Объявление о проведении конкурса на вакантную должность руководителя отдела психологической работы

КГУ «Региональный методический центр психологической поддержки» управления образования области Абай, находящийся по ул. Жамакаева 140, почтовый адрес: 071400, г.Семей, Каюма Мухамедханова 8, электронные адреса: centr.psychology.abay@gmail.com, инст: @centr_psychology_abay; телефоны 87711763389, 87083640756 объявляет о наличии вакантной должности руководителя отдела психологической работы регионального методического центра психологической поддержки.

Основные функциональные обязанности руководителя отдела психологической работы регионального методического центра психологической поддержки:

  • организует и руководит деятельностью психологического отдела ЦПП, организует текущее и перспективное планирование по направлению деятельности, обеспечивает контроль за выполнением плана работы, координирует работу педагогов-психологов;
  • обеспечивает обучение методистов (психологов) и педагогов-психологов, оказывает помощь в освоении и разработке инновационных методических материалов, технологий, методик сопровождения и консультирования несовершеннолетних;
  • вносит предложения по совершенствованию психологической работы;
  • принимает участие в подготовке к процедуре аттестации и присвоения (подтверждения) квалификации педагогов-психологов;
  • анализирует и обобщает результаты работы отдела, ведет диагностическую, отчетную и аналитическую документацию, отслеживает, анализирует, обобщает и доводит до сведения администрации результаты деятельности отдела, составляет перспективную программу деятельности отдела;
  • принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной и консультативной);
  • организует методическую поддержку педагогов-психологов и социальных педагогов ЦПП;
  • осуществляет взаимодействие с профильными организациями и учреждениями по вопросам, связанным с психологическим обеспечением образовательного процесса;
  • координирует работу психологов (очные консультации, телефон доверия), ведет учет их рабочего времени;
  • обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности, ведет учет и мониторинг деятельности отдела;
  • осуществляет сбор, накопление и систематизацию методических, справочных, информационно-аналитических материалов;
  • участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов в сфере оказания психологической помощи, их экспертизе, корректировке действующих и разработке новых программ, учебно-программной документации;
  • применяет информационно-коммуникационные технологии;
  • систематически повышает свою профессиональную квалификацию;
  • участвует в проведении методической работы;
  • соблюдает Правила безопасности и охраны труда, пожарной защиты;

Условия труда: полный рабочий день (9.00-18.00), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), социальные и трудовые гарантии обеспечиваются в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, профсоюз и т.д.); размер заработной платы регламентируется законодательством в сфере оплаты труда, зависит от стажа работы, квалификационной категории работника, тарифицируемой нагрузки и составляет от 178 740   до 210 594  тенге.

Квалификационные требования регламентируются Приказом  МОН РК Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от  13.07.2009 года № 338 (в редакции приказа Министра образования и науки РК от 30.04.2020 № 169): высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по соответствующему профилю(«Психология» или «Психология и педагогика»), стаж психолого-педагогической работы и (или) педагогической работы и практической психологии не менее 3 лет;

и (или) наличие квалификации «педагог-исследователь», «педагог-мастер».

Срок приема документов с 22 августа по 2 сентября (7 дней с подачи объявления)

Перечень документов для участия в конкурсе (в электронном или бумажном виде):

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности МЗ РК от 30.10.2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения";

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Дата публикации
23 августа 2024