Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности корпуса «Б»
Государственное учреждение «Аппарат маслихата Абайского района ВКО», 070100, ВКО, Абайский район, село Караул, ул.Кунанбая 14, телефоны для справок: 8 (72252) 9-21-76, электронный адрес: e.makhat @akimvko.gov.kz (максимально допустимый размер 1 файла 30 мб) объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Главный специалист ГУ «Аппарата Абайского районного маслихата», категория -Е-4, код (№01-04-1) 1 единица, среднее значение заработной платы 243700 тенге.
Функциональные обязанности:
Обеспечивает взаимодействие с юридическим отделом аппарата акима района, районной прокуратурой, отделом внутренных дел района, департаментом юстиции по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан при принятии решений, распоряжений, постановлений районного маслихата.
Осуществляет проведение правового всеобуча.
Готовит решения районного маслихата для регистрации в Департаменте юстиции в соответствии с Законом Республики Казахстан «О правовых актах» и контролирует опубликование в средствах массовой информации нормативных правовых решений, прошедших государственную регистрацию. Проводит мониторинг нормативных правовых актов.
Осуществляет опубликование нормативных правовых актов, зарегистрированных в Департаменте юстиции в средствах массовой информации и на официальном сайте акима района. Ведение регистра нормативных правовых актов в бумажном и электронном виде. Готовит квартальный перечень актов, принятых маслихатом.
Обеспечивает ведение журнала регистрации решений районного маслихата.
Участвует в подготовке и проведении сессии. Обеспечивает распечатку материалов сессий, постоянных, временных комиссий и других служебных документов районного маслихата на государственном языке.
Требования к участникам конкурса:
Высшее, доспускается послесреднее или техническое и профессиональное образование «право» (юриспруденция), при наличии не менее онного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкертной должности данной категории. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат маслихата Абайского района Восточно-Казахстанской области», в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса. Документы принимаются по адресу: Восточно-Казахстанская область, Абайский район, с.Караул, ул. Кунанбая 14, ГУ «Аппарат маслихата Абайского района Восточно-Казахстанской области», 2-этаж, кабинет 20, e-mail: e.makhat@akimvko.gov.kz
Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат маслихата Абайского района Восточно-Казахстанской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.