|
Приложение 1 к приказу руководителя управления предпринимательства и индустриально- инновационного развития области Абай от «___»___________2024 годa №_____
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
административно-финансового отдела государственного учреждения «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития области Абай»
1) Ведение финансово-хозяйственной деятельности, организация и проведение процедур государственных закупок управления;
2) Обеспечение соблюдения законности и разъяснительной работы по применению действующего законодательства Республики Казахстан в деятельности управления;
3) Организация и ведение кадрового делопроизводства управления.
1) Запрашивать и получать от государственных органов и организаций необходимые документы и материалы в соответствии с действующим законодательством;
2) По согласованию с руководителем Управления принимать участие в создании и работе координационных, совещательных, консультативных и других органов, входить в состав рабочих групп и комиссий по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3) Разрабатывать и вносить в установленном порядке предложения по вопросам улучшения деятельности отдела и управления;
5) Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
1) Ведение бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности;
2) Осуществление расчетов по заработной плате, начисления и перечисления налоговых и других обязательных платежей, пенсионных, страховых взносов и иных платежей;
3) Осуществление взаимодействия с финансовыми структурами. Разработка, согласование и организация бюджетных программ. Составление годовой, квартальной, ежемесячной отчётности об исполнении плана финансирования;
4) Обеспечение составления оперативных сводных отчётов о расходах средств;
5) Организация проведения государственных закупок в соответствие с действующим законодательством Республики Казахстан, разработки проектов договоров по государственным закупкам, осуществления расчетов с поставщиками и подрядчиками за товары, выполненные работы и оказанные услуги, составления и утверждения бюджетных программ и бюджетных заявок, составления отчетности по государственным закупкам, свовременное размещение информации на портале «Открытые бюджеты»;
6) На основании бюджета и представленной уполномоченными органами информации разрабатывает годовой план государственных закупок товаров, работ, услуг, вносит в него изменения и дополнения, размещает его на веб-портале государственных закупок и интернет-ресурсе; подготавливает и согласовывает проекты приказов, протоколов, договоров и иных документов по государственным закупкам товаров, работ и услуг;
7) Осуществляет контроль за внесением и возвратом обеспечения конкурсных заявок и исполнения договоров о государственных закупках;
8) Контроль за подготовкой заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности, а также к проектам нормативных правовых актов;
9) Контроль за анализом и обобщением по итогам протестных жалоб, сообщений по судебным делам;
10) Представлять в установленном порядке интересы управления в суде, а также в государственных органах и иных организациях при рассмотрении вопросов правового характера;
11) Проверять соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, постановлений и других документов правового характера, на соответствие предъявляемым законом требованиям и визирует их;
12) Консультирование сотрудников управления по правовым вопросам;
13) Проведение работы по внутреннему анализу коррупционных рисков;
14) Выполнение региональных и государственных программ, постановлений акимата и распоряжений акима области, поручений областного маслихата и других законодательных актов, контроль и мониторинг за исполнением документов и поручений руководства, своевременное и качественное их исполнение;
15) Контроль за своевременным и качественным ответом на обращения, соблюдение порядка работы с обращениями физических и юридических лиц в информационной системе «Е-обращение»;
16) Организация работы по разработке, внесение изменений и (или) дополнений в положение управления, отделов.
17) Ведение кадрового делопроизводства в управлении, в том числе посредством информационной системы управления персоналом
«Е-қызмет».
18) Обеспечение исполнения трудового законодательства в деятельности, оформление кадровых приказов;
19) Проведение с государственными служащими разъяснительную работу и оказание государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса государственных служащих;
20) Осуществление общего контроля за соблюдением сотрудниками отдела трудовой и исполнительской дисциплины, принятие мер, направленных на противодействие коррупции, осуществление в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан;
21) Ведение работы на основании методики оценки управления государственных служащих;
22) Организация работы по личному приему граждан руководителей управления (руководитель управления и его заместители), свовременное и качественное исполнение поручений, относящихся к компетенции отдела на портале «Iprotocol»;
23) Осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции.