ПОЛОЖЕНИЕ об отделе стационарной помощи государственного учреждения «Управление здравоохранения области Абай»

Приложение 3

к приказу руководителя

управления здравоохранения

области Абай

от «_____» февраля 2024 года

№ _______

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе стационарной помощи

государственного учреждения

«Управление здравоохранения области Абай»

 

  1. Общие положения

 

  • Отдел стационарной помощи (далее – Отдел) является структурным подразделением ГУ «Управление здравоохранения области Абай» (далее – Управление) и работает под руководством заместителя руководителя по организации медицинской помощи и лекарственному обеспечению.
  • Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Гражданским кодексом Республики Казахстан, Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 7 июля 2020 года № 360-VI ЗРК, иными законодательными актами Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлениями и распоряжениями акима области, приказами руководителя Управления, Положением об Управлении, а также настоящим Положением.
  • Структура, штатная численность структурного подразделения утверждаются уполномоченным должностным лицом государственного органа в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в пределах лимита штатной численности.

1.4. Отдел состоит из:

1) Руководителя отдела;

2) 2 главных специалистов.

 

  1. Основные задачи и функции отдела

 

2.1. Основными задачами отдела являются:

2.1.1. формирование методологического руководства, контроль оказания и совершенствования стационарной и стационарозамещающей помощи в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (далее – ГОБМП) и обязательного социального медицинского страхования (далее – ОСМС), а также развитие высокотехнологичных медицинских услуг.

2.1.2.  предоставление необходимой текущей и оперативной информации вышестоящим органам;

2.1.3. проведение работы по разработке и мониторингу государственных, региональных программ и стратегических планов в области здравоохранения.

2.2. Основными функциями отдела являются:

2.2.1. оказание методической и практической помощи медицинским организациям области по вопросам организации оказания стационарной и стационарозамещающей медицинской помощи; 

2.2.2. организация и участие в консилиумах, совещаниях с руководителями и специалистами медицинских организаций области по вопросам организации оказания стационарной и стационарозамещающей медицинской помощи;

2.2.3. подготовка информационно-аналитических материалов                       по вопросам организации оказания стационарной и стационарозамещающей медицинской помощи в рамках ГОБМП и ОСМС;

2.2.3. осуществление координации организации терапевтической (ревматологической, пульмонологической, эндокринологической), хирургической, офтальмологической помощи в стационарных условиях, пластической хирургии (реконструктивно-восстановительная хирургия);

2.2.4. организация деятельности направления граждан Республики Казахстан на лечение за рубеж за счет бюджетных средств;

2.2.5. осуществление деятельности с республиканскими организациями здравоохранения, оказывающих специализированную (далее - СМП), и высокотехнологичную медицинскую помощь (далее – ВТМП) в пределах компетенции отдела;

  • определение порядка оказания стационарной, стационарозамещающей помощи, ВТМП;
  • координирование работы по совершенствованию трансплантологической службы по области Абай;
  • координирование работы заседаний этической комиссии Управления по установлению генетической связи между потенциальным реципиентом и прижизненным донором для проведения трансплантации;
  • координирование организации стационарной и стационарозамещающей помощи участникам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним;
  • координация деятельности уголовно-исполнительной системы по вопросу оказания медицинской помощи;
  • осуществление взаимодействиея с государственными органами, организациями, другими структурными подразделениями, ведомствами, подведомственными организациями Управления и неправительственными организациями по реализации государственной политики в области оказания стационарной и стационарозамещающей медицинской помощи;
  • участие в научно-практических конференциях, конгрессах, симпозиумах, семинарах и других мероприятий по вопросам организации оказания стационарной и стационарозамещающей помощи;
  • контроль деятельности главных внештатных специалистов к работе по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
  • выполнение приказов и распоряжений руководителей, решений и указаний вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их полномочий;
  • переписка с МЗ РК и другими государственными, негосударственными органами, организациями по вопросам организации оказания стационарной и стационарозамещающей помощи;
  • подготовка материалов для освещения в средствах массовой информации по вопросам своей компетенции;
  • принятие мер по недопущению конфликта интересов;
  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, этики государственного служащего и противокоррупционных нарушений.

 

  1. 3. Права отдела

 

Отдел имеет право:

3.1. осуществлять контакты с внешними организациями;

3.2. запрашивать и получать от отделов Управления и других государственных органов информацию для выполнения возложенных на Отдел функций;

3.3.  вносить на рассмотрение руководителю Управления предложения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

3.4.  проводить совещания по согласованию с руководителем Управления;

3.5.  представлять интересы Управления в судах и других органах по доверенности руководителя Управления при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Отдела.

 

  1. Обязанности

 

4.1. требовать соблюдения законодательства и нормативных правовых актов Республики Казахстан государственными служащими;

4.2. обеспечивать проведение в Управлении мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;

4.3. обеспечивать своевременное и качественное исполнение поручений Главы государства, Администрации Президента и Правительства Республики Казахстан, отнесенных к компетенции Отдела;

4.4. обеспечивать своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, отнесенных к компетенции Отдела.

 

  1. Организация деятельности Отдела

 

5.1. Отдел обладает правами и обязанностями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

5.2. Отдел возглавляет руководитель отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.  

5.3. Руководитель отдела осуществляет общее руководство деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих полномочий.

5.4. Руководитель отдела представляет руководителю Управления предложения по структуре и штатной численности Отдела.

5.5. Документы, направляемые от имени Отдела в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подписываются руководителем отдела, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

5.6. Руководитель отдела представляет руководителю управления своих специалистов к награждению или поощрению. В соответствии с действующим законодательством может ходатайствовать перед руководителем Управления о наложении или снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания специалистам Отдела.

 

  1. Ответственность

 

6.1 Ответственность за выполнение возложенных на Отдел функций, предусмотренных настоящим Положением, несет руководитель Отдела.

6.2. Степень ответственности специалистов Отдела устанавливается должностными инструкциями, настоящим Положением и законодательством Республики Казахстан.

6.3. Специалисты отдела несут ответственность за:

6.3.1. своевременное, добросовестное и качественное выполнение функций в соответствии с должностными обязанностями;

6.3.2. соблюдение исполнительной и трудовой дисциплины;

6.3.3. рациональную организацию труда;

6.3.4. содержание в надлежащем порядке материально-технической базы Отдела и Управления;

6.3.5. обеспечение оптимального морально-психологического климата в Отделе и коллективе управления.

6.4. Специалисты Отдела постоянно работают над повышением своего профессионального и квалифицированного уровня.

 

  1. Изменения и дополнения

 

В случае производственной необходимости в настоящее Положение могут быть внесены изменения и дополнения.

 

Дата публикации
28 ноября 2024