В настоящее время коррупция является одной из основных проблем современного общества, напрямую влияющей на уровень жизни и достаток граждан. Наше государство активно борется с данным социальным злом и ярким подтверждением этому являются меры, принимаемые для ее снижения.
В 2022 году утверждена Концепция антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022 - 2026 годы. В рамках данной Концепции и Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы проведена колоссальная работа по минимизации коррупции в нашем государстве.
Следует отметить, что законом РК «О государственной службе Республики Казахстан» обеспечен переход к «карьерной» модели государственной службы, внедрены принципы меритократии через механизмы открытого конкурсного отбора, продвижения на основе компетентности. Сокращены условия для командных перемещений, фундаментально пересмотрена система оценки эффективности государственных служащих, проведено апробирование новой системы оплаты труда в зависимости от результатов работы.
Благодаря данным нововведениям у всех граждан есть возможность занять желаемую должность вне зависимости от его материального, социального положения и статуса; наличие родственных связей и знакомств в верхних эшелонах власти также не влияет на его трудоустройство. То же самое касается и действующих государственных служащих при продвижении их по службе.
Введение новой системы оплаты труда для государственных служащих весьма положительно сказывается на формировании нулевой терпимости к коррупционных правонарушениям.
Также усилена ответственность за коррупцию и обеспечение неотвратимости наказания. Введен пожизненный запрет на трудоустройство на государственную службу и в субъекты квазигосударственного сектора для лиц, совершивших коррупционные преступления.
К примеру, лицо, которое ранее привлекалось к уголовной ответственности за коррупционное правонарушение, в дальнейшем не сможет трудоустроиться в государственные учреждения не только на руководящую должность, но и на должность административного персонала.
Помимо всего прочего, для осужденных за тяжкие и особо тяжкие коррупционные преступления исключена возможность применения условно-досрочного освобождения. Установлен запрет на отбытие наказания за взяточничество сразу в учреждении минимальной безопасности.
Введен институт персональной ответственности руководителей государственных органов, организаций, субъектов квазигосударственного сектора за коррупцию подчиненных. Руководитель несет ответственность за действия своих подчиненных; зарегистрированные факты совершения ими коррупционных правонарушений свидетельствуют о слабой профилактической работе и отсутствия контроля со стороны руководства.
Коррупция – одна из важнейших угроз национальной безопасности государства. Данному вопросу уделяется особое внимание со стороны Президента Республики Казахстан и Правительства.
Искоренение коррупции в государстве положительно сказывается на всех сферах жизнедеятельности, поэтому мы должны вместе противостоять этому недугу – под названием КОРРУПЦИЯ.
Руководитель юридического отдела
аппарата акима района А. Кубаева