
Завершился второй этап проекта «1000 лидеров изменений в образовании», направленного на отбор и обучение новых форматов лидеров.
📌В этом году 11 педагогов из области получили сертификаты. Теперь они могут назначаться на должности вне конкурса.
▫️На встрече с резервистами министр просвещения Гани Бейсембаев отметил приоритетные направления в повышении качества образования, а также профессионального развития и подготовки педагогических кадров.
Отбор проходил в пять этапов. По итогам всех этапов 376 участников из страны вошли в Республиканский кадровый резерв. Им были вручены сертификаты, позволяющие занимать должности без конкурсного отбора. Ожидается, что менеджеры нового поколения будут вносить вклад в решение кадровых вопросов и управлять новыми школами, в том числе строящимися в рамках национального проекта «Комфортная школа».
В прошлом году в кадровый резерв вошли 15 педагогов из области.