Внимание конкурс!

ГУ «Отдел внутренней политики Жарминского района» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного учреждения «Молодежный ресурсный центр Жарминского района»:
Требования при отборе кандидатур на должность руководителя учреждения:
Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование (гуманитарные науки, или социальные науки, экономика и бизнес, или право, или образование, или естественные науки, или технические науки и технологии) и стаж работы в соответствующей сфере не менее одного года.
Функциональные обязанности:
Руководит в соответствии с действующим законодательством деятельностью молодежного ресурсного центра по оказанию услуг для поддержки и развития молодежи и молодежных организаций.
Организует информационно-методическое, консультативное сопровождение и поддержку молодежных инициатив, мониторинг и анализ ситуации в молодежной среде.
Осуществляет работу с молодежью путем реализации молодежных проектов и программ, создания открытого пространства для самореализации молодежи.
Координирует деятельность молодежных центров в административно-территориальных единицах и занимается повышением компетентности их сотрудников.
Содействует трудоустройству и подготовке молодежи к профессиональной ориентации.
Развивает жизненно важных навыков, компетенции и самостоятельности молодежи посредством неформального образования.
Содействует повышению цифровой грамотности и развитию новых технологий среди молодежи.
Оказывает психологическую помощь молодежи, организует и проводит психологические тренинги и занятия с молодежью. Оказывает на безвозмездной основе консультационную и юридическую помощь молодежи, организует и проводит курсы по правовой грамотности.
Содействует активизации инновационной и предпринимательской деятельности молодежи.
Поддерживает и развивает волонтерскую деятельность в молодежной среде, реализует совместные мероприятия с волонтерскими организациями и инициативными группами молодежи.
Обеспечивает работу с молодыми семьями и содействует молодежи в подготовке к семейной жизни.
Оказывает поддержку и содействие развитию молодежных организаций, движений и органов молодежного самоуправления, разрабатывает с ними совместные проекты и программы и информационное сопровождение их деятельности.
Осуществляет разработку и оценку проектов и программ на основе интересов и потребностей молодежи. Организует и проводит курсы, школы, лагеря, семинары и тренинги для молодежных организаций, движений, органов молодежного самоуправления, молодежных инициативных групп по вопросам управления проектами.
Обеспечивает необходимые условия для работы сотрудников, оценку качества работы. Анализирует и решает организационно-технические, экономические и кадровые вопросы в целях повышения качества предоставляемых услуг, эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Организует процесс подготовки и контроль качества отчетов о проделанной и текущей деятельности, анализ результатов. Осуществляет прогнозирование расходов и доходов ресурсного центра совместно с бухгалтером. Осуществляет взаимодействие с потребителями услуг и другими заинтересованными сторонами.
В рамках осуществления своей деятельности несет полную ответственность за качество услуг, эффективность расходования средств.
Принимает необходимые меры по противодействию коррупции и несет за это персональную ответственность.
Общее требования к участникам конкурса: Знание Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О государственной молодежной политике», «О языках в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О государственном имуществе», «О государственных закупках», Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, профиль, специализацию и особенности организации, основные тенденции и направления в сфере молодежной политики, организацию финансово-хозяйственной деятельности, основы налогового законодательства, порядок заключения трудовых и коллективных договоров, Правила пожарной безопасности, а также других законов и нормативных правовых актов Республики Казахстан.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в объявлении, представляет в организацию нарочно или по почте следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697).
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.).
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по вышеуказанному адресу в течении 15 календарных дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в районной газете «Қалба тынысы» по адресу: ВКО, Жарминский район, с.Калбатау, ул.Достык 105, ГУ «Отдел внутренней политики Жарминского района», кабинет №16. Контактные телефоны: 872347/61816, 872347/65496, электронный адрес: a.omarov@akimvko.gov.kz.