Основной целью картограммы является выявление направлений деятельности Управления экономики и бюджетного планирования акимата Жамбылской области (далее – Управление), в которых могут возникать коррупционные риски, их оценка, а также определение профилактических мер, направленных на снижение рисков.
Картограмма разработана на основе результатов внутреннего анализа коррупционных рисков, проведенного в Управлении с 1 июня по 10 июля 2026 года.
При разработке картограммы были учтены план мероприятий по устранению причин и условий, выявленных в ходе внутреннего анализа, справка об устранении выявленных недостатков, а также перечень должностей, подверженных коррупционным рискам.
Внутренний анализ проведен в соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12.
Картограмма направлена на предупреждение выявленных рисков, их снижение и обеспечение постоянного контроля за ними.
|
№ |
Зона риска |
Основной риск |
Основные сферы |
|
1 |
Принятие управленческих решений |
Использование служебных полномочий в связи с личной заинтересованностью |
Руководитель, руководитель отдела |
|
2 |
Государственные закупки |
Планирование, проведение процедур, работа с подрядчиками, контроль исполнения договоров |
Финансово-хозяйственная деятельность |
|
3 |
Планирование бюджета и освоение средств |
Формирование бюджетных заявок, отбор проектов, финансирование, освоение средств |
Финансово-хозяйственная деятельность |
|
4 |
Конфликт интересов |
Своевременное выявление и урегулирование конфликта интересов |
Все специалисты Управления |
|
5 |
Административные процедуры и прием граждан |
Рассмотрение обращений, личный прием и соблюдение процедурных требований |
Все специалисты Управления |
|
6 |
Использование информационных систем |
Несвоевременное или некорректное внесение сведений в информационные системы, неправомерный доступ к информации |
Информационные системы |
|
7 |
Организационно-управленческая деятельность |
Использование полномочий в личных интересах при принятии служебных решений |
Руководство Управления и структурные подразделения |
|
8 |
Административные процедуры и обращения граждан |
Риск несоблюдения процедурных требований при рассмотрении обращений граждан, проведении личного приема и подготовке ответов |
Административная деятельность |
|
9 |
Документооборот и цифровые системы |
Риск нарушения установленного порядка при регистрации и хранении документов, использовании информационных систем и электронной цифровой подписи |
Внутренние административные процедуры |
|
Должность |
Рискованные полномочия |
|
Руководитель Управления, заместитель руководителя Управления |
Принятие управленческих решений и выполнение организационно-хозяйственных функций |
|
Руководители отделов Управления |
Принятие решений и выполнение организационно-хозяйственных функций |
|
Главный специалист – главный бухгалтер |
Государственные закупки, бухгалтерский учет, приемка работ, учет заработной платы и товарно-материальных запасов, освоение бюджетных средств |
На основании результатов проведенного в 2026 году внутреннего анализа коррупционных рисков основными зонами риска в деятельности Управления определены процессы принятия управленческих решений, осуществления государственных закупок, планирования и освоения бюджетных средств, урегулирования конфликта интересов, кадровых процедур, документооборота и использования электронной цифровой подписи.
Риски, указанные в картограмме, не свидетельствуют о совершении коррупционных правонарушений. Они отражают вероятность возникновения коррупционных рисков при осуществлении отдельных функций и в рамках деятельности отдельных должностных лиц.
В связи с этим основными задачами являются устранение причин и условий, способствующих возникновению выявленных рисков, обеспечение прозрачности служебных решений и процедур, недопущение конфликта интересов, усиление механизмов внутреннего контроля и формирование антикоррупционной культуры.
За исполнением мероприятий по снижению выявленных рисков проводится постоянный мониторинг, а их эффективность находится на контроле.