Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

№

п/п

Должность, подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

1

Председатель и члены региональной комиссии

Выдача разрешения региональной комиссии кандидату на участие в государственном заказе по проведению государственной информационной политики на региональном уровне. Оценка региональной комиссией по балльной оценке кандидатов регионального заказа с целью определения победителя по проведению информационной политики.

В разрешении региональной комиссией претендента на участие в государственном заказе по проведению государственной информационной политики на региональном уровне в соответствии с пунктом 57 приказа министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 28 февраля 2017 года № 75 «Об утверждении Правил размещения государственного заказа по проведению государственной информационной политики на республиканском и региональном уровнях».

В оценке региональной комиссией по балльной оценке кандидатов регионального заказа с целью определения победителя по проведению информационной политики в соответствии с пунктом 59 вышеуказанного закона.

2

Главные специалисты управления

Определение базовых цен

Утверждение базовых цен постановлением акимата Жамбылской области от 9 февраля 2022 года № 24 «Об утверждении Методики определения стоимости услуг, закупаемых для проведения государственной информационной политики в средствах массовой информации на территории Жамбылской области».

3

Главные специалисты управления, сотрудники  «Дома печати имени Шерхана Муртазы (Региональной службы коммуникаций)».

Разработка конкурсной документации при осуществлении государственных закупок. Определение потенциальных поставщиков и признание их участниками конкурса, а также применение и расчет критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение.

В разработке Управлением конкурсной документации при осуществлении государственных закупок способом конкурса при реализации государственных социальных заказах НПО и в разработке КГУ «Дом печати имени Шерхана Муртазы (Региональная служба коммуникаций)»  конкурсной документации при подготовки  визуального контента в социальных сетях в соответствии со статьей 21 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» и в определении конкурсной комиссией потенциальных поставщиков и признание их участниками конкурса, а также в применении и расчете критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение в соответствии со статьей 27 вышеуказанного закона.

4

Руководитель и заместители управления

Подписание государственным органом акта оказанных услуг по итогам реализации социального проекта

В подписании акта оказанных услуг по итогам реализации социального проекта государственным органом в соответствии с пунктом 20 приказа министра общественного развития Республики Казахстан № 18 «Об утверждении Правил формирования, мониторинга реализации и оценки результатов государственного социального заказа»

5

Руководитель управления, руководители КГУ «Дом печати имени Шерхана Муртазы (Региональная служба коммуникаций)», «Қоғамдық келісім»

Издание приказа о назначении поступления на гражданскую службу

В осуществлении поступления на гражданскую службу в порядке назначения или в соответствии с решением работодателя по конкурсу в соответствии с приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017 «Об утверждении правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, за исключением первого руководителя и педагога государственной организации образования»

6

Председатель и члены комиссии

Принятие в составе комиссии решений о приеме, отборе, обсуждении и представлении к премии документов, относящихся к конкурсу

В принятии решения комиссией о приеме, отборе, обсуждении и представлении к премии документов, относящихся к конкурсу в соответствии с пунктом 17 Положения «О конкурсе «единства и согласия» по итогам года между этнокультурными объединениями», утвержденного приказом руководителя управления внутренней политики акимата Жамбылской области от 23 ноября 2022 года №58.

7

Руководитель управления

Внесение предложения в кадровую службу об объявлении конкурса на вакантную или временно вакантную административную государственную должность корпуса «Б»

Штатная численность управления - 20, фактическая численность-19, вакантная должность - 1 (главный специалист отдела анализа, прогнозирования общественно-политической ситуации и работы с институтами гражданского общества), данная должность вакантна с начала 2024 года по разным причинам. В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности» срок объявления конкурса на вакантную или временно вакантную административную государственную должность корпуса «Б» не установлен, что, в свою очередь, может создать коррупционный риск.

8

Председатель и члены комиссии

Осуществление общественной аккредитации региональной комиссией по аккредитации при областной АНК

В осуществлении общественной аккредитации для региональных, местных этнокультурных объединений, их структурных подразделений (филиалов и представительств), а также структурных подразделений республиканских и региональных этнокультурных объединений (филиалов и представительств. комиссией в соответствии с правилами общественной аккредитации этнокультурных объединений Ассамблеи народа Казахстана, утвержденными решением Совета Ассамблеи народа Казахстана от 22 ноября 2021 года № 24-35-4