Приложение 2
к приказу руководителя
управления здравоохранения
области Абай
от «_____» февраля 2024 года
№ _______
об отделе охраны здоровья матери и ребенка
государственного учреждения
«Управление здравоохранения области Абай»
1.4. Отдел состоит из:
1) Руководителя отдела;
2) 3 главных специалистов;
3) Ведущего специалиста.
2.1. Основными задачами отдела являются:
2.1.1. организация методологического руководства и контроль по вопросам реализации действующего законодательства по охране материнства и здоровья детского населения в медицинских организациях, независимо от форм собственности;
2.1.2. внедрение и реализация мероприятий, направленных на улучшение организации и повышение уровня первичной медико-санитарной, квалифицированной и специализированной помощи в медицинских организациях области беременным женщинам, роженицам, родильницам и детскому населению, по охране репродуктивного здоровья;
2.1.3. предоставление необходимой текущей и оперативной информации вышестоящим органам;
2.1.4. проведение работы по разработке и мониторингу государственных, региональных программ и стратегических планов в области охраны здоровья материнства и детства.
2.2. Основными функциями отдела являются:
2.2.1. оказывать методическую и практическую помощь медицинским организациям области по вопросам охраны материнства и детства;
2.2.2. организовывать и участвовать в консилиумах, совещаниях с руководителями и специалистами медицинских организаций области по вопросам материнства и детства;
2.2.3. взаимодействовать с медицинскими организациями области и другими государственными органами по вопросам материнства и детства;
2.2.4. координировать акушерско-гинекологическую, неонатальную и педиатрическую службу в объектах здравоохранения;
2.2.5. контроль деятельности главных внештатных специалистов (акушер-гинеколога, детского гинеколога, акушерки, генетика, сонолога, неонатолога, педиатра;
2.2.6. разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на снижение младенческой и предупреждения материнской смертности;
2.2.7. способствовать повышению эффективности и качества медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам и детям;
2.2.8. осуществлять контроль за внедрением в практику новых методов профилактики, диагностики и лечения в акушерстве-гинекологии, педиатрии и неонатологии;
2.2.9. осуществлять контроль за отбором и направлением беременных, родильниц и детей на высокоспециализированную помощь;
2.2.10. участвовать в разработке и реализаций мероприятий по делам несовершеннолетних и по правам защиты ребенка;
2.2.11. осуществлять контроль за отбором и направлением семейных пар на экстракорпоральное оплодотворение;
2.2.12. осуществлять контроль за проведением скрининговых исследований женщин и детей;
2.2.13. осуществлять организационно-методическую деятельность по иммунопрофилактике детей и беременных женщин, и воздушно-капельных инфекций области;
2.2.14. осуществлять выезды в организации родовспоможения, детства и ПMСП области с целью оказания организационно-методической помощи специалистам;
2.2.15. рассмотрение обращений физических и юридических лиц по направлениям деятельности отдела;
2.2.16. повышение эффективности и качества акушер-гинекологической помощи женщинам и девочкам-подросткам;
2.2.17. мониторинг за состоянием беременных женщин в тяжелом состоянии, передача информации по критическим женщинам и детям в МЗ РК;
2.2.18. сбор информации, свод и анализ статистических данных по акушерско-гинекологической и педиатрической службам;
2.2.19. подготовка материала к проведению и ответы на поручения областного и республиканского штаба по снижению младенческой и материнской смертности;
2.2.20. выезды в медицинские организации области с целью оказания организационно-методической помощи, служебного расследования при выявлении фактов материнской и младенческой смертности;
2.2.21. мониторинг исполнения индикаторов государственных Программ;
2.2.22. осуществление планирования вакцинации для детского населения области и дальнейший контроль его исполнения;
2.2.23. организация и проведение эпидемиологического мониторинга за динамикой вакциноуправляемых инфекций, проведение оперативного и ретроспективного анализов эпидемиологических процессов. Выяснение причин случаев поствакцинальных осложнений ПВО (ПВР), анализ ситуации и устранение допущенных ошибок в иммунизации;
2.2.24. выполнение приказов и распоряжений руководителей, решений и указаний вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их полномочий;
2.2.25. переписка с МЗ РК и другими государственными, негосударственными органами, организациями по вопросам охраны здоровья матери и ребенка;
2.2.26. координирует работы Молодежных центров здоровья;
2.2.27. осуществляет проверку работы подведомственных организаций здравоохранения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
2.2.28. совместно с отделом амбулаторно-поликлинической помощи и лекарственного обеспечения, специалистом по государственным закупкам проводит работу по анализу, прогнозированию потребления и формированию нормативов и заявок на лекарственное обеспечение и изделия медицинского назначения в сфере педиатрии, акушерства и гинекологии.
2.2.29. рассматривает вопросы направления детей на лечение в республиканские и зарубежные медицинские клиники, курортное лечение.
2.2.30. подготовка материалов для освещения в средствах массовой информации по вопросам своей компетенции;
2.2.31. принятие мер по недопущению конфликта интересов;
2.2.32. соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, этики государственного служащего и противокоррупционных нарушений.
Отдел имеет право:
3.1. осуществлять контакты с внешними организациями;
3.2. запрашивать и получать от отделов Управления и других государственных органов информацию для выполнения возложенных на Отдел функций;
3.3. вносить на рассмотрение руководителю Управления предложения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
3.4. проводить совещания по согласованию с руководителем Управления;
3.5. представлять интересы Управления в судах и других органах по доверенности руководителя Управления при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Отдела.
4.1. требовать соблюдения законодательства и нормативных правовых актов Республики Казахстан государственными служащими;
4.2. обеспечивать проведение в Управлении мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан;
4.3. обеспечивать своевременное и качественное исполнение поручений Главы государства, Администрации Президента и Правительства Республики Казахстан, отнесенных к компетенции Отдела;
4.4. обеспечивать своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, отнесенных к компетенции Отдела.
5.1. Отдел обладает правами и обязанностями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
5.2. Отдел возглавляет руководитель отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
5.3. Руководитель отдела осуществляет общее руководство деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих полномочий.
5.4. Руководитель отдела представляет руководителю Управления предложения по структуре и штатной численности Отдела.
5.5. Документы, направляемые от имени Отдела в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подписываются руководителем отдела, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.
5.6. Руководитель отдела представляет руководителю управления своих специалистов к награждению или поощрению. В соответствии с действующим законодательством может ходатайствовать перед руководителем Управления о наложении или снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания специалистам Отдела.
6.1 Ответственность за выполнение возложенных на Отдел функций, предусмотренных настоящим Положением, несет руководитель Отдела.
6.2. Степень ответственности специалистов Отдела устанавливается должностными инструкциями, настоящим Положением и законодательством Республики Казахстан.
6.3. Специалисты отдела несут ответственность за:
6.3.1. своевременное, добросовестное и качественное выполнение функций в соответствии с должностными обязанностями;
6.3.2. соблюдение исполнительной и трудовой дисциплины;
6.3.3. рациональную организацию труда;
6.3.4. содержание в надлежащем порядке материально-технической базы Отдела и Управления;
6.3.5. обеспечение оптимального морально-психологического климата в Отделе и коллективе управления.
6.4. Специалисты Отдела постоянно работают над повышением своего профессионального и квалифицированного уровня.
В случае производственной необходимости в настоящее Положение могут быть внесены изменения и дополнения.