального государственного учреждения

«Центр оказания специальных социальных услуг

Кокпектинского района области Абай»

 

1.Общие  положения

 

  1. Коммунальное государственное учреждение «Центр оказания специальных социальных услуг Кокпектинского районаобласти Абай» (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, уполномоченное на оказание специальных социальных услуг детям-инвалидам с психоневрологическими патологиями, детям-инвалидам с нарушениями опорно-двигательного аппарата (далее –  дети с ограниченными возможностями); инвалидам старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями (далее – лица старше 18 лет), инвалидам первой и второй групп (далее - инвалиды), лицам, не способным к самостоятельному обслуживанию в связи с преклонным возрастом (далее  –  престарелые).
  2. Вид государственного учреждения: коммунальное.
  3. Учредителем Учреждения является акимат Кокпектинского района области Абай (далее – Учредитель).
  4. Уполномоченным органом Учреждения, а также органом, осуществляющим по отношению к нему функции субъекта права в отношении имущества, является государственное учреждение «Отдел занятности и социальных программ Кокпектинского района области Абай» (далее – Уполномоченный орган).
  5. Полное наименование юридического лица: «Абай облысы Көкпекті ауданының арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.

На русском языке: Коммунальное государственное учреждение «Центр оказания специальных социальных услуг Кокпектинского района области Абай».

  1. Сокращенная аббревиатура юридического лица: «АӘҚКО» КММ.

    На русском языке: КГУ «ЦОССУ».

  1. 7. Местонахождение Учреждения: индекс 180500, Республика Казахстан, область Абай, Кокпектинский район, село Кокпекты, ул. Ш.Уалиханова, 65.

 

  1. Юридический статус Учреждения

 

  1. Учреждение приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.
  2. Учреждение имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством, бланки, печати с

изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием на государственном и русском языках.

  1. Учреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.
  2. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несёт Уполномоченный орган.
  3. Гражданско-правовые сделки, заключаемые Учреждением, подлежат регистрации в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

 

  1. Предмет и цели деятельности Учреждения

 

  1. Предметом деятельности Учреждения является создание благоприятных условий для всестороннего развития и социальной адаптации получателей услуг, пребывания в привычной социальной среде, поддержание условий проживания согласно гигиеническим требованиям, предоставление специальных социальных услуг и проведение комплексных реабилитационных мероприятий.
  2. Целью деятельности Учреждения является оказание специальных социальных услуг детям и лицам старше 18 лет с ограниченными возможностями, инвалидам и одиноким престарелым в организационно –  правовой форме учреждения.
  3. Для достижения цели Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

1) в отделении дневного пребывания:

оборудование здания отделения дневного пребывания специальными приспособлениями с целью удобства пребывания, обеспечения беспрепятственного доступа к нему, передвижения внутри помещения и на прилегающей к зданию территории в соответствии с санитарно-эпидемиологическими нормами и требованиями безопасности;

оказание специальных социальных услуг с учётом индивидуальных потребностей услугополучателей, ориентированных на повышение уровня их личностного развития, социализации и интеграции, формирование навыков адаптивного поведения, навыков социально-бытовой и трудовой деятельности, инклюзии;

обеспечение неприкосновенности личности и безопасности получателей услуг;

создание благоприятного морально-психологического климата в отделении дневного пребывания;

информирование получателей услуг и членов их семьи об объёмах и видах оказания специальных социальных услуг, правилах внутреннего распорядка;

предоставление получателям услуг отделения дневного пребывания горячего питания, в том числе диетического, которое отвечает требованиям сбалансированности и калорийности, соответствует санитарно-гигиеническим требованиям;

предоставление транспортных услуг перевоза услугополучателей от дома до Учреждения и обратно, а также для лечения, реабилитации, обучения, участия получателей услуг в культурных и досуговых мероприятиях;

совершенствование организации труда и повышение квалификации персонала.

2) В отделении оказания социальной помощи на дому детям и лицам старше 18 лет с ограниченными возможностями и отделении оказания социальной помощи на дому одиноким престарелым и инвалидам:

оказание специальных социальных услуг с учётом индивидуальных потребностей услугополучателей, ориентированных на повышение уровня их личностного развития, социализации и интеграции;

выявление и учёт получателей услуг, нуждающихся в надомном обслуживании;

содействие в создании благоприятного морально-психологического климата в привычной социальной среде;

оказание разносторонней помощи получателям услуг путём предоставления комплекса необходимых специальных социальных услуг, направленных на проведение оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий;

проведение социальной, медицинской и профессиональной реабилитации лиц с инвалидностью в домашних условиях;    

информирование получателей услуг и членов их семьи об объёмах и видах оказания специальных социальных услуг;

совершенствование организации труда и повышение квалификации персонала.

3) Иная деятельность в соответствии с действующим законодательством в сфере социальной защиты населения Республики Казахстан.

 

  1. 4. Управление Учреждением

 

  1. 16. Общее управление Учреждением осуществляет Уполномоченный орган.
  2. 17. Уполномоченный орган в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции:

1) закрепляет за Учреждением имущество;

2) утверждает индивидуальный план финансирования Учреждения;

3) осуществляет контроль за сохранностью имущества Учреждения;

4) определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления Учреждения, порядок принятия Учреждением решений;

          5) определяет права, обязанности и ответственность руководителя Учреждения, основания освобождения его от занимаемой должности;

6) утверждает структуру и предельную штатную численность Учреждения;

7) по представлению руководителя Учреждения назначает на должность и освобождает от должности его заместителя;

8) утверждает годовую финансовую отчетность;

          9) даёт согласие Уполномоченному органу по государственному имуществу на изъятие или перераспределение имущества, переданного Учреждению или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности;

10) даёт согласие на создание Учреждением филиалов и представительств;

           11) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.

  1. 18. ДиректорУчреждения назначается на должность и освобождается от должности Учредителем.
    19. Директор Учреждения организует и руководит работой Учреждения, непосредственно подчиняется Уполномоченному органу и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач и осуществление им своих функций.
  2. 20. Директор Учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.
  3. Действия директора Учреждения, направленные на осуществление государственным учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.
  4. 2 При осуществлении деятельности Учреждения директор в установленном законодательством порядке:

          1) без доверенности действует от имени Учреждения;

          2) представляет интересы Учреждения в государственных органах, и иных организациях;

          3) заключает договоры;

          4) выдаёт доверенности;

          5) утверждает порядок и планы Учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;

          6) открывает банковские счета;

          7) издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников;

          8) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Учреждения, кроме сотрудников, назначаемых Уполномоченным органом;

          9) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Учреждения, в порядке, установленном законодательством РК;

          10) определяет обязанности и круг полномочий своего заместителя и иных руководящих сотрудников;

          11) имеет право привлекать внештатных работников на договорной основе;

          12) оценивает качество работы специалистов Учреждения;

          13) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством, настоящим Уставом и Уполномоченным органом.

  1. Заместитель директора Учреждения возглавляет отделения оказания специальных социальных услуг и руководит их работой.
  2. Заместитель директора строит свою работу в соответствии с должностными обязанностями, утверждаемыми директором.
  3. 2 Заместитель директора осуществляет контроль за планированием и реализацией индивидуальных программ реабилитации.
  4. 2 Заместитель директора несёт персональную ответственность за организацию деятельности специалистов, состояние, правильное ведение делопроизводства и учёта работы, факты хищения и порчи имущества отделений.

 

  1. 5. Порядок образования имущества Учреждения

 

  1. 27. Имущество Учреждения составляют активы юридического лица, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество Учреждения формируется за счёт:

          1) имущества, переданного ему собственником;

          2) имущества приобретённого в результате собственной деятельности;

          3) иных источников, не запрещённых законодательством Республики Казахстан.

          28.Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закреплённым за ним имуществом, а также имуществом, приобретённым за счёт выделенных средств.

  1. 29. Если законами Республики Казахстан Учреждению предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то деньги, полученные от такой деятельности, подлежат зачислению в местный бюджет.
  2. Деятельность Учреждения финансируется из бюджета Уполномоченным органом или местным исполнительным органом либо бюджета Национального Банка Республики Казахстан, если дополнительный источник финансирования не установлен законами Республики Казахстан.
  3. Учреждение ведёт бухгалтерский учёт и представляет отчётность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
  4. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется Уполномоченным органом в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

 

  1. 6. Режим работы Учреждения

 

  1. 33. Режим работы Учреждения устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

  1. 7. Порядок внесения изменений и дополнений в учредительные документы

 

  1. 34. Внесение изменений и дополнений в учредительные документы Учреждения производится по решению Учредителя.
  2. 35. Внесённые изменения и дополнения в учредительные документы Учреждения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

  1. 8. Условия реорганизации и ликвидации Учреждения

 

  1. 36. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Дата публикации
18 июня 2025