Объявление о проведении общего конкурса на замещение вакантной должности гражданского служащего
Организатор конкурса – государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Абайского района Абайской области», адрес: 070100, Абайская область, Абайский район, село Карааул, улица Кунанбая, 12, телефон: 8 (72252) 9-15-05; e-mail: abai_c@mail.ru (размер одного файла не должен превышать 30 МБ), объявляет конкурс на замещение вакантной должности гражданского служащего:
Коммунальное государственное учреждение «Территориальный центр оказания социальных услуг Абайского района Абайской области», инспектор по кадровым вопросам – 0,5 ставки, должностной оклад – 78 929 тенге.
(Указанный оклад может отличаться в зависимости от стажа и квалификации конкретного работника.)
ведение учета личного состава учреждения и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, правилами и приказами руководителя учреждения, а также оформление других установленных кадровых документов;
формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также для поощрения и награждения работников;
ведение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о текущей и предыдущей трудовой деятельности работников;
внесение записей в трудовые книжки и другие документы сотрудников;
внесение информации о количественном и качественном составе работников, их перемещении в базу данных, своевременное её обновление;
учет предоставления отпусков, составление и контроль соблюдения графиков отпусков;
изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению;
подготовка документов к архивному хранению после окончания установленных сроков хранения;
подготовка установленной отчетности.
техническое и профессиональное, послесреднее (специальное, среднее специальное) образование по соответствующей специальности, без требований к стажу работы
или
среднее общее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, из них не менее 1 года в данной организации.
Заявление на участие в конкурсе;
Копия удостоверения личности;
Заполненный личный листок по учету кадров (с указанием фактического адреса проживания и контактных телефонов);
Копии документов об образовании, соответствующих квалификационным требованиям;
Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
Справка из психоневрологического диспансера;
Справка из наркологического диспансера;
Справка об отсутствии судимости.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов заявителю.
Заявления можно подать лично, по почте или на электронную почту, указанную в объявлении, в срок приёма документов.
Оценка квалификации участников конкурса;
Проведение собеседований с кандидатами;
Подведение итогов конкурса.
В течение пяти рабочих дней после окончания приёма документов комиссия проводит оценку соответствия участников квалификационным требованиям.
По результатам оценки комиссия принимает решение путем голосования – утвердить список кандидатов, соответствующих требованиям, и (или) отказать в допуске к собеседованию.
С момента утверждения списка кандидатов в течение трех рабочих дней:
Сообщается дата, время и место проведения собеседования. Дата выбирается с учетом времени, необходимого кандидатам для прибытия;
Направляется уведомление об отказе в допуске к собеседованию кандидатам, не соответствующим требованиям.
Участники конкурса и кандидаты имеют право ознакомиться с конкурсными документами и решениями комиссии, относящимися к ним.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение комиссии в судебном порядке.
📞 8 (72252) 9-15-05 – Сағындықова Нургуль Максутовна
📞 9-22-35 – Калдыбаева Венера Бейсенгазиевна
📧 e-mail: abai_c@mail.ru