В Таразе стартовал цикл повышения квалификации «Школа руководителя»

В Таразе стартовал цикл повышения квалификации «Школа руководителя»

В Таразе стартовал цикл повышения квалификации «Школа руководителя»

Начался выездной цикл повышения квалификации «Школа руководителя», который продлится с 22 июня по 10 июля 2026 года. Участниками программы стали заместители руководителей медицинских организаций Жамбылской области.

С приветственным словом к слушателям обратился руководитель управления здравоохранения Жамбылской области Сержан Назарбек, отметив важность непрерывного профессионального развития управленческих кадров и внедрения современных подходов в систему здравоохранения.

— Главой государства и Министерством здравоохранения поставлены конкретные задачи по модернизации отрасли и повышению эффективности системы здравоохранения. Для их успешной реализации необходимы компетентные руководители, владеющие современными подходами к управлению и готовые внедрять лучшие практики. Уверен, что полученные знания и обмен опытом станут важным вкладом в дальнейшее развитие здравоохранения региона, — подчеркнул Сержан Назарбек.

В качестве лекторов выступают ведущие специалисты и эксперты в области организации здравоохранения, фармации, медицинского права, общественного здоровья и управления человеческими ресурсами.

В первый день обучения лекцию провела директор департамента стратегических исследований в области здравоохранения Национального научного центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой Министерства здравоохранения Республики Казахстан Наталья Юшицина.

По ее словам, программа предусматривает изучение вопросов государственного планирования и реализации Концепции развития здравоохранения Республики Казахстан до 2029 года, а также взаимосвязи стратегических задач отрасли с деятельностью медицинских организаций.

Кроме того, в ходе обучения будут рассмотрены вопросы оценки удовлетворенности населения качеством медицинской помощи. Как отметила Наталья Юшицина, результаты масштабного исследования с участием более 12 тысяч респондентов подтверждают высокий уровень удовлетворенности медицинской помощью в Казахстане, а также позволяют выявлять проблемные направления для дальнейшего повышения качества и доступности медицинских услуг.

В рамках 15-дневной программы слушатели изучат вопросы стратегического и корпоративного управления, лекарственной политики, медицинского права, организации медицинской помощи, общественного здоровья и управления кадровыми ресурсами. Реализация программы направлена на повышение управленческих компетенций руководящего состава медицинских организаций и дальнейшее совершенствование системы здравоохранения.